Бронирование работников: с 1 февраля возвращается стандартный срок 72 часа
С февраля 2026 г. прекращает действие временный ускоренный режим бронирования. Работодателям снова ориентироваться на срок 72 часа для бронирования работников.

Новые сроки бронирования с 1 февраля 2026 года
Ранее, Постановлением от 8 декабря 2025 г. № 1608 Кабмин отменил для работодателей срок в 72 часа, предназначенный для перевода военнообязанного на специальный военный учет на срок действия отсрочки.
Обращаем внимание, что такая норма была временной. Постановление № 1608 прямо предусматривает срок действия такого срока – до 01.02.2026.
Изменения в бронировании для критически важных предприятий с 1 февраля
Временные нормы постановления КМУ № 1608 позволяли критически важному бизнесу и предприятиям, работающим на нужды вооруженных сил, осуществлять бронирование почти мгновенно. Теперь же восстанавливаются предыдущие лимиты:
- Возврат к 72 часам. Ранее перевод на специальный военный учет должен был происходить в течение 24 часов с момента формирования списка. С 1 февраля этот срок снова составит 72 часа, согласно пункту 29 Порядка № 76;
- Также заканчивается действие нормы, позволяющей аннулировать бронирование без учета стандартных графиков. Теперь возвращается требование осуществлять аннулирование не чаще одного раза в пять календарных дней (как это предусмотрено подпунктом 8 пункта 31 Порядка № 76).
Подробно об изменениях, внесенных Постановлением 1608 г., мы рассказывали здесь.
Это означает, что если Кабинет Министров не примет дополнительных решений о продлении, с начала февраля бизнес возвращается в общие временные рамки, определенные базовым Порядком № 76.
Какие упрощения Постановления №1608 продолжают действовать?
Важно понимать, что 1 февраля это дедлайн только для вышеупомянутых сроков (сокращенный срок бронирования и аннулирования отсрочки не чаще 1 раз в 5 дней). Другие нововведения Постановления № 1608 остаются актуальными, в частности:
- Бронирование военнообязанных работников, имеющих нарушение военного учета. Компании со статусом критически важных и в дальнейшем могут бронировать сотрудников, имеющих неточности или нарушения в военном учете;
- 45 дней на исправление. Как и раньше, работникам предоставляется переходный период в 45 календарных дней для устранения выявленных нарушений без потери права на отсрочку.
В настоящее время эта норма и другие изменения, внесенные Постановлением 1608 г., кроме временных, продолжают действовать.
О других изменениях в бронировании мы рассказывали здесь: Автоматическое продление отсрочки для попечителей по новым правилам
Рекомендации для работодателей по бронированию с 1 февраля 2026 г.
Учитывая возврат к стандартным срокам бронирования с 1 февраля, бизнесу следует учитывать:
- Учитывать «паузу» в 72 часа при планировании обновления штата и подаче новых списков на бронирование;
- Внимательно следить за сроками аннулирования отсрочок для уволенных работников, соблюдая правила пяти дней;
- Продолжать работу с персоналом по устранению ошибок в учетных данных в пределах отведенных 45 дней.
Об особенностях внесения изменений в списки персонального военного учета и представления информации о таких изменениях в ТЦК читайте по ссылке.
Нюансы проведения внутренней и внешней сверки в этой статье.
Требования к ответственному за военный учет здесь.
Особенности повышения квалификации для ответственных за военный учет в статье по ссылке .
Актуальные новости для бухгалтера
Читайте также другие материалы, которые могут вас заинтересовать:
- Как проводится индексация зарплаты: февраль 2026
- Кто может вести военный учет на предприятии
- Военный учет 2026: сверка со списками ТЦК и СП
- Планы по пересмотру квоты по трудоустройству людей с инвалидностью: когда одного работника посчитают за 2
- Кодекс законов о труде заменят новым: появился проект
- Обновлены отчеты по подакцизным товарам
- Горючее для генераторов 2026: когда подавать декларацию
Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.
Комментариев пока нет ...