Особенности предоставления и налогообложения пособия на погребение от предприятия

Выплата пособия на погребение работника от Пенсионного Фонда и предприятия: порядок и документы для предоставления, налогообложения 2026 года.

Пособие на погребение работника 2026

Украинское законодательство дает возможность членам семьи умершего работника получить средства на его погребение (помощь от Пенсионного фонда). Также работодатель может оказать помощь на погребение за свой счет по своему усмотрению. Рассмотрим, как происходит выплата пособия на погребение, чем она регламентируется, каковы размеры и налогообложение в 2026 году.

Социальная помощь на погребение от Пенсионного фонда Украины

Этот вид поддержки гарантируется Законом Украины от 23.09.1999 №1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании». Особенности предоставления такой помощи изложены в статье 20 указанного закона.

Получить пособие могут застрахованные лица, члены семьи, другие физические и юридические лица, которые фактически профинансировали ритуальные услуги.

Пособие на погребение: кто имеет право на выплату?

Помощь назначается в случае смерти застрахованного лица или членов семьи, находившихся на его содержании. К последним относятся родственники, для которых помощь умершего была главным источником дохода:

• Муж или жена.
• Родители, дед или баба по прямой линии.
• Несовершеннолетние дети, братья, сестры и внуки (или до 23 лет, если они учатся на дневной форме). Также помощь предоставляется указанным категориям старше 18 лет, в случае, если такие лица получили инвалидность до совершеннолетия.

Как определить, кто был на содержании умершего? Закон №1105 определяет следующие критерии для признания членов семьи такими, что были на содержании умершего:

• члены семьи были на полном его содержании;
• получали от умершего помощь, являвшуюся для них постоянным и основным источником средств к существованию.

При этом не считаются находившимися на содержании умершего работника, члены семьи, имевшие самостоятельные источники средств к существованию, например, получали зарплату, пенсию и т.д.

Пособие на погребение: размер 2026

Сумма пособия на погребение работника или лиц, находившихся на его содержании, устанавливается правлением Пенсионного фонда. При этом законодательство предусматривает ограничения по размеру: пособие на погребение не может быть меньше прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц. Денежные средства перечисляются работодателю по основному месту работы умершего для последующей выдачи заявителю.

Обратите внимание: согласно статье 13 Закона №1105, пособие на погребение от ПФУ относится к страховым выплатам по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности (кроме пособия на погребение пенсионеров, безработных и лиц, умерших в результате несчастного случая на производстве). Такая помощь выплачивается по основному месту работы (часть первая статьи 22 Закона №1105).

Особенности выплаты пособия на погребение семьи потерпевшего в результате несчастного случая на производстве изложены в части шестой статьи 36 Закона №1105.

Документы для получения пособия на погребение от Пенсионного Фонда

Перечень документов, которые следует предоставить для назначения пособия на похороны, изложен в статье 23 Закона №1105.

Пособие на погребение застрахованного лица назначается члену семьи умершего или лицу, совершившему погребение на основании следующих документов:

• заявление лица, совершившего погребение, в бумажном или электронном виде;
• документ, удостоверяющий личность;
• выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о смерти для получения пособия на погребение или справка о смерти.

Пособие на погребение члена семьи, находящегося на иждивении работника, назначается на основании следующих документов:

• заявление такого работника в бумажном или электронном виде;
• выписка из Государственного реестра актов гражданского состояния граждан о смерти для получения пособия на захоронение или справка о смерти;
• другие акты гражданского состояния (например, рождение члена семьи и его происхождение, брак, расторжение брака, изменение имени), необходимые для подтверждения семейных отношений;
• документы о пребывании членов семьи на иждивении работника (за исключением детей).

Пенсионный Фонд принимает решение не позднее следующего дня после обращения. Выплата производится в течение одного рабочего дня после поступления финансирования от ПФУ на счет предприятия.

Добровольная помощь на погребение от предприятия

Работодатель имеет право поддержать семью умершего на собственные средства. Пособие по захоронению от предприятия не является обязанностью по закону, поэтому условия обычно прописываются в коллективном договоре или ином документе.

Порядок оформления:

1. Заявитель представляет заявление и копию свидетельства о смерти.
2. Руководитель издает приказ о предоставлении материальной помощи.

Выплата пособия на погребение от предприятия может производиться как по основному месту работы, так и по совместительству. Размер пособия на погребение от предприятия определяется по усмотрению руководителя.

Пособие на погребение ПФУ: как облагать налогом

Пособие на погребение от Пенсионного Фонда относится к перечню доходов, не включаемых в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода в соответствии со статьей 165 Налогового Кодекса. Таким образом, с нее не уплачиваются НДФЛ и ВЗ (подпункт 165.1.22 статьи 165 НКУ). Также, согласно пункту 3.2 Инструкции №5, пособие на погребение не является базой для начисления единого взноса. Таким образом, ЕСВ с суммы пособия на погребение от Пенсионного Фонда тоже не выплачивается.

Пособие на погребение от предприятия: налогообложение

Согласно 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 Налогового Кодекса, пособие на погребение от бывшего работодателя не облагается налогом, если его размер вкладывается в установленные лимиты. Максимальный не облагаемый налогом размер пособия составляет двойной размер суммы, определенной в абзаце первом подпункта 169.4.1 пункта 169.4 статьи 169 НКУ (прожиточный минимум для трудоспособного лица умножен на 1,4 с округлением до ближайших 10 грн.)

С размерами прожиточного минимума для разных социальных и демографических групп населения можно ознакомиться здесь.

3328*1,4=4659,2 (округляем до 4660)

4660*2=9320

Таким образом, не облагаемый налогом размер пособия на захоронение от предприятия в 2026 году составляет 9320,00 грн. Если сумма пособия на погребение превышает 9320,00 грн, то с разницы (суммы превышения) удерживается налог на доходы физических лиц непосредственно при выплате.

Важно: льгота действует только при условии, что пособие оказывает работодатель по последнему месту работы умершего (подпункт «б» подпункта 165.1.22 статьи 165 НКУ).

ЕСВ не начисляется на пособие на погребение согласно пункту 14 раздела I Перечня 1170.

Актуальные новости для вас

Советуем обратить внимание на следующие материалы:

• Признаки дробления бизнеса от детей: детали
• Наружная сверка с ТЦК: графики по областям
• Новые формы 1-ОП и 1-ОП с 1 марта 2026
• Обязательный НДС для ФЛП — когда будет введен?
• Новые критерии определения микро-, малых и средних предприятий 2026
• Непредставление отчетности через блекаут: будут ли штрафы
• Кого касается автопродления отсрочок с 3 февраля 2026 года

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.