Трудоустройство ветеранов: введут ли квоту для работодателей?

Квота рабочих мест для ветеранов: новый законопроект предлагает норматив для работодателей в размере 2% и 5% от количества работников, а также ответственность за невыполнение требований.

Трудоустройство ветеранов 2025 

Ранее мы уже сообщали, что законодатели обратили внимание на трудоустройство ветеранов. В частности, в начале 2025 года в Верховную Раду подали законопроект №12398 от 10.01.2025, которым предлагалось ввести для работодателей квоту по обязательному трудоустройству ветеранов. Подробно о предложениях, изложенных в законопроекте №12398 от 10.01.2025, читайте по ссылке.

В настоящее время на портале Верховной Рады зарегистрирован новый законопроект уже от другой группы депутатов. Этот проект частично употребляет предложения проекта №12398, но дорабатывает некоторые нормы. Рассмотрим подробнее, как изменится трудоустройство ветеранов для работодателей в случае принятия нового законопроекта.

Норматив трудоустройства УБД — законопроект № 13180

После предварительной законодательной инициативы, в Верховной Раде зарегистрирован новый проект закона №13180 от 17.04.2025. Учитывая значительное количество людей, получивших статус участника боевых действий (УБД) и прогнозируемый рост этого количества, вопрос их социальной реинтеграции, в частности через трудоустройство, приобретает особую актуальность. 

Как отметили инициаторы проекта в пояснительной записке, действующее законодательство не содержит отдельных норм, которые регулировали бы трудоустройство УБД и предусматривали льготы для нанимающих их работодателей. Государство гарантирует поддержку только военнослужащим, которые получили инвалидность в результате войны, распространяя на них законодательные гарантии для лиц с инвалидностью. В ноябре 2024 года Правительством была одобрена Стратегия ветеранской политики до 2030 года, одним из приоритетов которой является обеспечение трудоустройства ветеранов путем усовершенствования стимулирующих механизмов для работодателей.

Новым законопроектом № 13180 предлагается ввести квоты и гарантии для трудоустройства УБД, аналогичные действующим для людей с инвалидностью.

Рассмотрим, что предполагает законопроект.

Основные положения законопроекта №13180

Итак, ключевые положения нового законопроекта предусматривают следующие изменения:

• прежде всего, определяется норматив рабочих мест. Для работодателей с численностью более 8 работников вводится квота на трудоустройство участников боевых действий, рассчитываемая в процентах от среднесписочного количества штатных работников за предыдущий год. Важным условием для зачисления трудоустроенного УБД для выполнения квоты является размер его заработной платы, превышающий минимальную заработную плату для учета работника.
  • норматив для трудоустройства ветеранов во время войны, а также в течение года после ее завершения составит 2% от среднесписочного количества штатных работников за предыдущий год;
  • после завершения военного положения в Украине норматив для трудоустройства ветеранов составит 5%;
• Новым законопроектом предусматривается поощрение работодателей трудоустройства ветеранов. В частности, работодателям, которые по направлению службы занятости трудоустраивают УБД сроком не менее одного года, будет компенсироваться 50% фактических затрат на оплату труда (но не более двойного размера минимальной заработной платы) в течение 6 месяцев;
• Устанавливается ответственность за невыполнение квоты: в случае невыполнения работодателем в течение года установленной квоты по трудоустройству ветеранов предусматривается взыскание штрафа за каждого нетрудоустроенного УБД в двухкратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент обнаружения нарушения. Штрафы за невыполнение квоты по трудоустройству участников боевых действий планируется направить в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;
• Льготный ЕСВ для ветеранов. Законопроект предлагает установить для участников боевых действий на срок до 1 января 2028 года размер единого социального взноса на уровне минимального страхового взноса, аналогично резидентам Действия Сити.

Кроме того, ветеранам предлагается предоставлять приоритет государственной поддержки, в частности для случаев оказания государственной помощи для УБД при учреждении и ведении предпринимательской деятельности, особенно в сфере сельского хозяйства.

Как предполагают разработчики законопроекта 13180, его реализация может стать эффективным шагом в трудоустройстве ветеранов и их социальной адаптации по возвращении в гражданскую жизнь. 

Актуальные новости для бухгалтера

Обратите внимание на материалы, которые могут вас заинтересовать:

• Изменения к бронированию военнообязанных 2025
• Расчет подарочным сертификатом для ФЛП единщика — возможно ли
• Как уточнить данные о количестве работников в приложении 4ДФ
• Трудовые проверки вернутся: в каких случаях разрешены, читайте здесь
• Реестр счетов физлиц и изменения в финмониторинге — детали
• Трудоустройство несовершеннолетних – напоминание от ДПС
• Военное положение продолжено: какие особенности для бизнеса
• Сколько хранить документы по военному учету 2025

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.