Списки ответственных за ведение военного учета на предприятии следует утвердить до 1 октября

До 1 октября 2025 г. работодатели должны утвердить списки работников, ответственных за военный учет. Читайте о требованиях к их квалификации, обучению и главным нюансам здесь.

Военный учет на предприятии: утвердить списки следует до 1 октября

Согласно пункту 12 Порядка № 1487 предприятия, учреждения и организации обязаны ежегодно до 1 октября определять потребность в повышении квалификации работников, ответственных за ведение военного учета. Следует отметить, что это положение касается как госорганов и ОСМ, так и предприятий, учреждений, организаций других форм собственности.

Должностные оклады работников устанавливаются на уровне окладов работников службы персонала (кроме госслужащих). Кроме того, эти специалисты должны соответствовать квалификационным требованиям инспектора по военному учету, определенным в национальном классификаторе ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (опять же, государственные служащие исключения из этого правила).

Повышение квалификации: правила и сроки

Повышение квалификации для лиц, ответственных за военный учет, обязательно и должно происходить не реже одного раза в пять лет. Это обучение проводится на договорных началах в лицензированных учебных заведениях, имеющих соответствующие программы подготовки.

Работодателям необходимо зафиксировать исполнение этой обязанности. Для этого ежегодно, не позднее 30 сентября, издается приказ (распоряжение), в котором указывается потребность (или ее отсутствие) в повышении квалификации на следующий год. При необходимости следует указать ориентировочный период и место обучения.

Государственные органы, кроме того, обязаны каждый год до 10 февраля подавать выписки из таких приказов в Генеральный штаб Вооруженных Сил Украины.

Такие требования устанавливает пункт 12 Порядка №1487.

Требования к ответственным за военный учет

Правильная организация военного учета на предприятии, учреждении или организации начинается с определения необходимого количества ответственных лиц. Это регламентируется положениями пунктов 9-11 Порядка № 1487. Количество специалистов зависит от общей численности призывников, военнообязанных и состоящих на учете резервистов.

Количество ответственных за ведение военного учета лиц определяется следующим образом:

1. Районные (городские) территориальные центры комплектования, органы СБУ и разведывательные органы:

• До 1500 человек: одно ответственное лицо.
• От 1500 до 3000 человек: два человека.
• Более 3000 человек: три человека, а также дополнительно по одному лицу на последующие 3000 призывников, военнообязанных и резервистов.

2. Органы местного самоуправления:

• От 501 до 1000 человек: одно ответственное лицо.
• От 1001 до 2000 человек: два человека, а также дополнительно по одному лицу на последующие 1000 человек.

3. Государственные органы, предприятия, учреждения и организации:

• От 501 до 2000 человек: одно ответственное лицо.
• С 2001 до 4000 человек: два человека.
• От 4001 до 7000 человек: три человека, а также дополнительно по одному лицу на последующие от 1 до 3000 человек.

Оплата труда ответственных за военный учет и отчетность

Согласно пункту 10 Порядка № 1487, если на военном учете состоит менее 500 человек, обязанности по его ведению возлагаются на сотрудника службы персонала. В этом случае ему устанавливается доплата в размере до 50% должностного оклада. Для государственных служащих эта доплата производится в пределах экономии фонда оплаты труда.

Кроме того, важным требованием является отчетность о кадровом составе. О назначении, увольнении или увольнении руководителя и других должностных лиц, ответственных за ведение военного учета, необходимо информировать соответствующие органы. Сообщение подается по форме, определенной в Приложении 1 к Порядку.

Проверки военного учета: на что обратить внимание

В ходе проверок, проводимых в соответствии с Приложением 31 к Порядку № 1487, инспекторы могут проверять наличие и содержание приказов о повышении квалификации.

В частности, Приложение 31 к Порядку 1487 в пункте 1 определяет, что во время проверки госорганов проверяется состояние методологического и методического обеспечения мер военного учета, организации и состояния повышения квалификации лиц, ответственных за ведение военного учета. Также проверяется наличие и содержание приказов (распоряжений) государственных органов по вопросам военного учета за прошлый год, задачи на следующий год, планов проверок состояния военного учета, графиков сверки учетных данных призывников, военнообязанных и резервистов, других документов по военному учету, а также состояния выполнения указанных документов.

При проверке органов военного управления (органов управления), воинских частей (подразделений) Вооруженных Сил и других образованных в соответствии с законами Украины военных формирований и правоохранительных органов специального назначения, территориальных органов (подразделений) государственных органов, предприятий, учреждений и организаций, учреждений образования, учреждений здравоохранения независимо от подчинения и формы собственности проверяется:

• наличие структурного подразделения или должностных лиц, ведущих военный учет. При этом проверяются положения о структурном подразделении, инструкциях должностных лиц, приказе руководителя предприятия, учреждения и организации о назначении должностных лиц, ответственных за ведение военного учета, штатное расписание и т.п.;
• также предметом проверки может стать состояние методологического и методического обеспечения мер военного учета;
• и другие вопросы, определенные Приложением 31 к Порядку 1487 года.

Обратите внимание на сроки хранения документации по военному учету:

• С 16 апреля 2025 года, действуют новые сроки хранения документации по военному учету, в том числе документы по бронированию и отсрочке. Ознакомьтесь с деталями по ссылке.

Основные требования к военному учету на предприятии 2025 года просмотрите в этой статье.

Что почитать о военном учете

Приведем подборку наших материалов по военному учету на предприятии:

• Проведение сверки по ТЦК: на что обратить внимание при подготовке к проверкам по ВО? Читайте в этой статье.
• Важные пункты при ведении списков персонального военного учета на предприятии
• Кто должен отчитаться о транспорте в ТЦК до 20 декабря? Что нужно знать о военно-транспортной обязанности, читайте здесь.
• Как отчитываться в ТЦК о принятии на работу работника, директора или должностное лицо, отвечающее за военный учет? Подробности здесь.
• Как отразить увольнение работника по мобилизации в приказе и табеле учета рабочего времени, читайте по этой статье.

Актуальные новости для вас

Читайте также:

• Что нужно знать о виртуальных активах бухгалтера: изменения в законодательстве
• Показатели Государственного бюджета 2026 г. и их влияние на ФЛП: главные величины для бизнеса
• Законопроект о Госбюджете 2026: минималка и прожиточный минимум
• Обновлена ​​декларация по налогу на прибыль — приказ Минфина 371
• В 2026 году снова обнуляем индексацию: детали
• Как планируют изменить формы фискальных чеков
• Как подключить оборудование к ПРРО Cashalot: инструкция

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.