Отчет о забронированных работниках следует подать до 10.07

Забронировали работников? Отчитайтесь до 10 июля. О ком и за какой срок необходимо отчитываться, а также куда представлять отчет читайте здесь.

Бронирование работников — что нужно знать

Недавно мы рассказывали о последнем масштабном обновлении бронирования работников. Тогда существенно расширили категории работников, подлежащих бронированию, среди прочего, для предприятий, выполняющих задачи от Сил Обороны, относятся к сфере ОПК или критическим предприятиям. Также было определено сколько процентов от общего числа работников и для каких специальностей можно забронировать, несмотря на ВОС. Детальнее об изменениях в этой статье.

Отчет о забронированных военнообязанных работниках

Вместе с тем у работодателей добавились новые обязательства . В частности, обязанность представлять данные о работниках в возрасте 17-60 лет относительно принятия работника на работу; перемещение в другое структурное подразделение; перевод, увольнение или возобновление на работе; временное прекращение действия трудового договора 

Обновленный Порядок бронирования военнообязанных во время военного положения и Форма отчета установлены Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 января 2023 г. № 76 “Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины “О мобилизационной подготовке и мобилизации” по бронированию военнообязанных на период мобилизации и военное время” с изменениями в соответствии с Постановлением КМУ от 05.06.2024 г. 650. Скачать новый Порядок и форму можно по ссылке.

Согласно обновленному Порядку, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, отчет о численности забронированных военнообязанных по состоянию на 1 число следующего квартала представляют:

• органы государственной власти; другие государственные органы;
• органы местного самоуправления;
• компании, учреждения и организации.

Отчет должен содержать сводные показатели за органом государственной власти, другим государственным органом, органом местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями и подчиненными им структурными подразделениями и филиалами независимо от их местонахождения.

Куда и в какие сроки представлять отчет о численности военнообязанных

До 10 числа отчет по форме, предусмотренной Приложением 6, представляется:

• предприятиями, которые производят товары или выполняют работы для нужд Сил Обороны, представляется центральным органам исполнительной власти, осуществляющим руководство Вооруженными Силами, другими военными формированиями, образованными в соответствии с законами Украины, СБУ или Минстратегпрома.
• предприятиями (учреждениями, организациями), которые признаны критически важными для экономики и жизнедеятельности населения — центральному органу исполнительной власти, который обеспечивает формирование и/или реализует государственную политику в соответствующей сфере, соответствующей областной, Киевской и Севастопольской городской госадминистрации (военной администрации в случае ее образования) ), Секретариату Кабинета Министров Украины, органам, осуществляющим управление государственным имуществом, обеспечивающим деятельность соответственно Президента Украины, Верховной Рады Украины и Кабмина.

Местные органы исполнительной власти низшего уровня и органы местного самоуправления представляют отчет по форме согласно Приложению 6 к 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в соответствующую госадминистрацию или военную администрацию.

Форму согласно приложению 7 используют для отчетности в Минэкономики органы государственной власти и другие государственные органы по соответствующей сфере управления или отраслью национальной экономики. Приложение 8 предусмотрено для представления областной, Киевской и Севастопольской городской госадминистрацией или военной администрацией в случае ее создания по соответствующей административно-территориальной единице Минэкономики. Отчет по форме 7 и 8 подается до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Таким образом, подать отчет за забронированных работников во 2 квартале 2024 года по форме согласно Приложению 6 к Порядку №76 следует до 10 июля.

О перспективах бронирования военнообязанных работников онлайн через Действие читайте здесь. 

Обратите внимание: до 16 июля военнообязанным работникам необходимо обновить данные в ТЦК, ЦНАП или в резерв+. Также это положение касается женщин, работающих по медицинской или фармацевтической специальности. 

Штрафы за неподачу отчета о забронированных военнообязанных

Какая ответственность ожидает работодателей в случае непредставления отчета о численности забронированных работников? 

Размер штрафа за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации для должностных лиц государственной власти и ОМС, юрлиц и ОО в течение военного положения составляет 2000-3500 ндмг, что равняется от 34000 до 59500 гривен.

Важные новости за последнее время

Вас могут заинтересовать другие наши материалы:

• Минимальную зарплату 2023 года не будут поднимать.
• Налоги уплачены на ошибочный счет — как вернуть (изменения с 28.06)
• Обновлено Положение о регистрации плательщиком НДС
• Отпуск 2024 — как предоставляем ежегодные и неоплачиваемые отпуска во время военного положения
• Календарь уплаты налогов и представление отчетности в июле 2024 г.