Отчет о занятости лиц с инвалидностью

Поделиться

Новая форма предполагает уточненные данные о месте жительства и возрастной группы работающих лиц с инвалидностью (от 18 до 35 лет, от 35 до 60 лет, свыше 60 лет); гендерный аспект; замену слов «инвалид» во всех падежах и числах словами «лицо с инвалидностью» во всех падежах и числах.

Предприятия, где по основному месту работы работает восемь и более лиц, регистрируются в соответствующих отделениях Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью по своему местонахождению и ежегодно подают этим отделением отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью согласно ст.19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине ».


Порядок представления предприятиями, учреждениями, организациями и физическими лицами, использующими наемный труд, отчетов о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью и информации, необходимой для организации их трудоустройства, утвержденный постановлением КМУ от 31.01.2007 г.. № 70 «О реализации статей 19 и 20 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине».

Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью работодатели ежегодно направляют заказным письмом до 1 марта тем отделением Фонда, где они зарегистрированы, по форме № 10-III (годовая).

Форму отчетности и Инструкцию по ее заполнению утверждены приказом Минтруда и социальной политики Украины от 10.02.2007 г.. № 42.

Отчеты предоставляются исключительно в бумажном виде непосредственно в территориальные отделения Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью.

Действующими законодательными и нормативными актами не предусмотрено представление отчета по форме № 10-III (годовая) в электронном виде.

Минсоцполитики обнародовалопроект приказа «Об утверждении формы отчетности № 10-ПОИ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью» и Инструкции по заполнению формы отчетности № 10-ПОИ (годовая) «Отчет о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью».

Новая форма предполагает уточненные данные о месте жительства и возрастной группы работающих лиц с инвалидностью (от 18 до 35 лет, от 35 до 60 лет, свыше 60 лет); гендерный аспект; замену слов «инвалид» во всех падежах и числах словами «лицо с инвалидностью» во всех падежах и числах.

Следите за нами
Поделиться
Комментарии

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи