Компенсация за неиспользованный отпуск: Порядок №100 изменено

Порядок №100 обновлен: как считаем среднюю заработную плату по новому с 12 сентября 2023 года, читайте здесь.

Порядок №100 — считаем среднюю зарплату 2023

Кабинет Министров обнародовал Постановление №957 «О внесении изменений в порядки, утвержденные постановлениями Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 г. № 100 и от 8 августа 2016 г. № 500» от 08.09.2023. 

Что изменится в Порядке №100 с 12 сентября

Итак, рассмотрим, какие изменения внесены в Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 8.02.1995 № 100:

• Вычисление средней зарплаты для оплаты времени отпусков, предоставления материальной/денежной помощи или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска осуществляется исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы перед месяцем предоставления соответствующего отпуска, пособия или выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. При этом исчисление средней зарплаты для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, на которые работник получил право до 31.12.2023, производится исходя из выплат, начисленных в 2023 году. Соответствующие изменения внесены в абзац первого пункта 2 Порядка №100.

Также обновлена ​​редакция пункта 7 Порядка №100. В этот пункт внесены следующие положения:

• В случае если средняя месячная зарплата определена законодательством как расчетная величина для начисления материальной (денежной) пособия, она исчисляется путем умножения среднедневной зарплаты на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде.

Среднедневная заработная плата определяется путем деления заработной платы за фактически отработанные в течение 12 месяцев рабочие дни на число отработанных рабочих дней. При исчислении средней заработной платы за 12 месяцев исходя из должностного оклада или минимальной заработной платы среднедневная заработная плата определяется путем деления суммы, рассчитанной в соответствии с абзацем двадцать третьим пунктом 4 Порядка №100, на число рабочих дней за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступление события, с которым связана соответствующая выплата, согласно графику работы предприятия, учреждения, организации.

Среднемесячное число рабочих дней рассчитывается путем деления на 12 суммарного числа рабочих дней за последние 12 календарных месяцев согласно графику работы предприятия, учреждения, организации, установленного с соблюдением требований законодательства.

Изменения в Порядке №500 

Согласно новой редакции Порядка предоставления государственным служащим материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов №500, госслужащие могут получить материальную помощь один раз в год в размере, не превышающем среднемесячную заработную плату, на основании личного заявления в порядке, утвержденном руководителем государственной службы.

Когда считаем среднюю зарплату с изменениями Постановления №957

Положение Постановления №957 следует применять с даты официальной публикации в «Правительственном курьере», то есть с 12 сентября 2023 года.

Другие актуальные новости для вас

Читайте также:

• План-график проведения плановых документальных налоговых проверок по состоянию на 5 сентября
• Фискальные чеки и применение РРО при торговле через интернет 2023 — разъяснение ГНС
• Кому из женщин нужно стать на военный учет 2023 года — без воды и со ссылками на действующее законодательство.
• Законопроект №10016 — отменят ли мораторий на проверки с 1 октября
• Предельные сроки уплаты налогов и представление статистической и налоговой отчетности в сентябре 2023 года.
• Обновлена ​​декларация по НДС 2023