logo

Обязательная кадровая документация военного времени – как и где хранить?

Поделиться

Какие кадровые документы необходимо вести во время военного положения и где их хранить – разъясняет Управление Гоструда в Запорожской области.

Как хранить кадровые документы во время войны

Специалисты Управления инспекционной деятельности Гоструда в Запорожской области разъяснили порядок хранения кадровых документов во время военного положения с учетом потенциальных рисков.

Согласно положениям статьи 7 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», работодатель определяет порядок работы кадровых служб на предприятии и перечень кадровых документов, которые следует вести в течение военного положения по своему усмотрению. Однако есть и обязательные кадровые документы. К ним относятся:

  • штатное расписание;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • табель учета рабочего времени;
  • приказы по кадровым вопросам;
  • личные карточки работников;
  • их трудовые книжки;
  • журнал учета движения трудовых книжек;
  • график отпусков;
  • трудовые договоры;
  • должностные инструкции.

Специалисты Гоструда отметили целесообразность создания электронных копий приведенных кадровых документов и сохранение их на нескольких носителях в разных регионах. Рекомендуется использовать жесткие диски, флэш-накопители, карты памяти, облачные хранилища вроде google-drive и т.д., учитывая возможное уничтожение документов в результате военных действий.

Актуальные новости для бухгалтера

Вас могут заинтересовать следующие материалы:

Следите за нами
Поделиться

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи