Как правильно принять на работу военнообязанных

Черновицкий областной ТЦК и СП напоминает порядок принятия на работу некоторых категорий граждан: призывников, военнообязанных и резервистов.

Как оформить на работу военнообязанного работника

Читайте также: все о военном учете на предприятии

Принять на работу возможно лишь если они зарегистрированы на военном учете в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.

В ведомстве напомнили что к обязанностям работодателя проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет документов военного учета. Такими документами военнообязанных являются:

• билет военный,
• временное удостоверение,
• удостоверение о приписке к призывному участку (для призывников).

Ответственными за соблюдение этих требований Законом назначенные Руководители предприятий и организаций, заведений, учреждений всех форм собственности, а также руководители госорганов, органов местного самоуправления, образования. За нарушение законодательства в сфере военного учета, мобилизации, они несут персональную ответственность.

Другие актуальные материалы для бухгалтера

Вам могут быть интересны другие новости:

• Штрафы и пеня за ЕСВ нарушения во время карантина и военного положения с 1 августа 2023 года
• Право на ПСП — новый законопроект 9609
• По какой форме подаем Единый отчет за 3 квартал 2023 года
• Как будут проводиться проверки РРО в 2023 году
• Обновленный план-график проведения проверок ДПС 2023