Як правильно прийняти на роботу військовозобов’язаних

Чернівецький обласний ТЦК та СП нагадує порядок приймання на роботу деяких категорій громадян: призовників, військовозобов’язаних і резервістів.

Як оформити на роботу військовозобов’язаного працівника

Читайте також: все про військовий облік на підприємстві

Прийняти на роботу можливо лише якщо вони зареєстровані на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.

У відомстві нагадали що до обов’язків роботодавця перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років документів військового обліку. Такими документами військовозобов’язаних є:

• квіток військовий,
• тимчасове посвідчення,
• посвідчення про приписку до призовної дільниці (для призовників).

Відповідальними за дотримання цих вимог Законом призначені Керівники підприємств та організацій, закладів, установ усіх форм власності, а також керівники держорганів, органів місцевого самоврядування, освіти. За порушення законодавства у сфері військового обліку, мобілізації, вони несуть персональну відповідальність.

Інші актуальні матеріали для бухгалтера

Вам можуть бути цікаві інші новини:

• Штрафи та пеня за ЄСВ порушення під час карантину та воєнного стану з 1 серпня 2023
• Право на ПСП — новий законопроєкт 9609
• За якою формою подаємо Єдиний звіт за 3 квартал 2023
• Як будуть проводитись перевірки РРО у 2023 році
• Оновлений план-графік проведення перевірок ДПС 2023