Дата начала декретного отпуска по-новому

Согласно новому Приказу Минздрава, беременные женщины по собственному желанию могут начать декретный отпуск после 30-й недели беременности.

Перенос начала декретного отпуска

Беременные женщины смогут самостоятельно определять дату начала декретного отпуска не позже 30 недели беременности. Для этого следует только подать заявление врачу, ведущему беременность. Такое положение предусмотрено в Законе №3238 от 13.07.2023 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам». Однако только Приказ Минздрава Украины от 18.10.2023 № 1810 «Об утверждении Изменений в Порядок формирования медицинских заключений о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения» сделал реализацию положений настоящего Закона. Приказ вступил в силу 10 ноября 2023 года.

До этого Приказа, если женщина наблюдалась у врача во время беременности, врач с началом 30 недели беременности формировал пациентке медицинское заключение о временной нетрудоспособности по категории «Беременность и роды», и с этой даты женщина должна была уходить в декретный отпуск. Соответствующий электронный больничный автоматически был направлен работодателю. При этом в случае, если женщина желала продолжить работу, количество дней отпуска по беременности и родам уменьшалось пропорционально количеству дней продолжения работы. При этом уменьшался размер пособия по беременности и родам, который рассчитывался в соответствии с фактической продолжительностью отпуска.  

Изменения, внесенные приказом, позволят избежать уменьшения размера пособия. Работница будет иметь возможность самостоятельно определить дату начала отпуска по беременности и родам после 30 недели:

• если работница хочет начать декретный отпуск с 30 недели беременности, дополнительных действий не требуется – по умолчанию медицинское заключение временной нетрудоспособности будет сформировано с 30 недели беременности.
• если женщина хочет продолжать работу после 30 недели, во время первого визита к врачу после начала 30 недели беременности ей следует подать заявление врачу, ведущему ее беременность, и указать дату желаемого начала декретного отпуска. В случае наступления родов к этой дате медицинское заключение о временной нетрудоспособности будет сформировано с даты родов.

Стандартный срок медвывода о временной нетрудоспособности составляет 126 календарных дней, но в случае рождения нескольких детей или осложненных/преждевременных родов, срок продлевается еще на 14 дней. Таким образом, часть дородового отпуска может быть перенесена на послеродовой период без потери соответствующих социальных выплат.

Другие важные статьи для бухгалтера

Вам могут быть полезны следующие материалы:

• Изменят ли пределы лимитов доходы единщиков
• Особенности применения РРО и новшества, введенные Законом №3219: использование РРО, выдача чеков, возврат товара.
• 20 ноября предельный срок уплаты налогов за 3 квартал
• Инструкция по заполнению платежки по налоговому долгу претерпела изменения
• Информационное взаимодействие с электронным реестром военнообязанных
• Новое в блокировании налоговых накладных с 9 декабря 2023 г.
• Как будут проверять сведения о КБУ