logo

Индексация зарплаты август 2025 года: детали

Поделиться

Как осуществляется индексация заработной платы за август 2025 года? Рассчитываем размеры индексации зарплаты в зависимости от базового месяца.

як індексувати зарплату серпень 2025

Индексация зарплаты август 2025 года: детали

Рассматриваем особенности индексации зарплаты 2025 года, с учетом установленного прожиточного минимума, порядка расчета сумм индексации и индекса потребительских цен.

По информации Госстата, ИПЦ за июнь равняется 100,8%. Рассмотрим, кому и в каком размере нужно индексировать заработную плату работников по состоянию на август 2025 года.

Порядок проведения индексации денежных доходов населения (постановление Кабмина от 17.07.2003 № 1078) определяет, что право на индексацию возникает, когда ИПЦ, исчисленный нарастающим итогом, превышает порог индексации, установленный на уровне 103%.

По данным нарастающего итога февраля, марта, апреля и мая, в июне 2025 года индекс потребительских цен достиг 104,4%, что пересекает порог индексации, установленный на уровне 103%. Таким образом, начиная с июля 2025 года, снова нужно проводить индексацию зарплаты работников.

Об этом специалисты Гоструда отметили по ссылке .

Общие положения индексации заработной платы 2025 г.

Индексация заработной платы осуществляется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на уровне 3028 гривен. Это значение является базовым для определения максимальной суммы дохода, подлежащей индексации. Для более детального ознакомления с ключевыми показателями Государственного бюджета, непосредственно влияющими на расчеты для бизнеса, читайте статью.

Для исчисления суммы индексации денежного дохода необходимо использовать следующую формулу: подлежащая индексации сумма дохода умножается на величину прироста индекса потребительских цен (ИПЦ), а результат делится на 100%. При этом ключевым нюансом является то, что часть денежных доходов, превышающая установленный прожиточный минимум, не подлежит индексации.

Индексация и повышение зарплаты — что следует помнить

Взаимодействие индексации с процессом повышения заработной платы имеет свои особенности, требующие внимания для правильного применения норм.

Если сумма повышения заработной платы меньше рассчитанной суммы индексации, индексация все равно начисляется, но только как разница между суммой индексации и суммой повышения.

В случаях, когда денежный доход растет, но без увеличения тарифных ставок или должностных окладов начисленная сумма индексации не уменьшается на размер такого повышения.

Если же заработная плата растет за счет увеличения тарифных ставок или должностных окладов, в месяцы такого повышения в расчет ИПЦ включаются все составляющие денежного дохода, не имеющие одноразового характера.

В месяце, когда размер повышения заработной платы равен или превышает сумму индексации, индексация не начисляется.

Особенности индексации при неполном рабочем месяце

Когда повышение заработной платы происходит не с первого числа месяца, правила расчета индексации имеют свои нюансы.

При вычислении индексации учитывается полная продолжительность рабочего времени, установленная для этого месяца. Однако выплата самой суммы индексации осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, согласно положениям абзаца 7 пункта 5 Порядка № 1078.

ИПЦ и индексация зарплаты 2025

Индекс потребительских цен (ИПЦ) является ключевым показателем, определяющим необходимость проведения индексации. Его расчет производится нарастающим итогом.

Индексация заработной платы проводится только тогда, когда рассчитанный ИПЦ превышает порог в 103%. суммы индексации происходит с 1 числа месяца, следующего за месяцем официального обнародования ИПЦ. Итак, если показатель ИПЦ за июнь был опубликован в июле, это обуславливает необходимость индексации заработной платы в августе.

Индекс инфляции 2025

Госстат изложил индекс инфляции за июнь 2025 года. Обзор данных по изменениям потребительских цен читайте по ссылке.

Согласно опубликованной информации, индекс инфляции за июнь 2025 г. составил 100,8%.

В 2025 году индекс инфляции в Украине составил:

месяц/год

индекс инфляции

январь 2025

101,2%;

февраль

100,8%;

март

101,5%;

апрель

100,7%

май

101,3%

июнь

100,8%

июль

 

август

 

сентябрь

 

октябрь

 

ноябрь

 

декабрь

 

Таблица коэффициентов индексации

базовый месяц коэффициент индексации (%) сумма начисленной индексации (грн)
январь 2025 4,4 133,23
февраль 2025 3,5 105,98
март 2025 _ _

Как индексируем заработную плату пример

Следовательно, Минсоцполитики и Гоструда отмечают, что базовым месяцем для общего случая следует считать январь, а производить расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом уже с февраля 2025 года.

Базовый месяц январь 2025

В августе индексация для работников, для которых базовый месяц январь 2025 года, проводится в том же размере, как и в июле. Ведь с июля для работников с этими базовыми месяцами произошло превышение порога индексации (103%).

Тогда расчет начинался с февраля:

100,8%×101,5%×100,7%×101,3%×100=104,36 (с округлением до 104,4%).

Индексация начисляется по коэффициенту 4,4%.

Пункт 4 Порядка 1078 устанавливает, что сумма индексации рассчитывается посредством умножения подлежащей индексации суммы (в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января), на величину прироста ИПЦ и деления на 100%. Прожиточный минимум для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января 2025 года равен 3028 грн. Таким образом, максимальный размер индексации заработной платы в июле и августе 2025 года составляет:

3028×4,4/100=133,23 гривен.

В дальнейшем для работников с базовым месяцем январь расчет ИПЦ производится начиная со следующего месяца после превышения порога индексации. То есть начисленная в июле индексация зарплаты сохраняется и в августе, а ИПЦ рассчитывается нарастающим итогом из индекса инфляции за июнь до очередного превышения порога индексации.

Если базовый месяц февраль 2025

Начинаем расчет для базового месяца февраль 2025 года с индекса за март 2025 года:

101,5%*100,7%*101,3%*100=103,539236 (с округлением 103,5, поэтому порог индексации превышен).

Индексация начисляется по коэффициенту 3,5%.

3028*3,5/100=105,98

Таким образом, максимальный размер индексации для работников с базовым месяцем февраль 2025 года составляет 105,98 гривен.

Поскольку порог индексации для базового месяца февраль превышен в июле, то в августе индексация для работников, для которых базовый месяц февраль 2025 года, сохраняется на уровне июля. Дальнейшее вычисление ИПЦ для проведения индексации для таких работников начнется с индекса инфляции за июнь до последующего превышения порога 103%.

Если базовый месяц март 2025

Для базового месяца март 2025 г. расчет ИПЦ стартует с индекса инфляции за апрель 2025 г.:

100,7%*101,3%*100,8%*100=102,8

ИПЦ не превысил порог индексации для базового месяца март.

Так же не возникает право на индексацию у работников с базовыми месяцами апрель, май, июнь, июль 2025 года.

Последствия отсутствия индексации зарплаты 2025 г.

Индексация заработной платы является обязательной государственной гарантией в оплате труда. Если работодатель игнорирует это правило и не начисляет индексацию зарплаты, это прямо трактуется как нарушение трудового законодательства. 8000 грн.

Штраф за несоблюдение минимальных государственных гарантий в сфере оплаты труда составляет 2 размера МЗП, то есть 16 тысяч гривен.

Как не индексировать зарплату 2025

Несмотря на обязательность индексации, законодательство предусматривает механизмы, позволяющие работодателю совершенно законно не проводить индексацию заработной платы. Ключ к этому состоит в правильном подходе к повышению зарплаты.

Согласно абзацу 4 пункта 5 Порядка №1078, если сумма повышения заработной платы меньше рассчитанной суммы индексации в соответствующем месяце, индексацию все равно придется считать. Однако она будет начисляться как разница между полной суммой индексации и размером повышения зарплаты. Кроме того, если повышение зарплаты происходит не с 1 числа месяца, индексацию следует рассчитать на основе полного рабочего времени/количества календарных дней в месяце, а выплатить пропорционально фактически отработанному времени (абзац 7 пункта 5 Порядка №1078).

Таким образом, во избежание начисления индексации поднять заработную плату следует на сумму, превышающую размер индексации, на которую соответствующие работники имели бы право в этом месяце. Месяц, в котором произошло повышение заработной платы, автоматически станет новым базовым месяцем. Это означает, что расчет ИПЦ нарастающим итогом для дальнейшей индексации потребуется начинать уже со следующего месяца после такого повышения.

Актуальные новости для бухгалтера

Вам могут быть интересны следующие материалы:

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.

Следите за нами
Поделиться

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи