Обновление Классификатора профессий в здравоохранении: изменения и…

Узнайте о ключевых изменениях в Классификаторе профессий 📑🩺 для медиков и как обновить данные в KBS 🏥 для точного учета и отчетности.

Изменения в Классификаторе профессий по Приказу № 22571 от 13 декабря 2024 года

Министерство экономики Украины приказом от 13.12.2024 № 22571 утвердило Изменение № 14 к Национальному классификатору Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее — Классификатор профессий) [1].

Общий обзор обновлений

• Изменены 2 профессиональные группировки.
• Добавлена 1 профессиональная группировка.
• Отменены 63 наименования работ.
• Изменены 34 наименования работ.
• Добавлено 72 наименования работ.

Обновления затрагивают разные сферы деятельности, в том числе медицину. Изменения в сфере здравоохранения основаны на предложениях Министерства здравоохранения, сформированных в соответствии с современными мировыми практиками и политиками развития медицинской отрасли Украины. Эти предложения получили поддержку в Министерстве экономики и отражены в официальных документах [2].

Ключевые изменения для профессий в сфере здравоохранения

Новое наименование профессиональных группировок — Классификационная группировка 3226 теперь называется «Ассистенты профессионалов в области медицины (кроме сестринского дела и акушерства)» [2].

Обновленные наименования работ

• врача по лучевой терапии — на врача по радиационной онкологии;
• врача по радионуклидной диагностике — на врача по ядерной медицине;
• врача-санолога — на врача превентивной медицины;
• врача-судебно-психиатрического эксперта — на врача-психиатра судебного;
• медсестру (медбрата) милосердия — на медсестру (медбрата) общей практики – семейной медицины.

Изменения для профессий, требующих степени магистра

• специалиста по общественному здоровью — на профессионала по общественному здоровью;
• специалиста по окружающей среде и здоровью — на профессионала по окружающей среде и здоровью;
• специалиста по исследованию факторов окружающей среды — на профессионала по исследованию факторов окружающей среды.

Новые должности в сфере здравоохранения

• «Специалист по общественному здоровью», доступ к которой осуществляется после получения степени бакалавра по специальности «Общественное здоровье»;
• «врач-резидент»;
• «нутрициолог».

Подготовка квалификационных характеристик и утверждение в Справочнике

Следующий шаг после внесения изменений в Классификатор профессий — разработка квалификационных характеристик и/или профессиональных стандартов для новых/обновленных должностей.

Кроме того, приказом Минздрава от 05.12.2024 № 2034 утверждены изменения в Справочник квалификационных характеристик профессий работников (Выпуск 78 «Здравоохранение»). Доработки и дополнения коснулись должностей:

• генеральный директор (директор) учреждения здравоохранения;
• эрготерапевт;
• медсестра (медбрат) общей практики – семейной медицины;
• медсестра (медбрат) патронажная (патронажный);
• парамедик;
• инструктор по оказанию догоспитальной помощи;
• экстренный медицинский техник [2].

Практические шаги для работодателей: оформление кадровой документации

Если в Приказе № 22571 есть профессии, которые фактически используются в вашем учреждении, необходимо откорректировать:

• наименования и коды профессий в штатном расписании;
• информацию в трудовых книжках;
• должностные инструкции и т. д.

Чтобы правильно отразить перевод сотрудников на новые/переименованные должности, нужно издать внутренние приказы о приведении наименований профессий в соответствие с Классификатором. Если сделать это в декабре 2024 года, данные попадут в Объединенную отчетность за 4 квартал 2024 года.

Как отразить изменения в программе KBS (Кадровая подсистема)

В программе KBS есть встроенный классификатор должностей, что значительно упрощает работу с кадровой документацией. Благодаря этому:

1. В подсистеме «Кадры» можно легко заполнить справочник «Должности», чтобы корректные наименования и коды попадали в Объединенную отчетность.
2. Для выбора названия и кода должности следует воспользоваться кнопкой «Подбор по классификатору» и выбрать должность из списка.

Временные меры до внесения обновлений разработчиком

Если разработчик программного обеспечения KBS еще не реализовал изменения во встроенном классификаторе, пользователи могут самостоятельно:

• изменить существующие названия и коды должностей;
• добавить новые должности с нужными реквизитами.

После официального обновления эти изменения будут внедрены автоматически в следующих версиях программы.

Вариант 1: Изменение кода или названия существующей должности

Пример: изменим должность «врач по лучевой терапии» на «врач по радиационной онкологии» (код 2221.2 не меняется).

1. Выберите должность из списка.
2. Откройте окно с информацией о должности (двойной щелчок мышью).
3. В поле «Наименование должности по классификатору» (и при необходимости в поле «Наименование») впишите обновленное название.
4. Если нужно изменить код, введите новое значение в поле «Код КП».
5. Сохраните изменения (кнопка «Записать и закрыть»).

Важно! Название должности и код должны в точности соответствовать Классификатору должностей, включая знаки препинания и пробелы.

Вариант 2: Добавление новой должности

Пример: создаем должность «нутрициолог».

1. В справочнике «Должности» нажмите кнопку «Создать».
   
2. В открывшемся окне введите данные о должности:
   • В поле «Наименование должности по классификатору» введите новое название;
   • В поле «Код КП» — соответствующий код по Классификатору.
3. При необходимости, в поле «Наименование» можно указать удобное для вас название должности (не обязательно идентичное классификатору).
   
4. Сохраните изменения (кнопка «Записать и закрыть»).

Обратите внимание! Обязательно проверьте правильность отображения категории персонала, чтобы в отчетах кадровая информация оставалась корректной.

Как проверить корректность отражения в Объединенной отчетности

После назначения или перевода сотрудника на новую или переименованную должность:

1. В приложении 5 Объединенной отчетности автоматически отобразится обновленная информация о должности.
   
2. Если все поля в справочнике «Должности» заполнены верно, в отчете будут корректные название и код согласно Классификатору.

Итоги и рекомендации

1. Ознакомьтесь с официальными документами [1], [2] и убедитесь, что применяемые в вашем учреждении наименования должностей соответствуют обновленному Классификатору профессий.
2. Внесите изменения в кадровую документацию (штатное расписание, трудовые книжки, должностные инструкции) и издайте соответствующие приказы.
3. Проверьте настройки в программе KBS, при необходимости измените или добавьте нужные должности.
4. Сверяйте корректность кодов и названий, чтобы избежать ошибок в Объединенной отчетности.

В случае возникновения вопросов обращайтесь в отдел сопровождения KBS. Консультанты предоставят дополнительные разъяснения по работе с новыми или измененными должностями.

Сопровождение программ KBS

Нуждаетесь в надежной поддержке для работы с программами KBS? Компания «Системы для бизнеса» поможет обеспечить бесперебойную работу бухгалтерии и профессиональную помощь в любой момент.

Подробнее о сопровождении KBS

Автоматизация учета с программой KBS

Хотите упростить бухгалтерские процессы? Программные продукты KBS для бюджетных учреждений автоматизируют рутинные операции, снижают риск ошибок и делают вашу работу проще.

Подробнее о продуктах KBS

Полезные ссылки

1. Приказ Минэкономики от 13.12.2024 № 27751 «Об утверждении изменения № 14 к национальному Классификатору ДК 003:2010».
2. Внесены изменения в Классификатор профессий и Справочник квалификационных характеристик профессий работников сферы здравоохранения: официальный сайт moz.gov.ua.