Пенсионная реформа на подходе: пенсия составит 60% от зарплаты

Правительство Украины планирует внедрить масштабную пенсионную реформу, включающую в себя накопительную систему и новые подходы к расчету выплат

Министр социальной политики Оксана Жолнович рассказала о ключевых деталях запланированной пенсионной реформы, которую планируется внедрить до конца 2024 года. Целью этой реформы является модернизация пенсионной системы страны, повышение социальных стандартов и обеспечение достойных выплат для пенсионеров, особенно в условиях современных экономических вызовов.

Обновление пенсионной системы: главные направления реформы

В ходе часа вопросов к правительству в Верховной Раде Оксана Жолнович сообщила, что Кабинет Министров активно работает над пакетом законопроектов, которые планируется внести в парламент. Основной целью является обновление и выравнивание пенсий, особенно для тех граждан, длительно находящихся на пенсии.

Новая система уплаты единого социального взноса (ЕСВ)

Реформа предусматривает возможность граждан самостоятельно доплачивать единый социальный взнос (ЕСВ), что позволит повысить размер пенсии. Это особенно актуально для тех случаев, когда работодатель не обеспечивает достаточной заработной платы или не платит все необходимые взносы. Это нововведение направлено на усиление социальной защиты и улучшение уровня жизни пенсионеров.

Пенсии для граждан с оккупированных территорий

Важной частью реформы является решение вопроса пенсионного обеспечения для лиц, возвращающихся с временно оккупированных территорий. Правительство ввело механизм зачисления полного страхового стажа даже в случаях, когда данные остались на неподконтрольных территориях или в Крыму. Это решение направлено на защиту прав граждан и обеспечение социальных выплат вне зависимости от места пребывания во время оккупации.

Введение обязательной накопительной пенсионной системы

Одним из важнейших элементов реформы станет введение обязательной накопительной пенсионной системы с 2026 года. Соответствующие законопроекты уже готовы к рассмотрению правительством. Новая система позволит обеспечить уровень пенсионного обеспечения не менее 60% средней заработной платы в течение жизни, из чего 40% будет поступать из солидарной системы, а остальные – из накопительной.

Новый подход к расчету пенсий

Среди ключевых изменений реформы – отказ от использования прожиточного минимума в качестве основы для исчисления пенсий. Пенсии будут рассчитываться на основе средней заработной платы в стране и индивидуальной средней заработной платы каждого гражданина в течение жизни. Такой подход отвечает европейским стандартам и обеспечивает более справедливые условия для пенсионеров.

Финансирование реформы: где найти деньги?

Для успешного запуска пенсионной реформы нужно не менее 30 миллиардов гривен. По словам министра, Министерство социальной политики вместе с Минфином ищут необходимые ресурсы, в частности, через финансовую помощь международных партнеров и возможное использование замороженных российских средств.

Повышение социальных стандартов: планы правительства

Оксана Жолнович подчеркнула, что правительство готово повышать социальные стандарты при наличии дополнительных ресурсов, включая замороженные российские активы и другие программы на общую сумму 50 миллиардов гривен. Несмотря на сложные экономические условия, реформа направлена ​​на повышение уровня жизни пенсионеров в Украине, приближение пенсионной системы к европейским стандартам и обеспечение социальной защиты в условиях военного времени.

Актуальные новости для бухгалтера

Вас могут заинтересовать следующие материалы:

Растет спрос на опытных специалистов в возрасте 60+

Правительство оставляет пенсионный возраст без изменений

Предпенсионщиков при сокращении штата защищает квалификация: правила увольнения

Особенности настройки почасовой оплаты труда в BAS Бухгалтерия

Совместительство и совмещение в Украине: Полный путеводитель для работодателей и работников