Повышение заработной платы. Как быть с индексацией?

Поделиться

Расчет индексации — на что обратить внимание: разъясняют налоговики. Изменения в Порядок проведения и новый пример расчета индексации.

Напоминаем, что 02.04.2021 вступили в силу изменения, внесенные в Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабмина от 17 июля 2003 № 1078.

Изменения в Порядок проведения индексации

Среди прочего:

  • В случае если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени / количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному / служебному времени»;
  • В случае роста денежного дохода за счет других его составляющих без повышения тарифных ставок (должностных окладов) сумма индексации не уменьшается на размер повышения денежного дохода. В случае, если происходит повышение тарифной ставки (должностного оклада) в месяце повышения учитываются все составляющие денежного дохода, не имеющие разового характера ».
  • Если повышение денежного дохода произошло не с 1 числа месяца, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени / количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному / служебном времени с учетом положений настоящего Порядка».
  • Приложение 4 к Порядку дополнено новым примером расчета индексации.

Новый пример индексации от ДПС

«Пример 4. Повышение должностного оклада произошло с 15 декабря 2020 года.

Заработная плата работника в декабре 2020 году до повышения должностного оклада из расчета полного рабочего времени составляет 5250 гривен, из них:

  • 3500 гривен — должностной оклад;
  • 1050 гривен (30 процентов должностного оклада (3500 × 30: 100) — надбавка;
  • 700 гривен (20 процентов должностного оклада (3500 × 20: 100) — премия.

Кроме того, в декабре 2020 года работник должен получить индексацию 70,37 гривны, исчисленную исходя из величины индекса потребительских цен, что составляет 3,1 процента, и с учетом прожиточного минимума для трудоспособных лиц в декабре 2020 года, что составляет 2270 гривен (2270 × 3,1: 100 = 70,37).

Заработная плата работника в декабря 2020 года после повышения должностного оклада из расчета полного рабочего времени составляет 6000 гривен, из них:

  • 4000 гривен — должностной оклад;
  • 1200 гривен (30 процентов должностного оклада (4000 × 30: 100) — надбавка;
  • 800 гривен (20 процентов должностного оклада (4000 × 20: 100) — премия.

В связи с повышением должностного оклада при сравнении суммы повышения заработной платы и суммы индексации должны учитываться все составляющие заработной платы, не имеющие разового характера выплаты.

Из расчета полного рабочего времени сумма повышения заработной платы в декабря 2020 года составляет 750 гривен (6000 — 5250). Поскольку сумма повышения заработной платы в декабря 2020 года превышает сумму индексации, которая сложилась в указанном месяце (70,37 гривны), в декабре 2020 года сумма индексации не начисляется.

Для проведения дальнейшей индексации индекс потребительских цен рассчитывается нарастающим итогом с января 2021 года.

Учитывая, что повышение должностного оклада произошло с 15 декабря 2020, то до 15 декабря сумма индексации (70,37 гривны) рассчитывается и выплачивается пропорционально отработанному времени.

В декабре 2020 года 22 рабочих дня, из них 10 рабочих дней — отработанное время к повышению должностного оклада. Сумма индексации составляет 31,99 гривны (70,37: 22 × 10).

После 15 декабря 2020 сумма индексации не выплачивается, так как сумма повышения заработной платы в указанном месяце в расчете за полный месяц (750 гривен) превысила сумму индексации (70,37 гривны) ».

Следите за нами
Поделиться
Комментарии

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи