Работающие ФОПы могут не платить ЕСВ за себя

Главное управление ГНС в Ивано-Франковской области напомнило, что наемный работник, являющийся одновременно предпринимателем и при котором ЕСВ платит работодатель должен проверять такую уплату в Пенсионном фонде самостоятельно.

Налоговики напоминают, что согласно изменениям в законодательстве физические лица-предприниматели, которые являются одновременно наемными работниками, освобождаются от уплаты единого взноса за себя, поскольку страховой платеж за них осуществляет работодатель. Указанная норма распространяется на всех предпринимателей, независимо от того, на какой системе налогообложения они находятся, однако не распространяется на совместителей. Отдельно отмечается, что единый социальный взнос, уплаченный работодателем, должен быть в размере не менее законодательно установленного минимального уровня страхового взноса, то есть не менее 1320 гривен, и не более максимального установленного уровня — 90 000 гривен.

ГНС советует предпринимателям наемным лицам убедиться, что работодатель не только насчитывает за них ЕСВ, но и платит его и не создает задолженности перед Пенсионным фондом.

Налоговики отмечают, что в случае неуплаты работодателем единого взноса, обязательства по уплате и штрафные санкции в случае недоимки будут касаться такого наемного работника — предпринимателя.

Провести проверку начислений и оплаты работодателем единого социального взноса с полученной зарплаты наемный работник может через официальный портал электронных услуг Пенсионного фонда, где получить справку о застрахованном лице (форма ОK- 5 или OK-7). Для уверенности налоговики советуют проводить такую ​​проверку ежемесячно.

Налоговая служба имеет доступ к персонифицированным сведениям застрахованных лиц о заработной плате, на которую начислены и с которой уплачены страховые взносы. То есть, физические лица-предприниматели или лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, не должны дополнительно сообщать контролирующие органы о факте оплаты за них единого взноса работодателем.

Однако, предприниматель, за которого работодатель платит ЕСВ, может при желании и в дальнейшем платить за себя страховые взносы, и таким образом увеличить свои взносы в Пенсионный фонд, от общей суммы которых впоследствии будут рассчитываться пенсионные выплаты. Такие взносы должны уплачиваться в размере соответствующем законодательно установленным минимальным и максимальным уровням страхового взноса.