Страховые выплаты возложены на ПФУ — какие изменения для работодателя?

(Українська) Набула чинності оновлена редакція Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. З 1 січня загальнообов’язковими страховими виплатами займатиметься Пенсійний фонд.

Среди социальных обязательств государства в том числе и в военный период — социальное страхование граждан.

Законом № 2620, принятым весной 2022 года, утверждена реализация новой модели соцстрахования в нашей стране. Главные изменения коснулись перераспределение функций социального страхования между ведомствами.

С 1 января все выплаты в связи с несчастным случаем на производстве и в связи со временной утратой работоспособности возлагаются на ПФУ в отличии от того, как это было организовано ранее (тогда эти выплаты проводились через Фонд соцстрахования). При этом размер самих выплат обещано не уменьшать, а далее они постепенно будут увеличиваться.

Обновленные полномочия Пенсионного фонда:

• выплаты по временной утрате работоспособности;
• выплаты по беременности и родам;
• выплаты на захоронение застрахованным гражданам (а также потерпевшим на производстве);
• страховые выплаты потерпевшим на производстве, их семьям (одноразовые и ежемесячные).

Без изменений остаются выплаты по реабилитации пострадавшим на производстве. Соранится финансирование вспомогательных средств реабилитации для людей с инвалидностью. Кроме того, объем таких выплат в текущем году планируется увеличить вдвое — до 3,3 млрд грн.

Выплатами по реабилитации пострадавшим будет заниматься Национальная служба здоровья Украины (НСЗУ), а оплата вспомогательных средств реабилитации будет осуществляться за счет средств государственного Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью (ФСЗІ).

ПФУ уже имеет доступ к источникам информации необходимой для начисления больничных: Государственного реестра застрахованных лиц, Электронного реестра листков неработоспособности.

Реализация таких новаций должна сделать процесс начисления выплат более удобным, прозрачном для всех сторон поскольку сама услуга будет оказываться непосредственно через личный электронный кабинет страхователя на портале е-послуг Пенсионного фонда Украины.

Полномочия предоставляются именно ПФУ поскольку Пенсионный фонд имеет наиболее разветвленную сеть территориальных органов и права администрирования е-реєстра листков неработоспособности. Теперь ПФУ будет заниматься также:

• назначением страховых выплат и предоставлением соответсвующих соц услуг;
• профилактикой несчастных случаев;
• проверять обоснованность продления и выдачи больничных и документов на основании которых они выдаются;
• контролировать целевого использования страхователями страховых выплат.

Напомним, что сама ФССУ прекратит свою деятельность до 1 мая в 2023 г.

В случае возникновения проблем с получением соответствующих выплат в Правительстве советуют обращаться в сервисные центры ПФУ или в Контактный центр по телефону: 0800 503 753.

При оформлению больничных работодателю следует обратить внимание:

1. Алгоритм начисления больничных не изменился. Размер выплат — это процент от средней зарплаты рабочего, учитывая количество страхового стажа.
2. Алгоритм расчета средней зарплаты также существенно не изменился. Её размер определяется делением начисленной за предыдущие 12 месяцев зарплаты, с которой удержан ЕСВ, на количество отработанных календарных дней за этот период кроме дней, когда рабочий не присутствовал по уважительным причинам. При этом перечень уважительных причин, актуальных при расчете средней зарплаты увеличился.
3. По-новому следует рассчитывать больничные открыте уже в 2023 году. Листки неработоспособности, которые были открыты в 2022 и не завершены до 2023 будут рассчитываться по-старому. Раньше для подачи заявлений-расчетов по требованию ФССУ нужно было заключать договор о признании КЕП. Теперь это не обязательно.

Полезные новости для бухгалтера

Читайте также другие материалы, которые могут вас заинтересовать:

• Возобновлен доступ к Единому реестру ФЛП, юрлиц и общественных формирований — но есть изменения. 
• Кабмин продлил режим чрезвычайной ситуации по ковиду до 30 апреля 2023 — что изменится.
• В 2023 году индексация зарплаты не проводится — детали здесь.
• За несвоевременное представление отчетности из-за блекаута не будут штрафовать — детали
• Подавать Единую отчетность за 4 квартал 2022 года следует по обновленной форме. Об изменениях рассказываем здесь.
• Планы проверок ФСС по областям на 1 квартал 2023 г. —  просмотреть график.
• Работа банков и СЭП на Новый Год и Рождество —  как будут работать банки 31 декабря, 1 января, 6 и 7 января?