ТОП 5 новостей для бюджетных учреждений и КНП за ноябрь 2023
Главные новости для бюджетных учреждений и КНП за ноябрь 2023 года: Государственный бюджет 2024 года, изменения в Единой отчетности, е-сообщение ПФУ о больничных, новое в отпусках.
Принят Государственный бюджет 2024 — показатели
28 ноября президент подписал Закон о Государственном бюджете Украины на 2024 год. Ко второму чтению в проекте обновлены показатели Госбюджета, в частности доходы и расходы. Показатели минимальной зарплаты и прожиточного минимума на 2024 год в Законе не изменились.
Итак:
- Доходы проекта государственного бюджета на 2024 год (без трансфертов) установлены на сумму 1 768 451,2 млн грн, в том числе доходы общего фонда – 1 596 619,8 млн грн и доходы специального фонда – 171 831,4 млн грн (предлагается увеличить (по сравнению с первым чтением на 36 273,9 млн грн, в том числе по общему фонду увеличить на 36 224,7 млн грн, а по специальному фонду увеличить на 49,2 млн гривен)
- Обновленные показатели расходов и кредитов составят 3 355 032,1 млн. грн., в том числе расходы общего фонда – 3 120 550,3 млн. грн. и расходы специального фонда – 234 481,8 млн. гривен.
В финальной редакции Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» дефицит государственного бюджета составляет 1 571 486,9 млн гривен.
Минимальная заработная плата 2024 года составит:
- в месяц — 7100 грн с 1 января 2024 и 8000 грн с 1 апреля 2024;
- в почасовом размере с 1 января 2024 г. 42,6 грн, с 1 апреля 48 грн.
Размер минимальной заработной платы, применяемый как расчетная величина для исчисления выплат по решениям суда, составит 1600 гривен.
- Общий показатель прожиточного минимума на одного человека в расчете на месяц с 1 января 2024 года составит 2920 грн.
Со всеми показателями можно ознакомиться по ссылке.
Изменения в представлении Объединенной отчетности
Минфин приказом «Об утверждении Изменений в Порядок заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков-физлиц, и сумм удержанного налога, а также начисленного единого взноса» обновит порядок представления Объединенной отчетности для соответствия действующему законодательству.
Порядок заполнения и представления Объединенного отчета изменится незначительно. Приведем основные изменения в соответствии с приказом:
- в Порядке заполнения и представления налоговыми агентами Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков-физлиц, и сумм удержанного с них налога, а также начисленного ЕСВ предлагается уточнить, что юрлицо при представлении Расчета за обособленное подразделение отмечает соответствующие данные в строки 033 вместо 032;
- обновление в Приложении 4ДФ – в строке 032 необходимо указывать код по Кодификатору административно-территориальных единиц и территорий территориальных общин по месту нахождения налогового агента или обособленного подразделения. Также изменится графа для прочерка в случае отсутствия у физлица льгот в течение отчетного периода — согласно приказу прочерк следует будет проставлять в графе 9 (а не 8).
- в приложении 1 к Порядку «Таблица соответствия кодов категорий застрахованных лиц и кодов базы начисления и размеров единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» проект добавляет новую строку 81 «Лица, имеющие специальное звание Бюро экономической безопасности Украины»;
- в справочнике признаков доходов физических лиц появятся следующие признаки доходов физических лиц:
- 210 — сумма пособия по частичной безработице в соответствии со статьей 47 Закона Украины о занятости населения;
- 211 — доход, полученный в качестве компенсации за поврежденный или уничтоженный объект недвижимого имущества в соответствии с Законом Украины от 23.02.2023 № 2923-IX.
Также предполагается расширить редакцию ряда признаков доходов. Подробно ознакомиться с полным перечнем изменений можно по ссылке. Настоящий приказ вступит в силу с даты официальной публикации.
Какие статистические отчеты можно будет представлять в электронной форме 2024
Госстат обнародовал перечень форм государственных статнаблюдений и финансовой отчетности, которые респонденты смогут представлять в электронном виде в 2023-2024 годах. Планируется, что список е-форм будет расширяться по мере реализации новых отчетов в электронном виде.
Список форм государственных статистических наблюдений и финансовой отчетности, которые можно будет представлять в электронном виде, можно просмотреть здесь.
Порядок подачи е-сообщения ПФУ о больничных
Специалисты ПФУ опубликовали инструкцию по предоставлению уведомления о выплате средств застрахованным лицам, которое подается в Пенсионный Фонд после оплаты листков нетрудоспособности за счет страховых средств. Такое уведомление следует подать в течение 1 месяца со дня проведения выплаты. Уведомление представляется в электронной форме на портале электронных услуг Пенсионного Фонда Украины. Инструкция по скриншотам в этой статье.
Верховная Рада приняла Закон об отпусках №8313 – что нового?
Закон об изменениях в отпусках уже ожидает подписи президента. Согласно новому закону, раздел ежегодного отпуска сможет устанавливать работодатель. Также установлены нюансы предоставления отпуска при рождении ребенка, увеличено количество дней для отпусков по семейным обстоятельствам, установлены особенности отдыха военнослужащих.
Как изменится предоставление отпусков, когда закон вступит в силу:
- работодатель сможет делить ежегодный основной отпуск работника на частей в соответствии с потребностями производства. При этом раздел следует согласовать и внести в график отпусков.
- для приведения законодательства в соответствие с принятыми ранее законами, закреплена норма о праве работодателя отказать в отпуске работнику, работающему на объектах критической инфраструктуры или на производстве товаров оборонного назначения, выполнении мобилизационного заказа и т.п. Исключения — отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет. Ранее мы писали, что женщины смогут самостоятельно выбирать начало декретного отпуска без потери выплат. Подробно здесь.
- определено, что отпуск при рождении ребенка предоставляется в четко определенный срок – не далее 3 месяцев со дня рождения ребенка. Если отец ребенка не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, такой отпуск предоставляется исключительно по решению суда.
- закон увеличивает общую максимальную продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и по другим причинам до 30 календарных дней в году.
- установлено, что отпуск по усыновлению ребенка предоставляется независимо от возраста ребенка.
- для военнослужащих, уволенных в связи с демобилизацией с военной службы по призыву во время мобилизации на особый период/военной службы по призыву лиц из числа резервистов в особый период, предоставляется отдых продолжительностью 60 рабочих дней с выплатой двухмесячного денежного довольствия в течение мобилизационного периода. Выплата предоставляется из Госбюджета.
- предлагается отменить предоставление творческих отпусков и отпусков в связи с профсоюзным обучением.
- Кроме того, закон предлагает исключить педагогический и научно-педагогический персонал из перечня лиц, за которыми во время прохождения военной службы по призыву во время мобилизации / из резервистов на особый период, сохраняется средняя зарплата.
Предполагается, что положения указанного Закона заработают на следующий день после даты официального опубликования.
Другие важные статьи для бухгалтера
Вам могут быть полезны следующие материалы:
Комментариев пока нет ...