Все нюансы больничных военного времени
С 1 января 2023 года финансирование страхователей для выплат по больничным проводит Пенсионный фонд Украины. Напомним основные изменения в больничных-2023.
Больничные 2023 по новому
С 1 января 2023 финансирование страхователей для выплат по временной потере трудоспособности осуществляет Пенсионный Фонд Украины. Такие изменения произошли в соответствии с Законом Украины от 21.09.2022 № 2620-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании», который обновил редакцию Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Кроме того, внесен ряд изменений постановлением Кабмина от 02.12. 2022 № 1350 «О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины относительно обеспечения реализации отдельных функций Пенсионного фонда Украины и признания утратившими силу некоторых постановлений Кабинета Министров Украины».
Для получения финансирования по больничным от Пенсионного фонда Украины работодателю по-прежнему необходимо подать заявление-расчет, содержащий информацию о начисленных застрахованным лицам средствах.
Основное про начисление и выплаты больничных в 2023 году:
- в 2023 году решение о выплате больничных принимает работодатель или уполномоченные им лица;
- форма заявления-расчета осталась неизменной. Однако максимальное количество листков нетрудоспособности в одном заявлении-расчете в 2023 году составляет 200 единиц.
- Оплату больничных до 5 дней производит работодатель за счет собственных средств. С шестого дня оплату производит ПФУ за счет страховых средств. Исключение – оплата в случае несчастного случая на производстве, в этом случае первые 18 дней нетрудоспособности финансирует работодатель.
- Пенсионный фонд должен перечислять средства работодателям в течение 10 дней после поступления заявления-расчета. 3 дня отведено на финансирование больничного. 5 дней предусмотрено для уведомления работника об отказе в оплате.
- работодатели подают заявление-расчет в ПФУ средствами личного электронного кабинета страхователя на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда. Работодатели, которые по определенным причинам не могут пользоваться электронным кабинетом на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины, могут составить заявление-расчет в бумажной форме и подать его в любой сервисный центр Пенсионного фонда Украины.
- для подачи заявлений-расчетов работодатель не должен заключать с ПФУ договор о признании КЭП.
- заполнение заявления-расчета осуществляется без кавычек в названии субъекта хозяйствования.
Комментариев пока нет ...