Как индексировать заработную плату в июне 2021

Поделиться

Индексация зарплаты в июне будет начисляться в пределах прожиточного минимума, что составляет 2270 грн.

Также в июне впервые будут начислять индексацию работодатели, которые увеличивали оклады в январе 2021, а по увеличенным коэффициентами — с базовыми месяцами июнь и октябрь 2020.

Правила исчисления ИПЦ для проведения индексации и начисления сумм индексации определены Порядком №1078.

Когда проводится индексация зарплаты

Начислять индексацию зарплаты необходимо, когда рассчитан ИПЦ превышает порог индексации, на данный момент составляет 103 процента. ИПЦ следует исчислять нарастающим итогом.

Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц:

  • с 1 января 2270 грн.
  • с 1 июля 2379 грн

С 01.01.2021 до 30.06.2021 индексации подлежит зарплата работников в пределах 2270 грн.

При повышении окладов значение индекса в месяце повышения принимается за 1 или 100%. Месяц повышения считается базовым, если сумма повышения заработной платы превысит сумму индексации, индексация в нем не проводится

Со следующего за базовым месяца нарастающим итогом рассчитывается индекс для дальнейшей индексации. В случае, если сумма повышения зарплаты меньше сумы индексации, на момент повышения, то сумму индексации в базовом месяце следует уменьшить на сумму повышения зарплаты.

Если повышение денежного дохода произошло не с 1 числа месяца, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени / количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному / служебном времени с учетом положений настоящего Порядка.

Порядок расчета ИПЦ

Индекс потребительских цен на апрель 2021 составил 100,7%.

В июне следует начислять индексацию работодателям, которые увеличивали оклады в январе 2021, а по увеличенным коэффициентами — с базовыми месяцами июнь 2020 и октябрь 2020.

Примеры расчета индексации зарплаты

Если повышение окладов работников произошло в январе 2020 (базовый месяц) и в июне 2021 ЗП не увеличена

Расчет ИПЦ за февраль 2020 — ноябрь 2020:3,8% = (0,997*1,008*1,008 × 1,003*1,002*0,994* 0,998 × 1,005* 1,010 * 1,013 * 100) – 100.

Расчет ИПЦ за декабрь 2020 и январь-февраль 2021 составляет 1,0322 = 1,009*1,013*1,01.

Расчет ИПЦ за март-апрель 2021 составляет 102,4 = 1,017*1,007*100.

Итак, расчет ИПЦ не превысит порог индексации (103%), поэтому в июне индексация проводится по коэффициенту 7,1%.

Размер индексации составит 161,17 грн (2270 * 7,1: 100).

Если повышение окладов работников произошло в июне 2020 (базовый месяц) и в июне 2021 ЗП не увеличена

Расчет ИПЦ за июль 2020 — январь 2021: 104,3% = (0,994 * 0,998 * 1,005 * 1,010 * 1,013 * 1,009 * 1,013 * 100) — 100.

Расчет ИПЦ за февраль-апрель 2021 составляет 103,4% = (1,01 * 1,017 * 1,007 * 100) — 100.

Итак, расчет ИПЦ превышает порог индексации (103%), поэтому в июне индексация проводится с новым коэффициентом 7,8%.

Размер индексации составит 177,06 грн (2270 * 7,8: 100).

Если повышение окладов работников произошло в октябре 2020 (базовый месяц) и в июне 2021 ЗП не увеличена

Расчет ИПЦ за ноябрь 2020 — январь 2021: 103,5% = (1,013 * 1,009 * 1,013 * 100) — 100.

Расчет ИПЦ за февраль-апрель 2021 составляет 103,4% = (1,01 * 1,017 * 1,007 * 100) — 100.

Итак, расчет ИПЦ превышает порог индексации (103%), поэтому в июне индексация проводится с новым коэффициентом 7,0%.

Размер индексации составит 158,90 грн (2270 * 7,0: 100).

Если повышение окладов работников произошло в январе 2021 (базовый месяц) и в июне 2021 ЗП не увеличена

Расчет ИПЦ за февраль- апрель 2021 составляет 1,034 = (1,01 * 1,017 * 1,007 * 100) — 100.

Итак, расчет ИПЦ превышает порог индексации (103%), поэтому в июне индексация проводится с новым коэффициентом 3,4%.

Размер индексации составит 77,18 грн (2270 * 3,4: 100).

Как начислять индексацию в условиях карантина

Обратите внимание на несколько особенностей начисления индексаций зарплаты в условиях карантина.

  • Отпускные и больничные не индексируются.
  • При отработке неполного рабочего времени, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному (пункт 4 Порядка №1078).
  • Индексация не начисляется, если нет зарплаты за этот месяц, например, при отпуска или болезни работника в течение целого месяца.
  • Оплата вынужденного простоя не подлежит индексации.

 

Следите за нами
Поделиться
Комментарии

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи