Изменится порядок ведения трудовых книжек на предприятии

Ведение трудовых книжек по новому — каких изменений в трудовых книгах ожидать работодателям? Рассматриваем, что предлагает проект от СПО профсоюзов.

Как предлагают вести трудовые книжки — новый проект профсоюзов

Профсоюзы опубликовали проект нового Порядка ведения трудовых книжек работников. Дополнительно планируется отменить Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. Отмечается, что эти порядки были утверждены еще в 1993 году, и, несмотря на дальнейшие правки и изменения, значительная часть этих документов устарела. Общий представительный орган профсоюзов опубликовал проект постановления Кабмина «Вопросы ведения трудовых книжек». Рассмотрим, что предлагает указанный проект:

Предлагается утвердить новые образцы бланков трудовой книжки и вкладыша в них;

• утвердить новый порядок ведения трудовых книжек работников.
• возложить ответственность за компанию ведения учета, хранение и выдачу трудовых книжек возлагается на управляющего компании, учреждения, организации и т.П. При этом предлагается установить, что за нарушение определенного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книг к таким должностным лицам будет применяться дисциплинарная и другая ответственность.

Что касается трудовых книг, оформленных до даты вступления в силу нового постановления, то их использование разрешено к заполнению всех страниц соответствующих разделов.

Планируется, что в случае утверждения указанное постановление вступит в силу со следующего дня после официальной публикации.

Ранее мы сообщали о начале перехода из бумажных трудовых книг на сведения о трудовой деятельности в электронном виде. На осуществление такого перехода и перенос записей в электронную форму первоначально был отведен срок в 5 лет. Теперь переход на электронные трудовые стал еще более актуальным из-за войны войны. В частности, один из этапов перехода воплощает законопроект №7433 «О внесении изменений в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», предусматривающий ведение учета трудовой деятельности работника в электронном виде и предоставление страхователями сведений о продвижении/ увольнении работников в е-форме с применением современных способов передачи информации. Подробнее об этом читайте по ссылке. 

Другие актуальные новости за последнее время

Читайте также:

• Подборка важных новостей октября 2022 года для ФЛП
• Какие налоги нужно уплатить до 31 октября включительно – смотрите по ссылке.
• Выключили свет – как регистрировать чеки ПРРО?
• Обновлено методрекомендации Минфина — детали
• Как осуществлять доплату к минимальному ЕСВ во время военного положения, рассматриваем здесь.
• Кабмин обосновывает новые жесткие условия мониторинга НН/РК необходимостью для предотвращения нарушений, однако на практике блокирование задело большинство плательщиков НДС.