Есть ли ограничения по продолжительности рабочего дня в жару?

Гоструда информирует о необходимости соблюдения температурного режима при проведении работы. Рабочее время при температуре свыше +28 должно составлять не более 5 часов.

Сколько времени можно работать в жару — разъяснение Гоструда

Во время жары необходимо соблюдать особый режим работы. Особенно это актуально украинцам во время продолжительного периода жары в +30 градусов Цельсия, учитывая перерывы в кондиционировании из-за отключения.

Инспекторы Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по труду напомнили об особенностях проведения работы в жару. Рассмотрим, сколько должен длиться рабочий день и при каких температурах, чтобы сохранить производительность труда и избежать несчастных случаев.

Температурный режим и продолжительность работы

Итак, сколько градусов должно находиться в помещении, где проводится работа? Как информирует Гоструда, допустимые показатели микроклимата колеблются в соответствии со спецификой профессии и категории работы. Вместе с тем, на постоянном рабочем месте, то есть там, где работник проводит более половины рабочего времени или не менее 2 часов подряд, температура не должна превышать +28ºС.

Если работники выполняют работу на открытых площадках, необходимо будет организовать отдельный режим труда и отдыха. Как информируют в Гоструде, суммарная продолжительность выполнения работ при температуре свыше +28ºС не должна составлять более 4-5 часов в смену. При организации внутрисменного режима труда и отдыха следует учитывать, что продолжительность регламентированных перерывов должна составлять не менее 10% рабочего времени на каждые 2 С превышения. Необходимо учесть также и температуру в месте отдыха работников. В частности, работники проводят установленный перерыв в помещении с разницей температур воздуха не более + 5º С. Температура не должна составлять ниже + 25º С. Прежде всего, это касается использования кондиционеров, ведь резкие перепады температур увеличивают риск сердечных приступов.

Если работник производит работы на открытой местности при температуре воздуха + 35 ° C и выше, продолжительность периодов работы не может превышать 20 минут с обязательным отдыхом не менее 10 минут в прохладных помещениях. При этом допустимая суммарная длительность термической нагрузки за рабочую смену зависит от наличия защитной одежды:

1. за использование специальной одежды для защиты от теплового излучения суммарная продолжительность термической нагрузки в смену не должна превышать 5 часов;
2. для работников без соответствующей специальной защитной одежды выполнение работ при такой температуре возможно в течение 2 часов максимум.

Важно: если температура наружного воздуха превышает +37 ° C, выполнение работы при таких показателях считается экстремальным. Рекомендуется не проводить работы на открытом воздухе и изменить график работы на утренние и вечерние часы.

Как соблюдать нормативы относительно температуры воздуха на работе

Нормализовать условия микроклимата на рабочем месте можно разными способами, среди прочего:

1. установка жалюзи;
2. поклейка светоотражающих пленок на окна;
3. использование природной вентиляции;
4. использование систем кондиционирования;
5. применение спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Также в Гоструде напомнили о важности соблюдения питьевого режима. Простую воду советуют заменить минеральной щелочной водой, соками или витаминизированными напитками. Пить рекомендуется часто и в небольших количествах. В случае, когда работник выполняет физическую работу при температуре свыше +30°C, необходимо пить не менее 0,5 л воды в час.

Методические рекомендации по предотвращению несчастных случаев и безопасному выполнению работ от Гоструда можно прочитать по ссылке.

Другие полезные новости для бухгалтера

Вас могут заинтересовать другие наши статьи за последнее время:

• ФЛП должен оплатить ЕСВ до 19 июля.
• Как ФЛП добавить новый КВЭД и убедиться, что он зарегистрирован
• Индексация зарплаты в июле и августе 2024 — пример
• Минимальную зарплату 2023 года не будут поднимать.
• Отпуск 2024 — как предоставляем ежегодные и неоплачиваемые отпуска во время военного положения
• Календарь уплаты налогов и представление отчетности в июле 2024 г.