Індексація зарплати за липень та серпень 2024

Чи проводити індексацію заробітної плати за липень та серпень 2024? Держстат оприлюднив індекс інфляції за червень — 102,2%. Розглянемо, чи настає право на індексацію зарплати.

Індексація ЗП у вересні жовтні 2024 тут 

Індексація заробітної плати 2024 — що потрібно пам’ятати про порядок індексації зарплати

Станом на 2024 рік відновлено проведення індексації грошових доходів громадян. Коротко нагадаємо головні положення:

• відповідно до статті 39 Закону про Державний бюджет, розрахунок індексу споживчих цін для проведення індексації проводиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. При цьому грудень 2023 слід вважати базовим місяцем, якщо після цього не проводилось підвищення заробітної плати працівнику;
• у випадку підняття заробітної плати працівнику базовим місяцем буде місяць такого підвищення. При цьому у випадку підвищення зарплати (тарифних ставок, посадових окладів, інших доходів, що відповідно законодавства, підлягають індексації), значення індексу споживчих цін у місяці підвищення слід приймати за 1 або 100%. З метою проведення подальшої індексації розраховувати індекс споживчих цін слід з наступного місяця після місяця підвищення зарплати (пункт 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженому Постановою Кабміну від 17 липня 2003 р. № 1078 зі змінами);
• у випадку, якщо розмір підняття заробітної плати перевищує суму індексації, що склалась у місяці підняття зарплати, індексація не нараховується;

Важливо: якщо розмір грошового доходу збільшився без підвищення тарифних ставок / посадових окладів, індексація не зменшується на розмір підвищення. У разі підвищення грошового доходу не з першого числа місяця, розраховувати суму індексацію слід на основі розрахунку повного робочого часу та кількості календарних днів у місяці, а виплачувати відповідно до відпрацьованого часу згідно вимог Порядку №1078;

• попередні індекси інфляції до грудня 2023 не враховуються, але потрібно враховувати фіксовану індексацію (абзац 4 пункту 5 Порядку № 1078: Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. Якщо сума підвищення зарплати перекриває суму фіксованої індексації, нараховування індексації не проводиться;
• індексація заробітної плати проводиться в межах прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатних осіб. Поточні розміри прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати у цій статті.
• індексація зарплати проводиться, якщо індекс споживчих цін перевищив  поріг індексації у величині 103%.

Відповідно до пункту 1-1 Порядку №1078, підвищення грошових доходів громадян у зв’язку з індексацією проводиться з 1 числа наступного місяця після місяця офіційного оприлюднення індексу споживчих цін.

Індекс інфляції за червень 2024

Відповідно до інформації, опублікованої Держстатом, індекс інфляції за червень 2024 склав 102,2%.

Чи індексувати заробітну плату за липень та серпень 2024

Проводити індексацію зарплати слід у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня поточного року. Протягом 2024 року цей показник дорівнює 3028 гривень.

Індекс споживчих цін для здійснення індексації грошових доходів громадян слід обчислювати наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року (відповідно до Закону про Державний бюджет).

Індекс інфляції за червень 2024 становить 102,2%.

Отже, від початку 2024 року індекс інфляції в Україні становив:

• січень 2024 — 100,4%;
• лютий — 100,3%;
• березень 2024 — 100,5%;
• квітень 2024 — 100,2%.
• травень 2024 — 100,6%;
• червень 2024 — 102,2%.

Як правильно розрахувати індексацію — приклад

Якщо базовий місяць — грудень 2023. Грудень 2023 вважаємо базовим місяцем та розраховуємо індекс споживчих цін ІСЦ за допомогою перемноження індексів: 

100,4*100,3*100,5*100,2*100,6*102,2*100=104,3

Отриманий індекс споживчих цін вищий за порогове значення у 103%. Враховуємо положення пункту 1-1 Порядку 1078 — ІСЦ впливає на розрахунок індексації на наступний місяць після його публікації, тобто ІСЦ за червень опубліковано в липні, а індексація зарплати проводиться з серпня 2024. У цьому випадку проводити індексацію у серпні 2024 слід за показником 4,3%.

Згідно з пунктом 4 Порядку 1078, сума індексації визначається шляхом множення суми, що підлягає індексації (в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня), на величину приросту ІСЦ, та ділення на 100%.

Індексуємо зарплату в межах прожиткового мінімуму: 3028*4,3/100=130,20. Отримане число — максимальний розмір індексації зарплати у серпні 2024.

Чи настає право на індексацію, якщо зарплату піднімали у 2024

Якщо працівнику підвищували заробітну плату (ставку, оклад) з початку року, базовим місяцем слід вважати місяць такого підвищення доходів. У такому випадку коефіцієнт індексації слід розраховувати наростаючим підсумком, починаючи з наступного місяця після місяця підвищення зарплати.

Наприклад, працівнику підвищили заробітну плату у січні 2024. Січень приймаємо за базовий місяць і перемножуємо індекси інфляції за період лютий-червень. 

100,3*100,5*100,2*100,6*102,2*100=103,8.

Індексуємо зарплату в межах прожиткового мінімуму: 3028*3,8/100=115,06. Таким чином, максимальний розмір індексації зарплати у серпні 2024 для працівників, яким підвищували зарплату в січні, складе 115,06 грн.

Чи потрібно індексувати заробітну плату у вересні 2024, розповідаємо тут.

Якщо базовий місяць — лютий 2024

Працівнику підвищили оклад у лютому 2024. Лютий беремо за базовий місяць і перемножуємо індекси інфляції за період березень-червень. 

100,5*100,2*100,6*102,2*100=103,5%.

Індексуємо зарплату в межах прожиткового мінімуму: 3028*3,5/100=105,98.  Максимальний розмір індексації зарплати у серпні 2024 для працівників, яким підвищували зарплату в лютому, складе 105,98 грн.

Чи проводиться індексація, якщо працівнику підняли зарплату в березні 2024

У випадку підвищення окладу/ставки у березні, базовий місяць для індексації буде березень 2024. Відповідно, рахуємо ІСЦ, перемножуючи індекси інфляції за період квітень-червень:

100,2*100,6*102,2*100=103,0

Оскільки розрахований ІСЦ дорівнює порогу індексації 103%, перевищення не відбулось, і відповідно, індексація зарплати у серпні таким працівникам не проводиться.

Якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу, індексація у місяці підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, соціальних виплат, не нараховується.

🎯 Великий бухгалтерський вебінар: облік та звітність за 1 півріччя у медичних КНП 18.07

Участь безкоштовна. Деталі та реєстрація ТУТ. Також ви завжди можете звернутися до наших менеджерів у віконечко чату.

Відповідальність за непроведення індексації зарплати 2024

Непроведення роботодавцем індексації зарплати є порушенням трудового законодавства, а саме недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Розмір штрафів за таке порушення розраховується на основі мінімальної заробітної плати на час порушення (8000 грн з 1 квітня 2024). Переглянути актуальні штрафи за трудові порушення можна тут.

Як не індексувати зарплату 2024

Водночас роботодавець може цілком легально не проводити індексацію заробітної плати. Розглянемо, як підвищити зарплату щоб не нараховувати індексацію 2024.

Абзац 4 пункту 5 Порядку №1078 передбачає, що у разі підняття зарплати на суму, що не перевищує індексацію у відповідному місяці, рахувати індексацію доведеться, враховуючи розмір підняття зарплати, як різниця між сумою індексації та розміром підвищення зарплати. Також слід пам’ятати, що коли підняття зарплати відбувається не з 1 числа місяця, розрахувати індексацію потрібно на основі повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплатити пропорційно до відпрацьованого часу (абзац 7 пункту 5). 

Зважаючи, що індексація виникає вже у серпні, підняти зарплату можна:

• з 1 серпня на суму, що більша за розмір індексації, на який відповідні працівники мають право у цьому місяці. Наприклад, якщо грудень 2023 є базовим місяцем для розрахунку індексації, і підняття зарплати не було, тобто підняти зарплату для уникнення нарахування індексації слід мінімум на 130,20 грн;
• з 1 липня на будь-яку суму, адже індексація у цьому місяці ще не виникає.

Місяць підвищення зарплати стане новим базовим місяцем, обчислювати ІСЦ слід буде з наступного місяця після місяця підвищення.

Індексація доходів під час воєнного стану

Пункт 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078 наводить список доходів громадян, що підлягають індексації. Індексувати слід грошові доходи громадян, що мають систематичний характер, та виплачуються у гривнях на території України.

При цьому, якщо людина одночасно і працює, і отримує інший грошовий дохід, насамперед слід індексувати оплату праці. У випадку, якщо людина працює і навчається та отримує стипендію, індексувати передусівм слід таку стипендію Це положення передбачене у пункті 4 Порядку 1078.

До доходів, що підлягають індексації, належать:

• зарплата (включає оплату за виконану роботу за визначеними тарифними ставками (посадовими окладами) і відрядними розцінками. Сюди ж слід відносити доплати, надбавки, премії, передбачені законодавством гарантійні та компенсаційні виплати, а також інші компенсаційні виплати системного характеру);
• пенсії;
• стипендії;
• грошове забезпечення військовослужбовців, поліції, осіб рядового і начальницького складу;
• розмір аліментів, затверджений судовим рішенням у твердій грошовій сумі;
• допомога по безробіттю, що виплачується згідно із законодавством про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття;
• суми відшкодування шкоди, завданої фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди у випадку втрати годувальника, крім щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (враховуючи  виплати на необхідний догляд за потерпілим) та членам їх сімей.

Індексація не проводиться щодо наступних доходів громадян:

• доходи, отримані від здачі в оренду майна, акцій, тощо; 
• одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності;
• допомога у зв’язку з вагітністю та пологами, допомога при народженні дитини, допомога на поховання;
• цільова разова матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію, суми соціальних пільг тощо;
• соціальні виплати, що розраховуються на основі прожиткового мінімуму;
• державна соцдопомога малозабезпеченим сім’ям, дітям під опікою або піклуванням, одиноким матерям.

Актуальні новини для вас

Вам можуть бути корисними інші наші статті за останній час:

• Звіт про заброньованих працівників — подайте до 10 липня
• Як ФОП додати новий КВЕД і переконатись, що його зареєстровано
• Мінімальну зарплату 2023 не підніматимуть — деталі
• Податки сплачено на помилковий рахунок — як повернути (зміни з 28.06)
• Відпустка 2024 — як надаємо щорічні та неоплачувані відпустки під час воєнного стану
• Календар сплати податків та подання звітності в липні 2024