Индексация зарплаты за июль и август 2024

Проводить ли индексацию заработной платы за июль и август 2024 года? Госстат обнародовал индекс инфляции за июнь — 102,2%. Рассмотрим, наступает ли право на индексацию зарплаты.

Индексация ЗП в сентябре октябре 2024 года здесь 

Индексация заработной платы 2024 — что нужно помнить о порядке индексации зарплаты

По состоянию на 2024 г. возобновлено проведение индексации денежных доходов граждан. Кратко напомним главные положения:

• согласно статье 39 Закона о Государственном бюджете, расчет индекса потребительских цен для проведения индексации производится нарастающим итогом, начиная с 1 января 2024 года. При этом декабрь 2023 г. следует считать базовым месяцем, если после этого не проводилось повышение заработной платы работнику;
• в случае повышения заработной платы работнику базовым месяцем будет месяц такого повышения. При этом в случае повышения зарплаты (тарифных ставок, должностных окладов, других доходов, соответственно законодательства, подлежат индексации), значение индекса потребительских цен в месяце повышения следует принимать за 1 или 100%. В целях проведения дальнейшей индексации рассчитывать индекс потребительских цен следует со следующего месяца после месяца повышения зарплаты (пункт 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденном Постановлением Кабмина от 17 июля 2003 г. № 1078 с изменениями);
• в случае, если размер повышения заработной платы превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения зарплаты, индексация не начисляется;

Важно: если размер денежного дохода увеличился без повышения тарифных ставок/должностных окладов, индексация не уменьшается на размер повышения. В случае повышения денежного дохода не с первого числа месяца, рассчитывать сумму индексации следует на основе расчета полного рабочего времени и количества календарных дней в месяце, а выплачивать согласно отработанному времени согласно требованиям Порядка №1078;

• предыдущие индексы инфляции до декабря 2023 г. не учитываются, но нужно учитывать фиксированную индексацию (абзац 4 пункта 5 Порядка № 1078: Если размер повышения денежного дохода не превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода, сумма индексации в этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.
• индексация заработной платы производится в пределах прожиточного минимума, установленного законодательством для трудоспособных лиц. Текущие размеры прожиточного минимума и минимальная зарплата в этой статье.
• индексация зарплаты производится, если индекс потребительских цен превысил порог индексации в размере 103%.

Согласно пункту 1-1 Порядка №1078 повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией проводится с 1 числа следующего месяца после месяца официального обнародования индекса потребительских цен.

Индекс инфляции за июнь 2024 г.

Согласно информации, опубликованной Госстатом, индекс инфляции за июнь 2024 г. составил 102,2%.

Индексировать ли заработную плату за июль и август 2024

Проводить индексацию зарплаты следует в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января текущего года. В течение 2024 года этот показатель равняется 3028 гривен.

Индекс потребительских цен для осуществления индексации денежных доходов граждан следует исчислять нарастающим итогом, начиная с 1 января 2024 г. (в соответствии с Законом о Государственном бюджете).

Индекс инфляции за июнь 2024 г. составляет 102,2%.

Итак, с начала 2024 года индекс потребительских цен (ИПЦ) в Украине составил:

• январь 2024 — 100,4%;
• февраль — 100,3%;
• март 2024 — 100,5%;
• апрель 2024 — 100,2%.
• май 2024 — 100,6%;
• июнь 2024 – 102,2%.

Как правильно рассчитать индексацию — пример

Если базовый месяц — декабрь 2023 года. Декабрь 2023 года считаем базовым месяцем и рассчитываем ИПЦ с помощью перемножения индексов: 

100,4*100,3*100,5*100,2*100,6*102,2*100=104,3

Полученный индекс потребительских цен выше порогового значения в 103%. Учитываем положения пункта 1-1 Порядка 1078 — ИПЦ влияет на расчет индексации на следующий месяц после его публикации, то есть ИПЦ за июнь опубликована в июле, а индексация зарплаты проводится с августа 2024 года. В этом случае проводить индексацию в августе 2024 года следует по показателю 4, 3%.

Согласно пункту 4 Порядка 1078, сумма индексации определяется путем умножения суммы, подлежащей индексации (в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января), на величину прироста ИПЦ и деления на 100%.

Индексируем зарплату в пределах прожиточного минимума: 3028*4,3/100=130,20. Полученное число – максимальный размер индексации зарплаты в августе 2024 года.

Наступает ли право на индексацию, если зарплату поднимали в 2024 году

Если работнику повышали заработную плату (ставку, оклад) с начала года, то базовым месяцем следует считать месяц такого повышения доходов. В таком случае коэффициент индексации следует рассчитывать нарастающим итогом начиная со следующего месяца после месяца повышения зарплаты.

Например, работнику повысили заработную плату в январе 2024 года. Январь принимаем за базовый месяц и перемножаем индексы инфляции за период февраль-июнь. 

100,3*100,5*100,2*100,6*102,2*100=103,8.

Индексируем зарплату в пределах прожиточного минимума: 3028*3,8/100=115,06. Таким образом, максимальный размер индексации зарплаты в августе 2024 г. для работников, которым повышали зарплату в январе, составит 115,06 грн.

Если базовый месяц — февраль 2024

Работнику повысили оклад в феврале 2024 года. Февраль берем за базовый месяц и перемножаем индексы инфляции за период март-июнь. 

100,5*100,2*100,6*102,2*100=103,5.

Индексируем зарплату в пределах прожиточного минимума: 3028*3,5/100=105,98. Максимальный размер индексации зарплаты в августе 2024 г. для работников, которым повышали зарплату в феврале, составит 105,98 грн.

Проводится ли индексация, если работнику подняли зарплату в марте 2024 г.

В случае повышения оклада/ставки в марте, базовый месяц для индексации будет март 2024 года.

100,2*100,6*102,2*100=103,0

Поскольку рассчитанный ИПЦ равен порогу индексации 103%, превышение не произошло, и соответственно индексация зарплаты в августе таким работникам не проводится.

Если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода, индексация в месяце повышения тарифных ставок (должностных окладов), стипендий, социальных выплат не начисляется.

Нужно ли индексировать заработную плату в сентябре 2024 года, рассказываем здесь.

🎯 Большой бухгалтерский вебинар: учет и отчетность за 1 полугодие в медицинских КНП 18.07

Участие бесплатное. Детали и регистрация ЗДЕСЬ. Также вы всегда можете обратиться к нашим менеджерам в окошечко чата.

Ответственность за непроведение индексации зарплаты 2024

Непроведение работодателем индексации зарплаты есть нарушение трудового законодательства, а именно несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Размер штрафов за такое нарушение рассчитывается на основе минимальной заработной платы на время нарушения (8000 грн с 1 апреля 2024 года). Просмотреть актуальные штрафы за трудовые нарушения можно здесь.

Как не индексировать зарплату 2024

В то же время работодатель может полностью легально не проводить индексацию заработной платы. Рассмотрим, как повысить зарплату, чтобы не начислять индексацию 2024 года.

Абзац 4 пункта 5 Порядка №1078 предусматривает, что в случае поднятия зарплаты на сумму, не превышающую индексацию в соответствующем месяце, считать индексацию придется, учитывая размер поднятия зарплаты как разницу между суммой индексации и размером повышения зарплаты. Также следует помнить, что когда повышение зарплаты происходит не с 1 числа месяца, рассчитать индексацию нужно на основе полного рабочего времени/количества календарных дней в месяце, а выплатить пропорционально отработанному времени (абзац 7 пункта 5). 

Учитывая, что индексация возникает уже в августе, поднять зарплату можно:

• с 1 августа на сумму, которая больше размера индексации, на которую соответствующие работники имеют право в этом месяце. Например, если декабрь 2023 года является базовым месяцем для расчета индексации, и поднятия зарплаты не было, то есть поднять зарплату во избежание начисления индексации следует минимум на 130,20 грн;
• с 1 июля на какую-либо сумму, ведь индексация в этом месяце еще не возникает.

Месяц повышения зарплаты станет новым базовым месяцем, исчислять ИПЦ следует со следующего месяца после месяца повышения.

Индексация доходов во время военного положения

Пункт 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения №1078 приводит список доходов подлежащих индексации граждан. Индексировать следует денежные доходы граждан, которые носят систематический характер, и выплачиваются в гривнах на территории Украины.

При этом, если человек одновременно и работает, и получает другой денежный доход, в первую очередь следует индексировать оплату труда. В случае, если человек работает и обучается и получает стипендию, индексировать предусловие следует следующую стипендию Это положение предусмотрено в пункте 4 Порядка 1078.

К доходам, подлежащим индексации, относятся:

• зарплата (включает оплату за выполненную работу по определенным тарифным ставкам (должностным окладам) и сдельными расценками. Сюда же следует относить доплаты, надбавки, премии, предусмотренные законодательством гарантийные и компенсационные выплаты, а также другие компенсационные выплаты системного характера);
• пенсии;
• стипендии;
• денежное довольствие военнослужащих, полиции, лиц рядового и начальствующего состава;
• размер алиментов, утвержденный судебным решением в жесткой денежной сумме;
• пособие по безработице, выплачиваемое согласно законодательству об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы;
• суммы возмещения вреда, причиненного физическому лицу увечьем или иным повреждением здоровья, а также суммы, выплачиваемые лицам, имеющим право на возмещение вреда в случае потери кормильца, кроме ежемесячных страховых выплат потерпевшим на производстве (учитывая выплаты по уходу за потерпевшим) и членам их семей.

Индексация не проводится по следующим доходам граждан:

• доходы, полученные от сдачи в аренду имущества, акций и т.п.; 
• единовременная выплата пособия по безработице для организации безработной предпринимательской деятельности;
• помощь в связи с беременностью и родами, помощь при рождении ребенка, пособие на погребение;
• целевая разовая материальная помощь, единовременная помощь при выходе на пенсию, суммы социальных льгот и т.п.;
• социальные выплаты, рассчитываемые на основе прожиточного минимума;
• государственная соцпомощь малообеспеченным семьям, детям на попечение или попечительству, одиноким матерям.

Непроведение работодателем индексации заработной платы является нарушением трудового законодательства.

Полезные новости для бухгалтера

Читайте также другие наши статьи:

• Отчет о забронированных работниках — подайте до 10 июля
• Как ФЛП добавить новый КВЭД и убедиться, что он зарегистрирован
• Минимальную зарплату 2023 года не будут поднимать.
• Налоги уплачены на ошибочный счет — как вернуть (изменения с 28.06)
• Обновлено Положение о регистрации плательщиком НДС
• Отпуск 2024 — как предоставляем ежегодные и неоплачиваемые отпуска во время военного положения
• Календарь уплаты налогов и представление отчетности в июле 2024 г.