Штрафи за порушення трудового законодавства 2024
У Держпраці нагадали про зміну розміру штрафів за порушення трудового законодавства, які залежать від розміру мінімальної зарплати 2024.
Штрафи від Держпраці 2024
28 листопада Президент України підписав Закон про Державний бюджет 2024.
Проєкт державного бюджету 2024 передбачає двоетапне підвищення розміру мінімальної заробітної плати:
- з 1 січня 2024 року до 7100 грн;
- з 1 квітня 2024 року до 8000 грн.
У попередньому матеріалі ми розглядали, як зміняться показники для бізнесу, які залежать від розмірів мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму, зокрема ЄСВ та єдиний податок.
Наразі у Держпраці оприлюднили розміри фінансових санкцій за порушення трудового законодавства, які залежать від розміри мінзарплати.
Отже:
- За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час або за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, виплати зарплати без нарахування та сплати ЄСВ та податків застосовується наступна відповідальність:
- 10 розмірів мінімальної зарплати, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення:
- станом на 01.10.2023 – 67 000 грн;
- з 01.01.2024 – 71 000 грн;
- з 01.04.2024 – 80 000 грн;
До юридичних осіб та ФОП, які є платниками єдиного податку першої-третьої груп застосовується попередження.
- За повторне виявлене порушення впродовж 2 років застосовується відповідальність у розмірі 30 мінімальних зарплат:
- станом на 01.10.2023 – 201 000 грн;
- з 01.01.2024 – 213 000 грн;
- з 01.04.2024 – 240 000 грн.
- За недопущення до проведення перевірки з питань виявлення вищезазначених порушень або створення перешкод у її проведенні фінансова відповідальність складе 16 розмірів мінімальної зарплати:
- станом на 01.10.2023 – 107 200 грн;
- з 01.01.2024 – 113 600 грн;
- з 01.04.2024 – 128 000 грн.
- Фінансова відповідальність за порушення встановлених строків виплати зарплати, інших виплат, більш як за один місяць або виплата їх не в повному обсязі становитиме 3 мінімальних зарплати:
- станом на 01.10.2023 – 20 100 грн;
- з 01.01.2024 – 21 300 грн;
- з 01.04.2024 – 24 000 грн.
- Штраф за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці у 2024 році становитиме 2 розміри мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення:
- станом на 01.10.2023 – 13 400 грн;
- з 01.01.2024 – 14 200 грн;
- з 01.04.2024 – 16 000 грн.
- За недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України “Про військовий обов’язок і військову службу”, “Про альтернативну (невійськову) службу”, “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, фінансова відповідальність складе 4 розміри мінімальної зарплати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення:
- станом на 01.10.2023 – 26 800 грн;
- з 01.01.2024 – 28 400 грн;
- з 01.04.2024 – 32 000 грн.
До юросіб та ФОП, які є платниками єдиного податку 1-3 груп, застосовується попередження.
- За недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю чи створення перешкод у її проведенні, перевищення встановленої допустимої кількості трудових договорів з нефіксованим робочим часом або ведення недостовірного обліку робочого часу працівника, який працює за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, стосовно фактично виконуваної ним роботи, штраф становитиме 3 розміри мінімальної зарплати:
- станом на 01.10.2023 – 20 100 грн;
- з 01.01.2024 – 21 300 грн;
- з 01.04.2024 – 24 000 грн.
За інші порушення вимог трудового законодавства фінансова відповідальність застосовується в такому розмірі:
- 1 розмір мінімальної зарплати:
- станом на 01.10.2023 – 6 700 грн;
- з 01.01.2024 – 7 100 грн;
- з 01.04.2024 – 8 000 грн.
- 2 розміри мінімальної зарплати за вчинення порушення повторно протягом 1 року:
- станом на 01.10.2023 – 13 400 грн;
- з 01.01.2024 – 14 200 грн;
- з 01.04.2024 – 16 000 грн.
Актуальні новини для вас
Вам можуть бути корисними наступні статті:
- Особливості заповнення Додатку 4-ДФ 2023
- Чи потрібно ФОП на загальній системі вести облік доходів і витрат
- Особливості застосування обмежень щодо сумісництва під час воєнного стану
- ДПС вже перевіряє застосування РРО — деталі.
- Оновлений план-графік проведення перевірок ДПС 2023 станом на 5 жовтня
- ДПС про реєстрацію ФОП
Коментарів поки що немає...