Індексація зарплати за вересень 2024

Чи проводити індексацію заробітної плати за вересень 2024? Держстат оприлюднив індекс інфляції за липень — 100,0%. Як індексувати заробітну плату працівникам, розповімо у цій статті.

Як індексувати зарплату у вересні-жовтні, читайте у цьому матеріалі.

Індексація заробітної плати 2024 — головне

У 2024 році відновлено здійснення індексації грошових доходів громадян. Основні особливості індексації 2024, які варто пам’ятати:

Стаття 39 Закону про Державний бюджет передбачає, що розрахунок індексу споживчих цін для проведення індексації проводиться наростаючим підсумком з 01.01.2024. За базовий місяць в загальному випадку приймаємо грудень 2023.У випадку, якщо працівнику після грудня 2023 підвищували зарплату, базовим місяцем слід вважати місяць такого підвищення;

• у разі підвищення зарплати (тарифних ставок, посадових окладів, інших доходів, що відповідно законодавства, підлягають індексації) працівнику, індекс споживчих цін у місяці підвищення приймається за 1 або 100%. Для здійснення подальшої індексації потрібно розраховувати індекс споживчих цін, починаючи з наступного місяця після місяця підвищення зарплати. Таке положення закріплено пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженому Постановою КМУ від 17 липня 2003 № 1078 зі змінами);
• індексація зарплати не проводиться, коли сума підвищення заробітної плати більша за суму індексації, яка склалась у місяці підвищення зарплати.

Зауважте: у разі збільшення грошового доходу без підвищення тарифних ставок або посадових окладів, індексація не зменшується на розмір підвищення. Якщо підвищення грошового доходу відбувається не з першого числа місяця, індексація розраховується на підставі розрахунку повного робочого часу та кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно до відпрацьованого часу, з додержанням вимог Порядку №1078;

• для проведення індексації 2024 не враховуємо попередні індекси інфляції до грудня 2023. Водночас варто пам’ятати про фіксовану індексацію (абзац 4 пункту 5 Порядку № 1078: Якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу, сума індексації у цьому місяці визначається з урахуванням розміру підвищення доходу і розраховується як різниця між сумою індексації і розміром підвищення доходу. Якщо сума підвищення зарплати перекриває суму фіксованої індексації, нараховування індексації не проводиться;
• індексація заробітної плати здійснюється в межах прожиткового мінімуму, визначеного законодавством для працездатних осіб. Актуальні розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати 2024 можна переглянути за посиланням.
• право на індексацію зарплати настає, коли індекс споживчих цін (ІСЦ) перевищив поріг індексації, встановлений на рівні 103%.

Після перевищення порогу індексації у 103%, для проведення подальшої індексації грошових доходів населення розрахунок ІСЦ слід проводити від наступного місяця після перевищення порогу індексації.

Якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу, індексація у місяці підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, соціальних виплат, не нараховується.

Як передбачено положеннями пункту 1-1 Порядку №1078, підвищення грошових доходів громадян у зв’язку з індексацією здійснюється з 1 числа наступного місяця після місяця офіційного оприлюднення індексу споживчих цін.

Індекс інфляції за липень 2024

Станом на 09 серпня 2024 Державна служба статистики України оприлюднила індекс інфляції за липень 2024. За даними Держстату, Індекс інфляції за липень 2024 склав 100,0%. Докладніше дивіться в інфографіці Держстату:

Індексація зарплати за вересень 2024

Раніше ми повідомляли, що у серпні для працівників, яким не підвищували зарплату з грудня 2023, вже потрібно розраховувати індексацію. Розглянемо, як проводиться індексація зарплати у вересні 2024. 

Отже, індексація зарплати проводиться у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня поточного року. У 2024 для розрахунку застосовуємо показник прожиткового мінімуму 3028 гривень.

Індекс споживчих цін для індексації грошових доходів обчислюємо наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року (відповідно до Закону про Державний бюджет 2024).

Індекс інфляції за липень 2024 становить 100,0%.

У 2024 році індекс інфляції в Україні становив:

Як правильно розрахувати індексацію — приклад (базові місяці грудень-лютий)

У вересні для базових місяців грудень 2023, січень 2024 та лютий 2024 індексація проводиться у тому ж розмірі, що у серпні. Адже у червні для цих базових місяців відбулося перевищення порогу індексації у 103%. Надалі для цих базових місяців  розрахунок ІСЦ буде проводитись від наступного місяця після перевищення порогу індексації. Тобто, нарахована у серпні індексація зарплати зберігається і у вересні, а ІСЦ розраховується наростаючим підсумком з індексу інфляції за липень до чергового перевищення порогу індексації.

Відповідно, максимальний розмір індексації зарплати за повний відпрацьований місяць у серпні, вересні та наступних місяцях до нового перевищення порогу індексації визначається згідно з коефіцієнтом базового місяця. 

Таким чином, для базових місяців грудень 2023-лютий 2024 індексація зарплати у вересні 2024 відбувається за тими самими коефіцієнтами:

Положення пункту 4 Порядку 1078 визначає, що сума індексації визначається за допомогою множення суми, що підлягає індексації (в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня — 3028 грн), на величину приросту ІСЦ, та ділення на 100%.

Розмір індексації у серпні та вересні 2024  для базового місяця грудень 2023 складає:

3028*4,3/100=130,20.

Розмір індексації для базового місяця січень 2024 складає:

3028*3,8/100=115,06

Розмір індексації зарплати у серпні та вересні 2024 для базового місяця січень 2024 складає:

3028*3,5/100=105,98

Коли величина ІСЦ перетнула визначений поріг індексації у 103%, з наступного місяця після місяця перевищення ІСЦ рахують заново наростаючим підсумком. Сума нарахованої індексації за такими працівниками зберігається до моменту нового перетину 103%.

Якщо базовий місяць березень 2024

Березень 2024 вважаємо базовим місяцем та розраховуємо індекс споживчих цін ІСЦ за допомогою перемноження індексів: 

1.002*1.006*1.022*1.0*100=103%

Із заокругленням 103,01 поріг індексації не вважається перевищеним, тож право на індексацію у працівників з базовим місяцем березень 2024 не виникає.

Так само не виникає право на індексацію у працівників з базовими місяцями квітень, травень, червень, липень 2024.

Непроведення індексації зарплати 2024 — штраф

Якщо роботодавець не нараховує індексацію зарплати, це вважається порушенням трудового законодавства, а саме недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф за таке порушення залежить від розміру мінімальної заробітної плати на час порушення (8000 грн з 1 квітня 2024). Переглянути актуальні штрафи за трудові порушення можна тут.

Як не індексувати зарплату 2024

Разом з тим, роботодавець має можливість абсолютно законно не проводити індексацію заробітної плати. Розглянемо, як підвищити зарплату щоб не нараховувати індексацію 2024.

Абзац 4 пункту 5 Порядку №1078 передбачає, що у випадку підвищення заробітної плати на суму, що не перевищує індексацію у відповідному місяці, рахувати індексацію доведеться, враховуючи розмір підняття зарплати, як різницю між сумою індексації та розміром підвищення зарплати. Окрім того, якщо підняття зарплати відбувається не з 1 числа місяця, розрахувати індексацію слід на основі повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплатити пропорційно до відпрацьованого часу (абзац 7 пункту 5). 

Таким чином, підняти зарплату слід на суму, що перевищує розмір індексації, на який відповідні працівники мають право у цьому місяці. Наприклад, якщо грудень 2023 є базовим місяцем для розрахунку індексації, і підняття зарплати не було, тобто підняти зарплату для уникнення нарахування індексації слід мінімум на 130,20 грн;

Місяць підвищення зарплати стане новим базовим місяцем, розраховувати ІСЦ наростаючим підсумком буде потрібно починаючи з наступного місяця після місяця підвищення.

Індексація доходів під час воєнного стану

Пункт 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078 визначає перелік доходів громадян, які підлягають індексації. Індексація стосується грошових доходів громадян, що мають систематичний характер, та виплачуються у гривнях на території України.

При цьому, якщо людина одночасно і працює, і отримує інший грошовий дохід, насамперед слід індексувати оплату праці. У випадку, якщо людина працює і навчається та отримує стипендію, індексувати насамперед слід таку стипендію Це положення передбачене у пункті 4 Порядку 1078.

До доходів, що підлягають індексації, належать:

• зарплата (включно з оплатою за виконану роботу за встановленими тарифними ставками/ окладами і відрядними розцінками. Також сюди належать доплати, надбавки, премії, визначені законом гарантійні і компенсаційні виплати, інші компенсаційні виплати системного характеру);
• пенсії;
• стипендії;
• грошове забезпечення військовослужбовців, поліції, осіб рядового та начальницького складу;
• розмір аліментів, що визначений судом у твердій грошовій сумі;
• допомога по безробіттю, відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття;
• суми відшкодування шкоди, заподіяної фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також суми виплат особам, які мають право на відшкодування шкоди у разі втрати годувальника, за виключенням щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (з урахуванням виплат на необхідний догляд за потерпілим) та членам їхніх сімей.

Індексація не стосується таких доходів:

1. доходи, отримані від надання майна в оренду, акцій, і т. д.; 
2. одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації безробітним підприємницької діяльності;
3. допомога у зв’язку з вагітністю та пологами, допомога при народженні дитини, допомога на поховання;
4. цільова разова матеріальна допомога, одноразова допомога при виході на пенсію, суми соціальних пільг тощо;
5. соціальні виплати, розрахунок яких проводиться, виходячи з розміру прожиткового мінімуму, встановленому законом;
6. державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям, дітям під опікою або піклуванням, одиноким матерям.

Актуальні новини для бухгалтера

Вас можуть зацікавити наступні матеріали:

• Як виправити помилку в ПН — інструкція
• Карткові перекази для фізичних осіб обмежать — подробиці рішення від НБУ
• Що варто пам’ятати підприємцям для ЕДО з ДПС
• Подали неправильні дані про кінцевих бенефіціарів? Штрафи почнуться вже у вересні
• Ведемо кадровий облік в BAS без помилок
• Реалізація товарів дешевше собівартості — особливості, які варто пам’ятати