Индексация зарплаты за сентябрь 2024 года

Проводить ли индексацию заработной платы за сентябрь 2024 года? Держстат обнародовал индекс инфляции за июль — 100,0%. Как индексировать заработную плату работникам, расскажем в этой статье.

Как индексировать зарплату в сентябре-октябре, читайте в этом материале.

Индексация заработной платы 2024 — главное

В 2024 году возобновлено осуществление индексации денежных доходов граждан. Основные особенности индексации 2024, которые следует помнить:

Статья 39 Закона о Государственном бюджете предусматривает, что расчет индекса потребительских цен для проведения индексации производится нарастающим итогом с 01.01.2024г. За базовый месяц в общем случае принимаем декабрь 2023 года. В случае, если работнику после декабря 2023 года повышали зарплату, базовым месяцем следует считать месяц такого повышения;

• в случае повышения зарплаты (тарифных ставок, должностных окладов, других доходов, соответственно законодательства, подлежат индексации) работнику, индекс потребительских цен в месяцы повышения принимается за 1 или 100%. Для осуществления дальнейшей индексации следует рассчитывать индекс потребительских цен, начиная со следующего месяца после месяца повышения зарплаты. Такое положение закреплено пунктом 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденном Постановлением КМУ от 17 июля 2003 г. № 1078 с изменениями);
• индексация зарплаты не проводится, когда сумма повышения заработной платы больше суммы индексации, которая сложилась в месяце повышения зарплаты.

Заметьте: в случае увеличения денежного дохода без повышения тарифных ставок или должностных окладов индексация не уменьшается на размер повышения. Если повышение денежного дохода происходит не с первого числа месяца, индексация рассчитывается на основании расчета полного рабочего времени и количества календарных дней в месяце, а выплачивается пропорционально отработанному времени, с соблюдением требований Порядка №1078;

• для проведения индексации 2024 года не учитываем предыдущие индексы инфляции до декабря 2023 года. В этом месяце определяется с учетом размера повышения дохода и рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.
• индексация заработной платы производится в пределах прожиточного минимума, определенного законодательством для трудоспособных лиц. Актуальные размеры прожиточного минимума и минимальной заработной платы 2024 года можно просмотреть по ссылке.
• право на индексацию зарплаты наступает, когда индекс потребительских цен (ИПЦ) превысил порог индексации, установленный на уровне 103%.

После превышения порога индексации в 103% для проведения дальнейшей индексации денежных доходов населения расчет ИПЦ следует производить со следующего месяца после превышения порога индексации.

Если размер повышения денежного дохода превышает сумму индексации, сложившуюся в месяце повышения дохода, индексация в месяце повышения тарифных ставок (должностных окладов), стипендий, социальных выплат не начисляется.

Как предусмотрено положениями пункта 1-1 Порядка №1078, повышение денежных доходов граждан в связи с индексацией осуществляется с 1 числа в следующем месяце после месяца официального обнародования индекса потребительских цен.

Индекс инфляции за июль 2024 г.

По состоянию на 09 августа 2024 года Государственная служба статистики Украины обнародовала индекс инфляции за июль 2024 года. По данным Госстата, Индекс инфляции за июль 2024 года составил 100,0%. Подробнее смотрите в инфографике Госстата:

Индексация зарплаты за сентябрь 2024 года

Ранее мы сообщали, что в августе для работников, которым не повышали зарплату с декабря 2023 г., уже нужно рассчитывать индексацию. Рассмотрим, как проводится индексация зарплаты в сентябре 2024 года. 

Следовательно, индексация зарплаты проводится в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января текущего года. В 2024 году для расчета применяем показатель прожиточного минимума 3028 гривен.

Индекс потребительских цен для индексации денежных доходов вычисляем нарастающим итогом, начиная с 1 января 2024 г. (в соответствии с Законом о Государственном бюджете 2024 г.).

Индекс инфляции за июль 2024 г. составляет 100,0%.

В 2024 году индекс инфляции в Украине составил:

Как правильно рассчитать индексацию – пример (базовые месяцы декабрь-февраль)

В сентябре для базовых месяцев декабрь 2023, январь 2024 и февраль 2024 года индексация проводится в том же размере, что в августе. Ведь в июне для этих базовых месяцев произошло превышение порога индексации в 103%. В дальнейшем для этих базовых месяцев расчет ИПЦ будет производиться со следующего месяца после превышения порога индексации. То есть начисленная в августе индексация зарплаты сохраняется и в сентябре, а ИПЦ рассчитывается нарастающим итогом из индекса инфляции за июль до очередного превышения порога индексации.

Соответственно, максимальный размер индексации заработной платы за полный отработанный месяц в августе, сентябре и последующих месяцах до нового превышения порога индексации определяется согласно коэффициенту базового месяца. 

Таким образом, для базовых месяцев декабрь 2023-февраль 2024 года индексация зарплаты в сентябре 2024 года происходит по тем же коэффициентам:

Положение пункта 4 Порядка 1078 определяет, что сумма индексации определяется посредством умножения суммы, подлежащей индексации (в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января — 3028 грн), на величину прироста ИПЦ и деления на 100%.

Размер индексации в августе и сентябре 2024 года для базового месяца декабрь 2023 года составляет:

3028*4,3/100=130,20.

Размер индексации для базового месяца январь 2024 года составляет:

3028*3,8/100=115,06

Размер индексации зарплаты в августе и сентябре 2024 года для базового месяца январь 2024 года составляет:

3028*3,5/100=105,98

Когда величина ИПЦ пересекла определенный порог индексации в 103%, со следующего месяца после месяца превышения ИПЦ считают заново нарастающим итогом. Сумма начисленной индексации по таким работникам сохраняется к моменту нового пересечения 103%.

Если базовый месяц март 2024

Март 2024 года считаем базовым месяцем и рассчитываем индекс потребительских цен ИПЦ с помощью перемножения индексов: 

1.002*1.006*1.022*1.0*100=103%

С округлением 103,01 порог индексации не считается превышенным, поэтому право на индексацию у работников с базовым месяцем март 2024 года не возникает.

Так же не возникает право на индексацию у работников с базовыми месяцами апрель, май, июнь, июль 2024 года.

Непроведение индексации зарплаты 2024 — штраф

Если работодатель не начисляет индексацию зарплаты, это считается нарушением трудового законодательства, а именно – несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф за такое нарушение зависит от размера минимальной заработной платы на время нарушения (8000 грн с 1 апреля 2024 года). Просмотреть актуальные штрафы за трудовые нарушения можно здесь.

Как не индексировать зарплату 2024

Вместе с тем работодатель имеет возможность абсолютно законно не проводить индексацию заработной платы. Рассмотрим, как повысить зарплату, чтобы не начислять индексацию 2024 года.

Абзац 4 пункта 5 Порядка №1078 предусматривает, что в случае повышения заработной платы на сумму, не превышающую индексацию в соответствующем месяце, считать индексацию придется, учитывая размер поднятия зарплаты как разницу между суммой индексации и размером повышения зарплаты. Кроме того, если повышение зарплаты происходит не с 1 числа месяца, рассчитать индексацию следует на основе полного рабочего времени/количества календарных дней в месяце, а выплатить пропорционально отработанному времени (абзац 7 пункта 5). 

Таким образом, поднять зарплату следует на сумму, превышающую размер индексации, на которую соответствующие работники имеют право в этом месяце. Например, если декабрь 2023 года является базовым месяцем для расчета индексации, и поднятия зарплаты не было, то есть поднять зарплату во избежание начисления индексации следует минимум на 130,20 грн;

Месяц повышения зарплаты станет новым базовым месяцем, рассчитывать ИПЦ нарастающим итогом потребуется начиная со следующего месяца после месяца повышения.

Индексация доходов во время военного положения

Пункт 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения №1078 определяет перечень доходов подлежащих индексации граждан. Индексация касается денежных доходов граждан, имеющих систематический характер и выплачиваемых в гривнах на территории Украины.

При этом, если человек одновременно и работает, и получает другой денежный доход, в первую очередь следует индексировать оплату труда. В случае, если человек работает и обучается и получает стипендию, индексировать, прежде всего, следует такую ​​стипендию. Это положение предусмотрено в пункте 4 Порядка 1078.

К доходам, подлежащим индексации, относятся:

• зарплата (включая оплату за выполненную работу по установленным тарифным ставкам/окладам и сдельным расценкам. Также сюда относятся доплаты, надбавки, премии, определенные законом гарантийные и компенсационные выплаты, другие компенсационные выплаты системного характера);
• пенсии;
• стипендии;
• денежное довольствие военнослужащих, полиции, лиц рядового и начальствующего состава;
• размер алиментов, определенный судом в твердой денежной сумме;
• пособие по безработице, согласно законодательству об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы;
• суммы возмещения вреда, причиненного физическому лицу увечьем или иным повреждением здоровья, а также суммы выплат лицам, имеющим право на возмещение вреда в случае потери кормильца, за исключением ежемесячных страховых выплат потерпевшим на производстве (с учетом выплат по уходу за потерпевшим) и членам их семей.

Индексация не касается следующих доходов:

1. доходы, полученные от предоставления имущества в аренду, акций и т. д.; 
2. единовременная выплата пособия по безработице для организации безработной предпринимательской деятельности;
3. помощь в связи с беременностью и родами, помощь при рождении ребенка, пособие на погребение;
4. целевая разовая материальная помощь, единовременная помощь при выходе на пенсию, суммы социальных льгот и т.п.;
5. социальные выплаты, расчет которых производится, исходя из размера прожиточного минимума, установленного законом;
6. государственная социальная помощь малообеспеченным семьям, детям на попечении или попечительству, одиноким матерям.

Актуальные новости для бухгалтера

Вас могут заинтересовать следующие материалы:

• Как исправить ошибку в НН — инструкция
• Карточные переводы для физических лиц ограничат — подробности решения от НБУ
• Что следует помнить предпринимателям для ЭДО по ДПС
• Подали ли неправильные данные о конечных бенефициарах? Штрафы начнутся уже в сентябре
• Ведем кадровый учет в BAS без ошибок
• Реализация товаров дешевле себестоимости — особенности, которые следует помнить