Индексация зарплаты в июле 2025: разъяснение Гоструда

Индексация заработной платы возвращается с июля 2025 согласно разъяснениям Гоструда. Ознакомьтесь с особенностями индексации зарплаты 2025 года в этой статье.

Когда индексировать зарплату: официально от Гоструда 

Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда предоставили ключевые разъяснения об особенностях проведения индексации заработной платы в 2025 году. В частности было акцентировано, что вычисление Индекса потребительских цен (ИПЦ) для целей индексации начинается с февраля 2025 года, следовательно, январь определен как базовый месяц для этих начислений.

Согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 № 1078, право на индексацию возникает, когда ИПЦ, исчисленный нарастающим итогом, превышает порог индексации, установленный на уровне 103%.

По данным нарастающего итога февраля, марта, апреля и мая, в июне 2025 года упомянутый индекс достиг 104,4%. Это свидетельствует о превышении порога индексации.

Об этом специалисты Гоструда отметили по ссылке .

Замечания по индексации в 2025 году

Есть определенные разногласия в законодательстве по индексации в текущем году. Статья 34 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2025 год» четко определяет, что сумма индексации, сформированная до декабря 2024 года, не учитывается в 2025 году. Согласно этой статье, исчисление ИПЦ нарастающим итогом начинается с января 2025 года, который рассматривается как базовый месяц (с показателем 1 или 100%).

В то же время, Порядок № 1078 предусматривает, что если январь 2025 года является базовым, то расчет ИПЦ нарастающим итогом должен начинаться с февраля 2025 года (пункт 5 Порядка 1078).

На этот счет уже высказались официальные государственные органы. Министерство социальной политики Украины в письме от 10.12.2024 № 105/0/214-24 и Государственная служба Украины по вопросам труда придерживаются единой позиции: январь 2025 года считается базовым, а расчет ИПЦ предлагается начинать с февраля 2025 года. Более подробно об этом мы рассказывали в предыдущих материалах  здесь.

Итак, согласно позиции Минсоцполитики и Гоструда, индексацию считаем с февраля с базовым месяцем январь 2025 года. Индексация, право на которую у работника сложилось за предыдущие годы, не учитывается.

Считаем индексацию: базовый месяц январь

Если предположить, что базовым месяцем для работников является январь, то расчет ИПЦ начинается с февраля. Согласно позиции Минсоцполитики и Гоструда, это выглядит так: 100,8%×101,5%×100,7%×101,3%×100=104,36 (с округлением до 104,4%).

Так как произошло превышение порога индексации в 103%, индексацию следует начислять по коэффициенту 4,4%.

Согласно пункту 1-1 Порядка 1078, ИПЦ влияет на расчет индексации в следующем месяце после его официальной публикации. Таким образом, ИПЦ за май, опубликованный в июне, предопределяет проведение индексации заработной платы с июля 2025 года.

В соответствии с пунктом 4 Порядка 1078, сумма индексации определяется путем умножения суммы, подлежащей индексации (в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января), на величину прироста ИПЦ и деления на 100% Прожиточный минимум для трудоспособных лиц на 1 января 2008 года июле 2025 составит: 3028×4,4/100=133,23 грн.

Подробно об индексации зарплаты в июле 2025 года мы писали в этой статье. 

Индексация и повышение заработной платы

Существуют определенные правила взаимодействия индексации и повышения зарплаты:

• Если повышение зарплаты меньше суммы индексации, то индексация начисляется как разница между рассчитанной суммой индексации и суммой фактического повышения.
• Рост дохода без повышения окладов. В случаях, когда денежный доход работника увеличивается, но без пересмотра тарифных ставок или должностных окладов начисленная сумма индексации не уменьшается на размер такого повышения.
• Повышение зарплаты из-за роста окладов. Если заработная плата растет за счет увеличения тарифных ставок или должностных окладов, в месяцы такого повышения в расчет ИПЦ включаются все составляющие денежного дохода, не имеющие одноразового характера.
• Если повышение зарплаты равно или превышает сумму индексации, индексация не начисляется.

В ситуациях, когда повышение заработной платы происходит с первого числа месяца, при расчете индексации учитывается полная продолжительность рабочего времени, установленная для этого месяца. Однако выплата суммы индексации осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, в соответствии с положениями абзаца 7 пункта 5 Порядка № 1078.

Штрафные санкции за отсутствие индексации 2025

Отсутствие своевременной индексации заработной платы рассматривается как нарушение трудового законодательства, а именно несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Штраф за это нарушение рассчитывается на основе размера минимальной заработной платы на момент обнаружения нарушения и равняется 2 размерам МЗП. Напомним, в 2025 году минимальная зарплата составляет 8000 грн.

Актуальные новости для бухгалтера

Читайте также:

• Налоговики снова предупреждают о кассах РРО — подробности
• Повысят ли минимальную зарплату с 1 июля? Законопроект
• Ответственность работодателя за нарушение военного учета работником — в каких случаях
• Налог на маркетплейсы: предусматривающий законопроект 13232
• Схемы уклонения от налогов — отмечают налоговики
• Оплата труда госслужащих 2025 года: что изменится
• Быстрый поиск адресов контрагентов в Медок
• Декларация по налогу на прибыль: снова важные изменения

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.