Критерии определения критически важных предприятий от Минобороны

Новые критерии определения критически важных предприятий для нужд Сил Обороны во время военного положения — Минобороны обнародовало Приказ №463 от 10.07.2024.

Определение критически важных предприятий для бронирования работников

Раньше мы рассказывали о существенном расширении возможностей в бронировании работников. Тогда постановление Кабинета Министров Украины от 05.06.2024 № 650 предоставило возможность бронировать более широкий круг работников, в частности:

1. работников предприятий, критичных для обеспечения жизнедеятельности населения в особый период;
2. компаний, учреждений и организаций, критически принципиальных для функционирования экономики;
3. а также предприятий, учреждений, организаций, а также юридических лиц, критически важных для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины и других военных формирований в особый период.

Какие изменения произошли и сколько военнообязанных работников можно забронировать, читайте в этой статье. 

Минобороны разработало и обнародовало свой перечень критериев для определения предприятий, критически важных для нужд Сил Обороны во время военного положения. Соответствующий Приказ Минобороны №463 от 10.07.2024 зарегистрирован в Министерстве юстиции Украины 11 июля 2024 г. под № 1046/42391.

Критерии определения предприятий, критически важных для нужд ВСУ

К критически важным для нужд Сил Обороны предприятий, учреждений и организаций, а также юридических лиц частного права, принадлежат предприятия, отвечающие следующим критериям:

1. юридические лица частного права, учредительные документы которых определяют благотворительную деятельность в одной или нескольких сферах, предусмотренных Законом Украины «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», осуществляющих производство или закупку товаров, выполнение работ и предоставление услуг для нужд Вооруженных Сил Украины, других военных формирований , причем сумма оказанной помощи за истекший период (не менее 12 месяцев до подачи обращения), составляет 10 000 000 гривен пособия на одного военнообязанного, предлагаемого к бронированию на период мобилизации и военного положения;
2. предоставление услуг по подготовке, переподготовке и повышению квалификации внешних пилотов (операторов) беспилотных роботизированных систем и внешних экипажей беспилотных роботизированных систем в интересах сил безопасности и обороны Украины из расчета:
   • 100 подготовленных пилотов FPV, БпАК (БпЛА) I и II классов за истекший период, не менее 12 месяцев до дня подачи обращения, на одного военнообязанного, предлагаемого к бронированию на период мобилизации и военного положения;
   • или 200 пилотов БпАК (БпЛА) I класса «микро» (за исключением FPV) за истекший период, не менее 12 месяцев до дня подачи обращения, на одного военнообязанного;
3. предоставление услуг по подготовке, переподготовке и повышению квалификации по радиоэлектронной борьбе в интересах сил безопасности и обороны Украины из расчета 150 подготовленных специалистов за истекший период (12 месяцев до подачи обращения) на одного военнообязанного, предлагаемого к бронированию;
4. предоставление услуг, отвечающих стандартам NAEMT (National association of emergency medical technicians) или TCCC (Tactical Combat Casualty Care), по подготовке, переподготовке и повышению квалификации по тактической медицине в интересах сил безопасности и обороны Украины за последние 6 месяцев до даты подачи обращения.

Для признания критически важными для нужд Сил Обороны предприятия, учреждения и организации, а также юридические лица частного права должны соответствовать по крайней мере одному из приведенных критериев. При этом в уставном капитале таких предприятий, учреждений или организаций, а также юридических лиц частного права не должно быть доли государства-агрессора или государства-оккупанта.

Планируется, что эти критерии вступят в силу с даты официальной публикации Указа Минобороны №463 от 10.07.2024. По состоянию на 19 июля не вступил в силу.

Ознакомиться с документом можно по ссылке.

Другие полезные новости за последнее время

Вам могут быть интересны другие наши статьи:

• Нужно ли платить экологичный налог за генератор?
• Штрафы за неуплату ЕСВ и другие нарушения
• Индексация зарплаты в июле и августе 2024 — пример
• Не обновление данных в ТЦК — какой штраф
• ФЛП должен оплатить ЕСВ до 19 июля.
• Минимальную зарплату 2025 не будут поднимать.
• Отпуск 2024 — как предоставляем ежегодные и неоплачиваемые отпуска во время военного положения