logo

Медосмотры в условиях военного времени

Поделиться

Специалисты Гоструда напомнили работодателям об обязательности проведения медицинских осмотров работников во время военного положения.

Заявление о проведении медосмотров 2024

Северо-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду информирует о необходимости подачи работодателями заявления об определении категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в следующем году. Заявление о медосмотрах работников 2024 года следует подать в срок до 1 декабря 2023 года.

В соответствии с положениями трудового законодательства Украины, работодатель обязан за свой счет организовать проведение предварительного и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. Это определено в части 1 статьи 17 Закона Украины «Об охране труда» № 2694 и статье 169 Кодекса законов о труде Украины.

Проведение медицинских осмотров работников регламентируется Порядком проведения медицинских осмотров работников определенных категорий, утвержденным приказом Минздрава от 21.05.2007 № 246 ( далее Порядок 246 ).

Следует отметить, что подавать такое заявление необходимо не всем работодателям, а только в отношении работников определенных категорий, в частности, работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, и лиц до 21 года. Вместе с тем положения Порядка 246 касаются всех работодателей, независимо от форм собственности и вида экономической деятельности.

Работодатели обязаны ежегодное представление в срок до 1 декабря текущего года заявления об определении категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в следующем году, в территориальный орган Гоструда.

К заявлению прилагаются:

  • выписка из штатного расписания относительно перечня всех профессий по структурным подразделениям предприятия, учреждения, организации;
  • данные лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудовых процессов.

Подробно обязанности работодателя по организации проведения медицинских осмотров работодателем изложены в разделе 3 Порядка 246.

Медицинские осмотры работников во время военного положения

В Гоструде подчеркнули, что в настоящее время актуальное законодательство не содержит нормативно-правовых актов или иных распорядительных документов, на основе которых работодатель может перенести срок проведения медосмотра работников или допустить к работе работника, не прошедшего соответствующее медицинское освидетельствование. Вместе с тем в ведомстве отметили, что проведение медосмотров работников определенных категорий должно осуществляться с учетом ситуации безопасности.

Работодатель несет ответственность за своевременность прохождения работниками обязательных медосмотров и за вредные последствия для здоровья населения, вызванные допуском к работе работников, не прошедших обязательных медицинских осмотров. То есть проведение медицинских осмотров определенных категорий работников во время военного положения остается обязанностью проводиться в обычном порядке, а заявление об определении категорий работников, подлежащих медицинскому осмотру в следующем году, необходимо подать до 1 декабря.

В случае нарушения применяется следующая ответственность:

  • финансовая ответственность «за нарушение других требований законодательства о труде» в соответствии со статьей 265 КЗоТ в размере 1 минимальной заработной платы за каждое выявленное нарушение (и работника). Напомним, в 2024 году запланировано поднятие МЗП и прожиточного минимума. Подробно о новых размерах с 1 января 2024 года читайте по ссылке.
  • административная ответственность к должностным лицам работодателя или ФЛП-работодателя составит штраф в размере 20-40 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, согласно части 5 статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях.

Новый Закон о системе общественного здоровья и медицинских осмотрах

Закон Украины «О системе общественного здоровья» от 06.09.2022 № 2573-IX вступил в действие с 1 октября 2023 года. Статья 45 указанного Закона также определяет положения о проведении обязательных медицинских осмотров:

  • медосмотры проводятся в порядке, установленном центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сфере здравоохранения;
  • сведения о результатах проведенных обязательных медицинских осмотров работников необходимо внести в их электронную медицинскую книжку в электронной системе здравоохранения;
  • работники субъектов хозяйствования, ведущие деятельность, связанную с обслуживанием населения, а также работники, занятые на тяжелых работах и ​​на работах с вредными или опасными условиями труда, должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
  • внеочередные медицинские осмотры указанных категорий работников могут быть проведены по требованию должностных лиц органа государственного надзора (контроля) за соблюдением требований санитарного законодательства в соответствующей сфере и по просьбе работника, если он связывает ухудшение состояния здоровья с условиями труда;
  • если работники не прошли обязательное медицинское освидетельствование без уважительных причин, они отстраняются от работы и могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.

Читайте на «Цензор.НЕТ»: предотвращение производственных рисков — что предусматривает проект нового закона по охране труда?

Другие актуальные новости для вас

Вам могут быть интересны следующие статьи за последнее время:

Следите за нами
Поделиться

Комментариев пока нет ...

Полезные статьи