Штрафы за не трудоустройство инвалидов уже на портале ПФУ

Вниманию работодателей: штраф за нетрудоустройство лиц с инвалидностью 2025 года — проверьте электронные кабинеты на портале ПФУ для просмотра сведений о санкциях.

Как штрафуют за невыполнение квоты трудоустройства людей с инвалидностью? 

Статья 19 Закона Украины № 875 устанавливает четкие нормативы рабочих мест для лиц с инвалидностью, которых обязаны соблюдать все работодатели, использующие наемный труд. Эти нормативы зависят от количества работников:

• 1 рабочее место: для работодателей с 8-25 работниками.
• 4% среднесписочного годового количества штатных работников: для работодателей с более чем 25 работниками.

Важно: малые предприятия с количеством наемных работников до 7 человек освобождаются от выполнения этого норматива.

Хотя обязанность подачи отчета по форме № 10-ПОИ отменена, работодатели должны продолжать создавать и выделять рабочие места для лиц с инвалидностью. Невыполнение этих требований влечет административно-хозяйственные санкции согласно статье 20 Закона №875.

Размер штрафа за нетрудоустройство людей с инвалидностью

Размер штрафа зависит от количества работников:

• Для предприятий с более чем 15 работниками: штраф в размере средней годовой заработной платы за каждое незанятое рабочее место.
• Для предприятий с 8-15 работниками: штраф в размере половины средней годовой заработной платы за каждое незанятое рабочее место.

Исключение: штрафы не применяются к учреждениям, полностью финансируемым из государственного или местных бюджетов.

Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью до 10 марта определяет нарушителей норматива трудоустройства автоматически путем обмена информацией с ПФУ. Расчет сумм штрафов направляется в ПФУ, который, в свою очередь, передает их работодателям в течение 5 календарных дней.

Проверить наличие штрафных санкций можно в электронном кабинете работодателя на веб-портале ПФУ.

Нормативные документы:

• Порядок передачи расчета сумм административно-хозяйственных санкций, подлежащих уплате в связи с невыполнением норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью за предыдущий год — постановление ПФУ от 10.03.2023 г. №14-1 доступна по ссылке.
• форма Расчета сумм административно-хозяйственных санкций, подлежащих уплате в связи с невыполнением норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью – приказ Фонда соцзащиты лиц с инвалидностью от 10.03.2023 г. №17 по ссылке ;
• статьи 19 и 20 Закона 875 по ссылке.

Уплатить штрафы работодателям следует в срок до 15 апреля года, следующего за годом нарушения установленного норматива по трудоустройству людей с инвалидностью. В случае просрочки уплаты начисляется пеня 120% годовых учетной ставки НБУ, действовавшей на момент уплаты полной суммы недоимки за весь ее срок. Это предусмотрено частью второй статьи 20 Закона №875.

Актуальные новости за последнее время

Читайте также другие наши статьи:

• Как изменят блокировку ПН и РК – председатель ГНС
• Коды рисковости налогоплательщиков претерпели изменения — детали
• Инфляция в феврале 2025: обнародован индекс инфляции
• Штрафные санкции за несвоевременную регистрацию НН/РК из-за технических сбоев
• Актуальные счета для уплаты налогов 2025
• Индексация заработной платы в марте 2025 г.
• График отпусков 2025 года: как правильно оформить и утвердить?
• Отчетность в формате SAF-T UA: ответы ДПС

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.