Новые ограничения по работе с юрлицами для 3-й группы ФЛП?

Инициатива Гетманцева предусматривает запрет для ФЛП 3 группы быть наемными работниками, а также введение единого зарплатного налога. Подробности рассматриваем в данной статье.

Председатель комитета Верховной Рады Украины по финансам, налоговой и таможенной политике Данило Гетманцев сообщил о некоторых инициативах в законотворстве, которые планирует воплотить в течение 2022 года. В частности, речь идет о введении ограничения для физических лиц предпринимателей относительно трудоустройства у юридических лиц как наемных работников, а также введения единого зарплатного налога.

Обновление: позже, 10 февраля 2022 года, в интервью медиа НВ.Бизнес Гетманцев озвучил иную позицию, согласно которой не имеет целью ограничивать возможность для ФЛП 3 группы и IT специалистам работать с юридическими лицами. Гетманцев отметил, что речь идет о пересмотре имеющихся схем уклонения от налогов и их постепенной ликвидации через усовершенствование законодательства.

Ограничения для ФЛП 3 группы 2022 — что планируется

В рамках программы детенизации труда в Украине рассматривается возможность влияния на ФЛП 3 группы, выполняющих функции наемных работников, работая с компаниями для предоставления услуг. Гетманцев отметил, что такая возможность достаточно распространена в Украине и позволяет ФЛП 3 группы работать с юрлицами на договорах ЦПХ, уплачивая налоги в меньшем размере. 

Среди прочего, такая схема использования работающих ФЛП 3 группы распространена в ИТ-сфере. Обратим внимание, что это не первая попытка ВРУ взять под контроль трудоустройство в ИТ. В частности, в декабре 2021 г. был принят Закон №1946, предусматривающий обновление законодательства о налогообложении для отрасли цифровой экономики, а также особое трудоустройство для работников ИТ сферы. В этом проекте заложен переход от использования ФЛП-модели к использованию трудовых контрактов и гиг-контрактов. Соответствующим образом также обновлено Уведомление о принятии на работу, форма которого с 5 января предусматривает указание о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта.

 Подробнее читайте в наших предыдущих материалах:

• Вновь о налогообложении для ИТ — проект Дия Сити принято. Рассматриваем, что предполагает этот проект. 
• Изменения в порядке уведомления о принятии на работу – что изменилось? 
• Новая форма уведомления о принятии на работу на смены с 5 января 

Гетманцев отмечает, что из-за имеющейся возможности для юридических лиц работать с предпринимателями 3 группы как с наемными работниками у компаний нет мотивации относительно детенизации трудовых отношений и официального трудоустройства. Следовательно, он предлагает:

• ввести зарплатный налог по уменьшенной ставке налогообложения;
• расширить возможности декларирования и создать семейное декларирование;
• ввести налог на выведенный капитал как возможность для среднего бизнеса с оборотом до 200 млн.;
• ограничить трудоустройство ФЛП у юридических лиц как наемных работников.

Планируется внести соответствующие изменения в законодательство в течение 2022 года и ввести такой налог с 2023 года.

Единый зарплатный налог – что известно?

В настоящее время проект Гетманцева о введении единого зарплатного налога не обнародован. В своих заявлениях глава комитета ВРУ по вопросам финансов отмечает. что имеет целью постепенное уменьшение эффективной ставки налогообложения и уплату единого зарплатного налога в размере 30%. Далее планируется уменьшать такую ​​ставку ежегодно на 1% до 25%.

Эксперты уже отмечают ряд непонятностей и недостатков этого проекта. В частности, непонятно, откуда должны поступать средства в государственный бюджет страны, который может потерять значительную часть дохода. Также не совсем понятно, с кого будут удерживаться такие налоги, ведь НДФЛ и военный сбор удерживаются из заработной платы работника, а единый социальный взнос уплачивает работодатель. Заметим, что ЕСВ не входит в систему налогообложения. Уплата ЕСВ предусмотрена для защиты прав застрахованных лиц на получение страховых выплат, например, в случае временной нетрудоспособности, а также для обеспечения пенсионного страхования.

Следим за предлагаемыми новациями. Делитесь вашим мнением о предложенной реформе в комментариях.

Актуальные новости за последнее время

Читайте также другие новости:

• О фискализации от налоговиков — видео разъяснение по ведению товарного учета и применению регистраторов расчетных операций предпринимателями, а также проведению проверок 2022 года 
• Изменения в оформлении результатов налоговых проверок 2022 г., а также обновления, внесенные Законом 1914, в отношении полномочий проверяющих
• Представление ФЛП налоговой декларации до 9 февраля: налоговики разработали видеоинструкцию по заполнению декларации 
• Новые размеры штрафов за ошибки в финансовой отчетности – планируется поднять размер административных штрафов в 100 раз