Коротко: отдельной обязанности обновлять данные в ТЦК после 50 лет нет. Ни Закон «О воинской обязанности и военной службе», ни Закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации», ни Порядок воинского учета № 1487 не привязывают к 50-летию никаких действий. Для любого возраста действуют общие правила: сообщить об изменении данных в течение 7 дней и сверять свои данные с ТЦК не реже 1 раза в 5 лет. По состоянию на 11 ноября 2026 года.
Откуда взялось «после 50 лет»?
Скорее всего, из разрядов запаса. По статье 28 Закона «О воинской обязанности и военной службе» для офицеров запаса в званиях майора (капитана 3 ранга) и подполковника (капитана 2 ранга) первый разряд действует до 50 лет, далее — второй разряд до 60. Для рядовых, сержантов и старшин первый разряд действует до 35 лет, второй — до 60. Разряд меняется по возрасту сам собой. Обращаться в ТЦК или что-то обновлять закон для этого не требует.
Еще один возможный источник путаницы — правило о сверке данных с ТЦК «не реже 1 раза в 5 лет», которое действует для всех независимо от возраста.
Какие правила действуют для военнообязанных любого возраста?
| Обязанность | Срок | Основание |
|---|---|---|
| Сообщить об изменении персональных данных (ФИО, адрес, паспорт и т. д.) | 7 дней, через «Резерв+» или лично в ТЦК | Порядок 1487, Приложение 2 |
| Сверить свои учетные данные с ТЦК | не реже 1 раза в 5 лет | Порядок 1487, Приложение 2 |
| Исключение с учета по предельному возрасту | автоматически в день достижения 60 лет (высшим офицерам — 65) | Порядок 1487, п. 35; Закон № 2232-XII, ст. 28 |
Что делает работодатель, когда работнику исполняется 60?
Реестр исключает человека с учета автоматически. Работодатель в течение 7 дней делает в списке персонального учета отметку «Исключен с воинского учета по возрасту» (п. 35 Порядка 1487). Отдельного уведомления в ТЦК для этого не нужно.
Кто обновляет данные — работник или работодатель?
Персональные данные обновляет сам военнообязанный: через приложение «Резерв+» или в ТЦК. Работодатель вносит изменения в свои списки и подает уведомление по Приложению 4 или актуализирует данные через Дию. Изменить данные, источником которых является ТЦК, работодатель не может.
Все правила для работодателей — в материале Постановление 1487 с изменениями.
Источники
- Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе»
- Порядок организации и ведения воинского учета (постановление КМУ № 1487)
- Закон Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации»
← Все материалы по воинскому учету: документы, ТЦК, бронирование
Комментариев пока нет ...