Планы проверок ТЦК 2025. Что нужно знать работодателям?

Проведение сверки списков персонального военного учета по ТЦК СП и проверка ведения военного учета на предприятии — что нужно знать работодателю.

Проведение сверки по ТЦК 2025

В обязанности работодателя в том числе входит проведение сверки списков персонального военного учета на предприятии с ТЦК. Такая сверка проходит ежегодно, согласно требованиям пункта 34 Порядка №1487.

График проведения сверки утверждает соответствующая администрация или городской совет и обнародует на официальном портале государственной администрации. Для проведения сверки по месту нахождения предприятия ответственное лицо должно прибыть в ТЦК со списками персонального военного учета призывников, военнообязанных и резервистов, как и копиями соответствующих военно-учетных документов. Для сверки по месту военного учета работников предусмотрено представление двух экземпляров выписки из списка в ПВО и копий документов. Соответствующие положения закреплены в пункте 46 Порядка №1487.

Поскольку информация по утвержденным графикам проведения сверки с ТЦК и СП публикуется государственными администрациями, городскими, районными, сельскими советами, городскими территориальными общинами, а также может обновляться, рекомендуем уточнять данные непосредственно на официальных сайтах или в соответствующей администрации. 

Проверки ТЦК по военному учету: детали для работодателей

Кроме проведения сверок, положения Порядка №1487 предусматривают проведение проверок состояния военного учета на предприятии.

 Эти проверки могут быть:

• плановые с предупреждением в срок до начала проведения;
• внеплановые — предусмотрены для предприятий, имеющих забронированных работников или мобилизационные распоряжения.

Проверки состояния организации и ведения военного учета могут быть безвыездными, когда работодатель должен предоставить всю необходимую информацию в ответ на официальный запрос. Перечень сведений, предоставляемых работодателем в таком случае, предусмотрен в пункте 17 приложения 31 к Порядку 1487.

Периодичность проверок соблюдения работодателями военного учета зависит от наличия на предприятии забронированных работников и мобилизационных распоряжений. В случае наличия проведение проверки состояния организации и ведения военного учета будет проводиться ежегодно. При отсутствии забронированных военнообязанных работников/мобилизационных распоряжений, проверки будут проводиться раз в 4 года.

Как предусмотрено требованиями пункта 79 Порядка 1487, председатели соответствующих районных/городских/государственных администраций утверждают распоряжение о проведении проверки состояния ведения военного учета в госорганах, ОМС, предприятиях, учреждениях и организациях. В соответствии с этими распоряжениями ТЦК СП проводят проверки. 

Распоряжение о планах проверки ТЦК и СП публикуется государственными администрациями, городскими, районными, сельскими советами, городскими территориальными общинами, а также может обновляться, поэтому советуем уточнять данные непосредственно на официальных сайтах или в соответствующей администрации. 

Проверки военного учета — чего ожидать

Целью проведения проверки организации и военного учета является соответствие требованиям законодательства. В частности, приложение 31 к Порядку 1487 г. содержит подробный список вопросов, подлежащих проверке.

Приложение содержит подробные положения, подлежащие проверке, в зависимости от специфики государственного органа, предприятия, учреждения, проверяемой организации. Для каждого случая предусмотрены отдельные вопросы и объемы подлежащих проверке информации. В частности, для центральных и местных органов исполнительной власти, других государственных органов проводится проверка аппаратов/секретариатов по:

• состояния ведения военного учета в соответствии с требованиями пункта 4 Приложения 31 к Порядку 1487;
• состояния методологического и методического обеспечения мер военного учета;
• состояния повышения квалификации ответственных лиц;
• наличие и содержание соответствующих приказов;
• обоснованность бронирования военнообязанных, а также объемы такого бронирования, наличие отчетной документации по вопросам бронирования военнообязанных и т.п.

При проверке исполнительных органов сельских, поселковых, городских советов, на которые возлагается ведение персонально-первичного военного учета, будут проверяться такие вопросы, как порядок взятия на персонально-первичный военный учет граждан, прибывших на новое место жительства, исключение из такого учета в случае переезда; наличие на ведение карт первичного учета; обеспечение оповещения и прибытия в ТЦК СП, результаты проведения сверки карт первичного учета с учетными данными соответствующих ТЦК СП, СБУ и т.д.

Полную информацию содержит Приложение 31. Ознакомиться с ним можно по ссылке.

Обратите внимание: вопросы, по которым проводятся проверки для большинства работодателей, изложены в пункте 4 Приложения 31. В частности, в этом случае проверяется:

• при наличии структурного подразделения — положение о структурном подразделении, инструкции должностных лиц, приказ руководителя предприятия, учреждения и организации о назначении должностных лиц, ответственных за ведение военного учета, штатное расписание и т.п.;
• состояние методологического и методического обеспечения мер военного учета; состояние обеспечения оповещения и прибытия призывников, военнообязанных и резервистов в соответствующие ТЦК СП;
• порядок взятия на персональный военный учет призывников, военнообязанных и резервистов; наличие и состояние ведения журнала учета результатов проверки состояния военного учета, а также сверки с ТЦК СП;
• организация, состояние учета и порядок ведения и хранения документов по военному учету;
• наличие и состояние ведения списков персонального военного учета, сведения оперативного учета призывников, военнообязанных и резервистов;
• полнота, актуальность и достоверность учетных данных, а также сроки уведомления ТЦК об изменениях таких данных.

С полным перечнем вопросов можно ознакомиться в пункте 4 Приложения 31 к Порядку 1487.

Военный учет на предприятии 2025

Напомним некоторые ключевые требования по военному учету на предприятии:

• наличие и актуальность списков персонального военного учета и сведения оперативного учета, которые подписаны и зарегистрированы в определенном законодательством порядке по состоянию на 1 января соответствующего года;
• наличие копий военно-учетных документов соответствующих категорий работников. Напомним, что работник соответствующих категорий (военнообязанные, призывники, резервисты) нельзя принять без наличия соответствующего военно-учетного документа; ознакомить работников с правилами военного учета, изложенных в Приложении 2 к Порядку №1487, под подпись;

Важно: поскольку постановление Кабмина от 31.12.2024 №1558 обновило редакцию приложения 2, содержащее правила военного учета, ответственное лицо должно обновить Правила, размещенные на предприятии (учреждении, организации, заведении и т.п.) в общедоступном месте; 

• проверить наличие на предприятии лиц, ответственных за ведение военного учета. Напомним, о назначении или смене руководителей и других лиц, отвечающих за организацию и ведение военного учета, подается сообщение в ТЦК СП в течение 7 дней. Форма сообщения определена Приложением 1 к Порядку 1487 года.
• проверить соответствие лиц, ответственных за ведение военного учета (за исключением государственных служащих), квалификационным требованиям, предусмотренным для инспектора по военному учету в соответствии с национальным классификатором ДК 003:2010 «Классификатор профессий». Проверить факт представления в них уведомления в ТЦК, установление им надлежащих доплат. При необходимости обеспечить повышение людей, ответственных за организацию и ведение военного учета, как минимум 1 раз в 5 лет. 
• обеспечить сверку учетных данных списков персонального военного учета с их военно-учетными документами в соответствии с графиком сверки, утвержденным руководителями соответствующих органов, предприятий, учреждений и организаций (пункт 45 Порядка 1487).

Актуальные новости за последнее время

Читайте также другие наши статьи:

• Как изменят блокировку ПН и РК – председатель ГНС
• Коды рисковости налогоплательщиков претерпели изменения — детали
• Инфляция в феврале 2025: обнародован индекс инфляции
• Штрафные санкции за несвоевременную регистрацию НН/РК из-за технических сбоев
• Актуальные счета для уплаты налогов 2025
• Индексация заработной платы в марте 2025 г.
• График отпусков 2025 года: как правильно оформить и утвердить?
• Отчетность в формате SAF-T UA: ответы ДПС

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.