Важные изменения в Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка

Отпуск при рождении ребенка — изменения с 3 апреля

Ранее мы приводили обзор изменений относительно предоставления отпусков 2024 г. в соответствии с Законом от 22.12.2023 г. № 3494  «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, а также других вопросов». 

В настоящее время Кабинет министров для приведения в соответствие с требованиями указанного Закона №3494 обновил Порядок предоставления отпуска при рождении ребенка. Соответствующие изменения закреплены Постановлением КМУ №356 от 29.03.2024 года.

Что нового в предоставлении отпуска при рождении ребенка 2024

Оплачиваемый отпуск при рождении ребенка одноразовый и предоставляется исключительно в течение 3 месяцев с даты рождения ребенка. Этот отпуск не подлежит компенсации или переносу. Продолжительность отпуска составляет 14 дней, без учета праздничных и нерабочих дней.

Важно: работодатель может отказать работникам в предоставлении отпуска, если такой работник занят на объектах критической инфраструктуры, или же привлечен к выполнению работ, производству товаров оборонного назначения или к выполнению мобилизационного задания/заказа (кроме исключений: отпуск по беременности и родами, и отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет). В этом случае отпуск при рождении ребенка не компенсируется и не переносится на время после военного положения.

Кто может получить отпуск при рождении ребенка 2024

Если отец ребенка не состоит с матерью ребенка в зарегистрированном браке, для получения отпуска при рождении ребенка необходимо выполнение следующих условий:

1. отец и мать ребенка совместно проживают, имеют общий быт, равные права и обязанности;
2. предоставляется заявление от матери ребенка в подтверждение этого факта, а также свидетельство о рождении ребенка, в котором указаны соответствующие данные об отце ребенка.

Если мать или отец ребенка одинок, отпуск при рождении ребенка могут получить баба, дед, другой совершеннолетний родственник ребенка (совершеннолетний родной брат или сестра), который фактически ухаживает за ней. Для этого необходимо заявление одинокой матери (одинокого родителя) ребенка.

Какие документы нужны для предоставления отпуска при рождении ребенка

При подаче заявления о предоставлении отпуска лица, которым предоставляется отпуск, должны предъявить следующие документы:

• родитель, состоящий в зарегистрированном браке с матерью ребенка — предъявляет — документ, необходимый для государственной регистрации рождения ребенка или свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке.
• отец ребенка, который не состоит в зарегистрированном браке с матерью ребенка, но отвечает вышеприведенным условиям — предоставляет свидетельство о рождении ребенка, в котором внесены данные об отце ребенка, а также письменное заявление матери ребенка о том, что они с отцом ребенка совместно проживают , связанные с общим бытом, имеют взаимные права и обязанности.
• Баба, дед, совершеннолетняя сестра или брат ребенка одинокого родителя представляют документ, необходимый для государственной регистрации рождения ребенка, или свидетельство о рождении ребенка, а также письменное заявление одинокого родителя о неиспользовании им такого отпуска, с указанием лица, фактически будет осуществлять уход за ребенком. Также для подтверждения статуса одинокого отца следует добавить свидетельство о смерти матери ребенка или решение суда о лишении его родительских прав, или признании безвестно исчезнувшим или объявлении умершим.
• Баба, дед, совершеннолетняя сестра или брат ребенка одинокой матери предоставляют документ, необходимый для государственной регистрации рождения ребенка, или свидетельство о рождении ребенка, а также письменное заявление одинокой матери, в котором указывается лицо, фактически будет осуществлять уход за ребенком. Статус одинокой матери подтверждается копией выписки из Реестра о государственной регистрации рождения ребенка или справки о рождении с указанием информации об отце ребенка, или свидетельство о смерти отца ребенка или решении суда о лишении его родительских прав, признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим.

Постановление Кабмина №356 от 29.03.2024 официально опубликовано в Правительственном курьере от 03.04.2024 и действует с этой даты.

Важные новости для вас

Актуальные материалы для бухгалтера:

• Типичные ошибки при представлении Таблицы данных
• За уплату налогов на ошибочный бюджетный счет не будут штрафовать
• 8 апреля – последний день для представления квартального отчета по работе по новой форме.
• Предельные сроки представления отчетности и уплаты налогов в апреле 2024 г.
• ГНС снова обновила план-график проверок по состоянию на март
• Как оплачивать зарплату при простое из-за воздушных тревог
• Как индексировать зарплату в марте 2024 года

← Все материалы об отпусках: правила, график, отпускные