4-дневная рабочая неделя: суть проекта и кому подходит

Петиция о 4-дневной рабочей неделе: рассматриваем основные положения предложения и для каких отраслей возможно его применение в случае принятия.

Четырехдневная рабочая неделя: суть петиции

На портале Кабмина зарегистрирована петиция №41/010242-26эп «О разработке и внедрении государственной программы перехода на 4-дневную рабочую неделю (32 часа) без снижения уровня заработной платы.»

Авторы петиции предлагают внести в трудовое законодательство изменения сокращения нормы рабочего времени в неделю, с 40 часов до 32 часов в неделю, без уменьшения размера заработной платы. Такое сокращение рабочего времени авторы петиции предлагают распространить все формы собственности. Предлагается провести государственный пилотный проект для определения перечня отраслей, бюджетных и частных компаний, для которых переход на четырехдневную рабочую неделю будет целесообразным. Планируется, что в случае рассмотрения Кабмином этой петиции и внедрения соответствующих изменений, для указанного перечня 4-дневная рабочая неделя будет установлена ​​как обязательная.

Как обоснование трудовой реформы, авторы петиции приводят истощение украинцев во время войны, сокращение рабочей недели без потери зарплаты как шаг для сохранения специалистов, дополнительный выходной в качестве стимуляции экономики из-за роста затрат. Дополнительно четырехдневная рабочая неделя рассматривается как средство роста производительности, что подтверждается опытом ряда других стран, в частности Великобритании, Ирландии, Испании и Исландии, где кроме других эффектов, было зафиксировано сокращение больничных более чем вполовину. В этих странах отметили, что благодаря меньшей усталости, работники с 4-дневной рабочей неделей демонстрируют более высокие показатели эффективности на 15-35%.

Также, как отметили авторы петиции, для работодателей такой шаг позволит снизить затраты на энергопотребление, содержание офисов и т.д.

Ознакомиться с положением петиции о четырехдневной рабочей неделе можно по ссылке .

Четырехдневная рабочая неделя: позиция государственных органов

В Гоструде отметили , что во время войны переход на четырехдневную рабочую неделю маловероятен. В Гоструде напомнили, что положениями Закона № 2136 о трудовых отношениях во время военного положения отменены нерабочие и праздничные дни (и это заметно), установили оплату труда в такие дни на обычном уровне и увеличили максимальную продолжительность рабочей недели. Кроме того, положениями Закона № 2136:

ограниченное предоставление отпуска продолжительностью свыше 24 календарных дней с переносом таких дней на период после войны или компенсации деньгами при увольнении;

предоставлена ​​возможность работодателю отказать работникам в предоставлении любого вида отпуска, работающих на предприятиях критической инфраструктуры, производстве товаров оборонного назначения или привлеченных к выполнению мобилизационного задания. Исключение составляют отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Детальнее читайте в статье об отпусках по ссылке.

Как отметили в Гоструде, по результатам стран, которые ввели 4-дневную рабочую неделю, больше всего такой график подходит для ИТ-сектора, креативных и аналитических профессий и сферы, где оплата зависит от результата. В то же время этот вариант не приспособлен для сферы услуг, производства, аграрного сектора и рабочих мест с почасовой оплатой труда. По позиции Гоструда, во время войны введение четырехдневной рабочей недели в Украине возможно только по локальным договоренностям.

Новости для бухгалтера за последнее время

Читайте также актуальные материалы, которые могут вас заинтересовать.

• Неиспользованный ежегодный отпуск: особенности предоставления
• Будут ли изменения в предоставлении отсрочок от мобилизации?
• Выходные в июле 2026 — День Украинской Государственности
• Индексация заработной платы: август 2026
• Обзор потребительских цен за июнь 2026 года.
• Как предприятию подтвердить критичность в агросфере 2026
• Изменения для бронирования с 3 июля: Постановление КМУ № 862
• Новые счета для уплаты военного сбора с 1 июля 2026 года — реквизиты
• План график документальных плановых проверок ГНС: обновлены все разделы

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.