Компенсации работодателям за трудоустройство безработных: утвержден…

Кабмин утвердил механизм выплат компенсаций работодателям части фактических расходов на уплату ЕСВ за трудоустройство зарегистрированных безработных.

Принят порядок компенсаций ЕСВ за трудоустроенных безработных 2023

Кабинет Министров Украины на очередном заседании принял порядок выплаты компенсации работодателям части фактических расходов, касающихся уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Такие выплаты будут предоставляться работодателям за создание новых рабочих мест и прием на работу официально зарегистрированных безработных.

Министр экономики Юлия Свириденко отмечает, что такой механизм создаст экономическое поощрение к трудоустройству зарегистрированных безработных и будет способствовать созданию новых рабочих мест. Планируется, что реализация положений этого постановления поможет увеличить занятость населения. Рассмотрим, что предусматривает Постановление о предоставлении компенсаций за трудоустроенные безработные.

Следовательно, согласно принятому Постановлению, работодатели смогут получить компенсацию в размере до 50% фактических расходов уплаченного ЕСВ за трудоустроенное лицо на новое рабочее место. Вместе с тем предусмотрены ограничения, в частности, установлено, что компенсацию смогут получить те работодатели, которые, по крайней мере, в течение года выплачивают работникам зарплату в размере не менее 3 минимальных зарплат.

В случае сохранения такого уровня заработной платы компенсацию будут выплачивать за каждое трудоустроенное лицо в течение 12 месяцев с даты такого трудоустройства за счет бюджетных средств из Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. 

Запустить в работу механизм предоставления компенсаций ЕСВ работодателям планируется с 1 января 2024 года.

Кроме того, планируется предоставлять компенсации субъектам малого предпринимательства в размере фактически уплаченного ЕСВ за трудоустройство зарегистрированных безработных на новые рабочие места. Компенсация будет предоставляться при трудоустройстве зарегистрированного безработного, направленного центром занятости. В этом случае также предусмотрены условия для работодателя для получения компенсации, в частности, срок трудоустройства должен составлять не менее двух лет. Эту выплату планируется запустить уже в 2023 году.

Актуальные новости за последнее время

Читайте также:

• Утрата основных средств в результате уничтожения или разрушения — когда можно не начислять обязательства по НДС, читайте здесь.
• Как отразить суммы отпускных в Приложении Д1 к объединенной отчетности 2023 при переходном отпуске
• Налоговики признали, что ТТН не первичный документ — детали.
• Какие документы о военном учете обязаны подать работник работодателю и можно ли его уволить за неподачу — информирует Федерация Профсоюзов Украины.
• Льготы военного времени по налогу на землю, недвижимость и прочее — детали Законопроекту 7632
• Примеры заполнения поля Назначение платежа по уплате налогов и ЕСВ в соответствии с новыми правилами.
• Как хранить кадровую документацию во время войны — Гоструда.