Компенсації за працевлаштування безробітних: КМУ затвердив Порядок

Кабмін затвердив механізм виплат компенсацій роботодавцям частини фактичних витрат на сплату ЄСВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

Прийнято порядок компенсацій ЄСВ за працевлаштованих безробітних 2023

Кабінет Міністрів України на черговому засіданні ухвалив порядок виплати компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, що стосуються сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Такі виплати будуть надаватися роботодавцям за створення нових робочих місць та прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних.

Міністерка економіки  Юлія Свириденко зазначає, що такий механізм створить економічне заохочення до працевлаштування зареєстрованих безробітних та сприятиме створенню нових робочих місць. Планується, що реалізація положень цієї постанови допоможе збільшити зайнятість населення. Розглянемо, що передбачає Постанова про надання компенсацій за працевлаштованих безробітних.

Отже, відповідно до прийнятої Постанови, роботодавці зможуть отримати  компенсацію в розмірі до 50% фактичних витрат сплаченого ЄСВ за працевлаштовану особу на нове робоче місце. Разом з тим передбачено обмеження, зокрема, встановлено, що компенсацію зможуть отримати ті роботодавці, які принаймні упродовж року виплачують працівникам зарплату в розмірі не менше 3 мінімальних зарплат.

У випадку збереження такого рівня заробітної плати компенсацію будуть виплачувати за кожну працевлаштовану особу протягом 12 місяців з дати такого працевлаштування, за рахунок бюджетних коштів з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. 

Запустити в роботу механізм надання компенсацій ЄСВ роботодавцям планується вже з 1 січня 2024 року.

Окрім того, планується надавати компенсації суб’єктам малого підприємництва у розмірі фактично сплаченого ЄСВ за працевлаштування зареєстрованих безробітних на нові робочі місця. Компенсація надаватиметься за працевлаштування зареєстрованого безробітного, направленого центром зайнятості. У цьому випадку також передбачені умови для роботодавця для отримання компенсації, зокрема термін працевлаштування повинен складати не менше двох років. Цю виплату планується запустити вже протягом 2023 року.

Актуальні новини за останній час

Читайте також:

• Втрата основних засобів внаслідок знищення або руйнування — коли можна не нараховувати зобов’язання з ПДВ, читайте тут.
• Як відобразити суми відпускних у Додатку Д1 до об’єднаної звітності 2023 при відпустці, що починається в одному періоді, а закінчується в іншому.
• Податківці визнали, що ТТН не є первинним документом — деталі.
• Які документи про військовий облік зобов’язаний подати працівник роботодавцю та чи можна його звільнити за неподання — інформує Федерація Профспілок України.
• Пільги воєнного часу з податку на землю, нерухомість та інше — деталі Законопроєкту 7632
• Приклади заповнення поля Призначення платежу для сплати податків та ЄСВ відповідно до нових правил.
• Як зберігати кадрову документацію під час війни — Держпраці.