Новое сообщение о принятии на работу – что изменилось с 5 января?
5 января вступило в силу Постановление №1392, изменяющее порядок представления уведомления о принятии на работу и его форме. Хотя постановление, прежде всего, касается Дия Сити, подача сообщения обновлена для всех работодателей.
Изменения в представлении сообщения о принятии на работу 2022
Ранее мы уже информировали о принятии Кабинетом министров Украины Постановления от 28.12.2021 г. №1392, предусматривающего обновление Порядка №413 о сообщении Государственной налоговой службе и территориальным органам о принятии работника на работу. Подробно об изменениях, вносимых постановлением №132, вы можете прочитать в предыдущей статье: Как изменится сообщение о принятии работника на работу?
Постановление №1392 вступило в действие с даты его официальной публикации в «Правительственном курьере» №1 от 05.01.2022 года.
Кратко приведем основные изменения:
- введена обязанность уведомления о принятии на работу специалистов по гиг-контрактам;
- установлен порядок уведомления о принятии на работу специалистов по гиг-контрактам;
- обновлена форма сообщения о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта, изложенная в Приложении к постановлению Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 г. № 413 в редакции постановления Кабинета Министров Украины от 28 декабря 2021 г. № 1392.
Для удобства приведем, как будет выглядеть обновленная форма сообщения о принятии на работу или заключении гиг-контракта:
Загрузить новую форму, по которой следует подавать уведомление о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта, вы можете по этой ссылке.
Постановлением предусмотрено, что уведомление о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта в территориальные органы ГНС по месту учета в качестве плательщика ЕСВ подает:
- собственник предприятия, учреждения, организации;
- уполномоченный им орган или физическое лицо — за исключением, когда уведомление подается о принятии на работу члена исполнительного органа хозяйственного общества, руководителя предприятия, учреждения, организации;
- резидент Дия Сити.
Уведомление следует подать до момента начала работы работника по трудовому договору или начала выполнения работ или предоставления услуг гиг-специалистом резидента Дия Сити.
Представление указанного сообщения осуществляется с использованием электронной связи и наложением квалифицированной электронной подписи КЭП. В случае, когда представление электронной формы Сообщения технически невозможно, Постановление предусматривает представление сообщения в бумажном виде с добавлением электронной копии.
Сведения, изложенные в уведомлении о принятии работника на работу или заключении гиг-контракта, будут внесены в реестр страхователей и реестр застрахованных лиц.
Важные новости за последнее время
Начало года принесло много изменений. Оставайтесь в курсе с нашей подборки главных новостей:
- Обновлено Положение о регистрации плательщиков НДС – что изменится с 1 января
- Обновлены регистрационные документы для работы по РРО, ПРРО, РК и КОРО от Минфина
- Изменения в Порядок учета налогоплательщиков – обновлена форма 20-ОПП, все регистрационные документы для РРО и КОРО, а также ряд других форм. Все изменения в этой статье.
- Все, что нужно знать ФЛП единщикам для представления отчетности за 2021 год
- Минздрав утвердил новый перечень работников, которым необходимо вакцинироваться против ковида до 31 января — смотрите здесь
- Гетманцев анонсировал возможную отсрочку штрафов за отсутствие РРО в месяц — успеет ли Рада проголосовать проект?
- Все новые бюджетные счета для уплаты налогов и сборов 2022 года + счета для уплаты ЕСВ на одной странице
- Сроки уплаты налогов и представление отчетности в течение января 2022 года — налоговый календарь на январь 2022.