Правила начисления больничных обновлены – Законопроект 8017

Право на больничные только после шести месяцев стажа, потолок матпомощи в размере 80% среднего дохода для работников со стажем 8 лет и другие предложения проекта №8017 в этой статье.

Новый законопроект №8017 предлагает оптимизировать порядок государственного страхования от несчастного случая, профзаболевания и временной нетрудоспособности.

Изменение порядка оплаты больничных 2022

В Верховной Раде зарегистрирован новый законопроект, предлагающий существенно изменить порядок предоставления и оплаты больничных. В частности, вводится ответственность врачей за неправомерно выданные медвыводы, изменяются условия предоставления материальной помощи в зависимости от условий наступления нетрудоспособности, а также предлагается установить потолок для размера материальной помощи. 

Рассмотрим, что предусматривает проект №8017 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию общеобязательного государственного социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности, и в связи с временной потерей трудоспособности». 

Основные изменения к начислению и выплате материальной помощи по причине временной нетрудоспособности:

• предлагается предоставить Фонду социального страхования полномочия проверять данные, предоставленные работодателем для получения материальной помощи работникам, а также использование ранее выделенных средств из ФСС;
• предлагается предоставить ФСС полномочия по остановке выплат в случае препятствования в проведении указанных проверок и выявления нарушений и неправомерного использования работодателем средств;
• ввести ответственность для врачей, допустивших необоснованное формирование медвыводов о временной нетрудоспособности. Также Законопроект №8017 предлагает взимать с врачей, выдавших медицинское заключение о временной нетрудоспособности неправомерно, соответствующую сумму материального обеспечения;
• предлагается установить максимальный возможный размер материальной помощи по временной нетрудоспособности. При этом условием для получения матобеспечения в полном размере будет наличие не менее 6 месяцев непрерывного страхового стажа;
• в случае, когда временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного, наркотического и другого опьянения, комиссия по расследованию несчастного случая уменьшает выплаты на половину суммы. Другую половину финансирует работодатель;
• для лиц старше 8 лет страхового стажа размер пособия по временной нетрудоспособности составит 80% средней заработной платы. Какой максимальный порог выплат при этом установлен для лиц, имеющих меньший страховой стаж, в законопроекте не указан;
• в случае если временная нетрудоспособность не связана с несчастным случаем на производстве, оплата происходит следующим образом: первые 3 дня не оплачиваются вообще, 4-8 день оплачивает работодатель, начиная с 9 дня, выплаты происходят из средств Фонда;
• авторы законопроекта предлагают не перечислять суммы ежемесячных страховых выплат потерпевшим, достигшим пенсионного возраста, а проводить перерасчет размера пенсий согласно положениям Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»;
• направление на цифровизацию – планируется обеспечить доступ к сервисам ФСС с помощью портала Дія или самого портала ФСС;
• привести в соответствие законодательные нормы по части электронного реестра листков нетрудоспособности.

Как видим, кроме трех рациональных предложений, законопроект переводит существенную часть выплат матпомощи на плечи работодателей, а части выплат работник вообще не дождется. Отметим, что в настоящее время этот законопроект только зарегистрирован. Еще нет данных по его рассмотрению профильными комитетами. Также пока не происходило голосование ВР по этому законопроекту. 

В случае принятия указанного законопроекта, закон на его основе вступит в силу с 1 января 2023 года.

Другие важные новости за последнее время

Вас могут заинтересовать следующие материалы:

• Особенности регистрации НН в случае смены директора, который был единственным подписателем, — порядок действий.
• Ежемесячную единую отчетность планируют вернуть — законопроект принят. Когда отчитываемся за месяц? 
• Какой будет минимальная заработная плата 2023 г. в связи с войной? Социальные показатели 2023 г. в письме Министерства финансов
• Военный учет женщин откладывается — Минобороны отдельным приказом позаботились о времени принятия изменений в порядок постановки на военный учет и Перечень специальностей и профессий.
• Введена административная ответственность за травлю на работе — подробности.