В Украине работает Единый портал вакансий. Подробности

Создано единственный портал вакансий, обеспечивающий взаимодействие между крупнейшими сайтами по поиску трудоустройства и Службой занятости. Рассмотрим, что известно:

Единый портал поиска работы для Украины

Новый правительственный проект значительно упростит поиск работы украинцев. Проект объединяет:

• шесть крупнейших сайтов по поиску работы и размещению вакансий — work.ua, robota.ua, grc.ua, novarobota.ua, pidbir.com, ua.jooble.org;
• и Государственную службу занятости

Единый портал вакансий обеспечит взаимодействие между сайтами вакансий, службой занятости и Минэкономики. Планируется, что этот портал упростит поиск работы и поиск сотрудников для работодателей.

Идея создания объединенного портала вакансий возникла еще весной 2022 года. Уже в конце мая Минэкономики, служба занятости и крупнейшие платформы вакансий подписали договор о сотрудничестве.

Единый портал вакансий доступен по ссылке: jobportal.dcz.gov.ua 

Первая вице-премьер-министр экономики Украины Юлия Свириденко отметила, что с помощью нового объединенного инструмента поиска и размещения вакансий перемещенным лицам и бизнесам будет проще найти работу или подобрать сотрудников. Предполагается, что новый портал вакансий также будет способствовать росту рабочих мест и дальнейшему восстановлению экономики.

Какие возможности нового портала вакансий?

Единственный портал вакансий позволяет осуществлять поиск по вакансиям, имеющимся непосредственно в вашем регионе, а также по другим регионам, по названию должности, по желаемому уровню заработной платы и т.д. Пользователи могут сортировать вакансии по направлениям занятости, по убыванию или росту заработной платы. Вакансии на портале добавляются в режиме реального времени, а соответственно максимально актуальны. 

Также пользователям предоставляется возможность оказывать влияние на вакансии в списке. В частности, предоставляется форма для устранения вакансий в случае обнаружения следующих признаков:

• вакансия неактуальна;
• вакансия нарушает требования украинского законодательства, например, является потенциальным спамом, мошенничеством или нарушает законодательные требования относительно вакансий — о запрете дискриминации работников мы писали в этом материале;
• недействительные контакты – не работает или не соответствует указанный номер телефона, email;
• другие причины, исключающие обращение за вакансией или по которым такая вакансия может быть вредной.

Другие новости для бухгалтера

Вас могут заинтересовать другие актуальные материалы:

• Нулевая ставка акциза на горючее отменена – Законопроект №7668-д принят!
• Государственный бюджет 2023 – появился проект.
• Подтверждение невозможности выполнения налоговых обязанностей – подайте заявление до 30 сентября.  Приводим документы и предпосылки. 
• Право на больничные только после шести месяцев стажа, матпомощь в размере 80% среднего дохода для работников со стажем 8 лет  и другие предложения проекта №8017.
• Особенности регистрации НН в случае смены директора, который был единственным подписателем, —  порядок действий.
• Ежемесячную единую отчетность планируют вернуть — законопроект принят. Когда отчитываемся за месяц? 
• Какой будет минимальная заработная плата 2023 г. в связи с войной? Социальные показатели 2023 г. в письме Министерства финансов