Компенсация до 106 тысяч за трудоустройство инвалидов

Государственная программа позволяет работодателям получить до 106 тысяч гривен компенсации за трудоустройство людей с инвалидностью и создание условий для их работы. Подробности здесь.

Работодателям компенсируют трудоустройство лиц с инвалидностью

Для стимулирования приема на работу людей с инвалидностью работодателям будет предоставляться компенсация. Такую выплату можно получить за фактическое обустройство рабочего места под нужды работника с инвалидностью. Такая возможность закреплена постановлением Кабмина от 22.08.2023 №893.

Программа государственная и реализуется за счет средств ФСС в пределах заложенных в бюджете средств.

Какие затраты на обустройство рабочих мест для людей с инвалидностью компенсируют?

В частности, компенсации подлежат расходы на приобретение следующих вспомогательных средств:

• специальная мебель и фурнитура для обустройства рабочего места для нужд человека с инвалидностью;
• тактильные дисплеи; компьютеры со встроенными устройствами для защиты глаз;
• средства связи, наушники для работников с нарушениями слуха;
• подъемная платформа для рабочего места;
• другие вспомогательные средства.

Конкретный перечень вспомогательных средств для устройства рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью определен в Приложении 1 к Порядку.

Размер компенсации за трудоустройство людей с инвалидностью 2024 г.

Компенсация за обустройство рабочего места под нужды человека с инвалидностью предоставляется в размере фактических расходов работодателя, в следующих пределах:

• для людей с инвалидностью 1 группы — 15 размеров минимальной заработной платы по состоянию на 1 января календарного года, в котором принимается решение о предоставлении компенсации. В 2024 году эта сумма достигает 106 500 гривен;
• для людей с инвалидностью 2 группы максимальный размер компенсации составляет 10 размеров минимальной заработной платы на 1 января, то есть 71 000 гривен.

В 2024 году минимальная зарплата на первое января составляет 7100 грн.

Компенсация за трудоустройство лиц с инвалидностью — как получить

Для получения компенсации работодатель представляет региональному центру занятости по месту ведения хозяйственной деятельности заявление о предоставлении компенсации за обустройство рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью. Форма заявления определена в Приложении 2 к Порядку №893.

Важно: подать такое заявление необходимо в течение 90 дней со дня трудоустройства человека с инвалидностью.

Подать заявление можно:

• в бумажном виде в региональный центр занятости лично;
• или в электронном виде:
  • на сайте Государственного центра занятости;
  • с помощью средств электронных коммуникаций по официальному адресу электронной почты регионального центра занятости с наложением электронной подписи на квалифицированном сертификате;
  • на портале Действие — в этом случае заявление подается по произвольной форме с указанием сведений, определенных в приложении 2 к Порядку №893. 

К заявлению прилагаются:

• копия приказа (распоряжение) о принятии на работу или экземпляр трудового договора, при отсутствии — сведения о трудовой деятельности из реестра застрахованных лиц;
• копия документа в подтверждение приобретения работодателем вспомогательных средств для устройства рабочего места трудоустроенного лица с инвалидностью. К таким документам относятся договор, счет-фактура, квитанция, накладная;
• сведения о хозяйственной деятельности, а также всю незначительную государственную помощь, полученную работодателем за последние 3 года, форму и цель такой помощи.

Заявление и все сканкопии или фотокопии документов работодатель свидетельствует о наложении электронной подписи на квалифицированном сертификате.

Кто не получит компенсацию

Компенсация не выплачивается работодателям, которые, среди прочего, имеют задолженность или налоговый долг, подали заявление позже чем через 90 дней от даты трудоустройства такого работника или такой работник уже был трудоустроен у такого работодателя в течение 180 дней до даты вступления в силу постановления Кабинета Министров Украины от 22 августа 2023 г. № 893.

 Со всеми деталями предоставления компенсации можно ознакомиться в Порядке предоставления работодателям компенсации фактических затрат на обустройство рабочих мест трудоустроенных лиц с инвалидностью, утвержденный Постановлением №893. 

Актуальные новости для вас

Вам могут быть полезны другие наши статьи:

• Какие налоги следует уплатить до 20 мая + уплата ЕН для ФЛП
• Как исправить ошибку в трудовой книжке
• Может ли работодатель вручить повестку по месту работы?
• Как индексировать зарплату в мае 2024 года
• Штрафы за нарушение сроков подачи отчетности и уплаты налогов во время войны
• Что нового в е-документообмене с контролирующими органами
• Новое в бронировании работников