Единый реестр квалификаций заменит классификатор профессий: закон 4353

Президент Украины подписал Закон №4353, предусматривающий создание Единого реестра квалификаций на базе существующих классификаторов и реестров. Также отменят обязательный отчет о вакансиях.

Создание Единого реестра квалификаций

29 апреля 2025 г. Президентом Украины был подписан Закон №4353. Этот закон предусматривает создание Единого реестра квалификаций (Классификатора профессий) путем объединения Национального классификатора профессий, Справочника квалификационных характеристик профессий работников и Реестра квалификаций.

Основная цель этого законопроекта — упорядочение существующей системы квалификаций и обеспечение быстрого, прозрачного и актуального обмена информацией о профессиональных квалификациях, что будет отвечать потребностям рынка труда в режиме реального времени. Это предполагает диджитализацию указанных реестров и их синхронизацию с другими государственными базами данных.

Закон также направлен на усовершенствование законодательства в сфере занятости населения и трудовой миграции, в частности, в части информирования о существующем спросе на рабочую силу (вакансии).

Переходный период и ответственные органы

Закон №4353 вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

• Ведение классификатора профессий остается за центральным органом исполнительной власти, отвечающим за формирование и реализацию государственной политики в сфере экономического развития.
• Ведение Реестра квалификаций будет осуществляться Национальным агентством квалификаций.
• Ведение справочников квалификационных характеристик профессий работников также возлагается на Национальное агентство квалификаций в соответствии с утвержденным им порядком.
• В течение переходного периода остается возможность использования квалификационных характеристик, содержащихся в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников.

Отмена обязанности предоставления информации о вакансиях

Законопроектом также вносятся изменения в Хозяйственный кодекс Украины, Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об образовании». Одним из ключевых изменений является отмена обязанности работодателей представлять территориальным органам службы занятости информацию о спросе на рабочую силу (вакансии). Работодателям предоставляется право подавать такую ​​информацию на добровольной основе.

Функционирование Единого реестра квалификаций

Создание и ведение Единого реестра квалификаций – Классификатор профессий возлагается на Национальное агентство квалификаций. Этот реестр будет представлять собой автоматизированную систему для классификации, сбора, проверки, обработки, хранения и защиты информации о квалификациях и профессиях (виды занятий).

Порядок создания, внесения изменений и ведения Единого реестра квалификаций будет утвержден Кабинетом Министров Украины по представлению Национального агентства квалификаций.

Название новой профессиональной квалификации, отсутствующей в Реестре, будет определяться разработчиком профессионального стандарта и будет автоматически вноситься Национальным агентством квалификаций после утверждения стандарта.

Государство является владельцем Единого реестра квалификаций и исключительных имущественных прав на его программное обеспечение, а Национальное агентство квалификаций является держателем и администратором реестра. Доступ к данным Реестра будет открытым и бесплатным.

Единый реестр квалификаций обеспечит обмен данными с другими важными информационными системами, такими как Единая государственная электронная база по вопросам образования, Единая информационно-аналитическая система службы занятости, Реестр застрахованных лиц, портал вакансий EURES и информационная система органов государственной статистики, а также информационно-коммуникационные системы Украины.

Реализация этого закона должна способствовать развитию системы квалификаций, разработке современных профессиональных стандартов, упорядочению информации о рынке труда и устранению устаревших бюрократических процедур.

Важные новости для бухгалтера

Читайте также:

• Уплата налогов и представление отчетности в мае
• Норматив по трудоустройству ветеранов: законопроект
• Выходные в мае 2025 года: график работы выбирает работодатель
• Изменения к бронированию военнообязанных 2025
• Расчет подарочным сертификатом для ФЛП единщика — возможно ли
• Как уточнить данные о количестве работников в приложении 4ДФ
• Трудовые проверки вернутся: в каких случаях разрешены, читайте здесь
• Реестр счетов физлиц и изменения в финмониторинге — детали

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.