Влияние роста минзарплаты с 1 октября на налоги и соцвыплаты.

С 1 октября 2022 г. будет увеличен размер минимальной заработной платы. На что следует обратить внимание работодателю при оплате труда и налогообложении доходов работников?

 Новые размеры минимальной зарплаты с 1 октября 2022 года

Напомним, последний раз размер прожиточного минимума был увеличен с 1 июля 2022 года. Тогда минимальную заработную плату не увеличивали. Запланировано увеличение минимальной ЗП с 1 октября до 6700 гривен. Указанный показатель предварительно планируется оставить на 2023 год, учитывая падение экономики в результате войны. Об этом идет речь в проекте Государственного бюджета Украины по ссылке. Приведем основные показатели с 1 октября:

• минимальная заработная плата составит:
  • в месяц — 6700 грн;
  • почасово — 40,46 грн.

Обратите внимание, что в настоящее время размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц не изменится и в дальнейшем составит 2600 грн. Размер прожиточного минимума планируется увеличить с 01.12.2022 г. Рассмотрим, как повлияет увеличение размера минимальной зарплаты на работников и работодателей.

Напомним некоторые нюансы, касающиеся минимальной заработной платы:

• установлено, что размер заработной платы работника за отработанную норму труда в месяц должен быть не меньше размера минимальной заработной платы. При этом при исчислении размера ЗП к минимальному размеру не учитываются доплаты за неблагоприятные условия, риск, сверхурочную и ночную работу, разъездной характер работы, а также премии. Все остальные составляющие заработной платы работника, включая индексацию, необходимо включать в минимальный размер ЗП;
• В случае, если зарплата, полученная работником за полную отработанную норму меньше минимального установленного размера, работнику следует доначислить доплату;
• В случае, если работа, выполненная работником, меньше установленной нормы, размер минимальной заработной платы для такого работника подлежит уменьшению пропорционально отработанному уровню.

Обратите внимание: статья 6 Закона об оплате труда предусматривает, что минимальный должностной оклад/тарифная ставка должен быть не менее прожиточного минимума, определенного законодательством для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января календарного года. Соответственно рост прожиточного минимума в течение года не учитывается, а размер оклада не пересматривается. Однако в случае, когда оклад меньше минимальной ЗП, необходимо произвести доплату в соответствии с отработанной нормой рабочего времени. Для почасовой ставки минимальный размер с 1 октября будет составлять 40, 46 грн в час.

 Вырастет ли зарплата с 1 октября 2022 года?

Увеличение размера минимальной зарплаты не всегда означает повышение заработной платы работника, ведь размеры месячных окладов/тарифных ставок устанавливаются на уровне показателя прожиточного минимума для трудоспособного лица на 1 января. В этом случае работодатель придерживается положений законодательства. Однако в случае если работодатели не хотят проводить доплаты до уровня минимальной ЗП, проще установить оклад на уровне минимальной зарплаты по состоянию на 1 октября.

Однако, напомним, что у инспекторов по труду могут возникнуть вопросы соблюдения работодателем трудового законодательства, если работник получает минимальную заработную плату. Ведь оплачивать работу работников на уровне минимальной ЗП можно исключительно при выполнении ими простого неквалифицированного труда в соответствии с разделом 9 Классификатора профессий «Простейшие профессии». Об этом мы писали в предыдущих статьях:

• Секреты отбора налоговиками объектов для фактических проверок
• Когда возможна минимальная заработная плата

Напомним, начиная с 19 июля, инспекторы Гоструда могут проводить проверки во время военного положения.

 Аренда удаленного сервера для надежного хранения даных ваших бухгалтерских программ по акционной цене — РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ.

Как индексируем зарплату с 1 октября 2022 года?

Напомним: от уровня минимальной заработной платы не зависит индексация:

• оплаты труда, в том числе работникам-пенсионерам;
• денежного довольствия;
• алиментов, установленных судебным решением в жесткой денежной сумме;
• пособия по безработице (зависит от страхового стажа и считается относительно средней ЗП);
• индексация стипендий

Соответственно, индексировать зарплату в октябре нужно так же, как в сентябре, в пределах прожиточного минимума 2600 грн (или в фактическом размере для случаев, когда ЗП начислена в меньшем прожиточном минимуме размере).

Что изменится с новым размером зарплаты с 1 октября

Приведем основные показатели, на которые влияет увеличение размера минимальной ЗУ:

• пособие по беременности и родам. Установлено, что размер такого пособия в расчете на месяц не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы на время наступления страхового случая. 
• с 1 октября изменится минимальная и максимальная база для начисления Единого взноса (а соответственно увеличится максимальный месячный размер больничных и декретных выплат). Минимальный страховой взнос по ЕСВ с октября составит 1474 гривен для ставки единого взноса 22%. Максимальный страховой взнос с ЕСВ, начиная с 01.10.2022, составит 100500 грн.

Как начислять и уплачивать единый социальный взнос за работников, имеющих неполный рабочий день, рассматриваем в этой статье.

Следует напомнить, что ФЛП на общей и упрощенной системе налогообложения, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность и члены фермерского хозяйства, освобождены от уплаты ЕСВ с 01.03. 2022 до окончания военного положения и в течение следующих 12 месяцев. Однако это означает также отсутствие стажа, так что предприниматели могут продолжать платить ЕСВ на добровольной основе.

Не изменится налог на доходы физических лиц и применение НСЛ.

На какие показатели повлияет рост прожиточного минимума с 1 декабря 2022, читайте здесь. 

Вас могут заинтересовать другие наши материалы:

• Какие товары для энергетики освобождены от налога на добавленную стоимость и пошлины — смотрите список в этой статье.
• 21 ноября 2022 г. —  последний день для представления отчетности и уплаты ряда налогов. 
• Нет электричества  – как оплачивать время простоя предприятия? Позиция профсоюзов.
• Новый размер прожиточного минимума с 1 декабря 2022 будет составлять 2684 грн —  что изменится, рассматриваем здесь.
• Изменения в Закон о финмониторинге в связи с войной — что нового.
• Союз украинских предпринимателей обратился к Президенту по поводу блокирования налоговых накладных с  предложениями от бизнеса.
• Начисление индексации доходов населения приостановят на 2023 год – в чем причина?  Рассматриваем положения законопроекта о Госбюджете на 2023 год.