Деятельность предприятия приостановлена. Платить ли больничные?

Специалисты Гоструда напоминают, что в случае приостановки трудового договора во время военного положения останавливается выплата зарплаты и выплат, компенсирующих ее потерю.

Следует ли выплачивать больничные в случае приостановки трудового договора?

Специалисты ГУ Гоструда в Киевской области напоминают, что на время военного положения, в случае если работодатель не имеет возможности выплачивать заработную плату, но не хочет терять работника, возможно временно приостановить трудовой договор с работниками.

При этом необходимо учитывать особенности такого шага. В частности, при приостановлении трудового договора останавливается:

1. выплата заработной платы работнику;
2. исполнение работником работ, предусмотренных условиями трудового договора.

Поскольку больничные относятся к выплатам, которые должны обеспечивать компенсацию потери зарплаты, а зарплата при приостановке трудового договора не начисляется, больничные также не выплачиваются, и соответственно теряется право работника на материальное обеспечение, которое полностью или частично компенсирует ее утрату

Обратите внимание, что приостановление действия трудового договора временное и не приводит к прекращению трудовых отношений.

Статья 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» определяет, что пособие по временной нетрудоспособности предоставляется работнику в виде материального обеспечения, полностью или частично компенсирующего потерю заработной платы в случае наступления страхового случая.

Соответственно, при временной приостановке трудового договора останавливается выплата заработной платы, начисление стажа и проведение компенсационных выплат, в том числе больничных.

При этом статья 13 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусматривает, что возмещение зарплаты, а также гарантийных и компенсационных выплат в случае приостановления трудового договора возлагается на государство, проводящее военную агрессию против Украины.

Ранее Фонд социального страхования информировал, что начисление декретных выплат по причине беременности и родов будет профинансировано в полном объеме вне зависимости от факта приостановления действия трудового договора. 

Другие актуальные новости

Вас также могут заинтересовать следующие статьи:

• Верховная рада приняла Законопроект №7289 об особенностях регулирования земельных отношений в течение военного положения. Подробности читайте по ссылке.
• Новый законопроект предусматривает возобновление проверок налоговой отчетности, возобновление регистрации НН и РК, представление налоговой отчетности и уплаты налогов. Законопроект № 7360 — планируемый 
• Как заполнять и когда подавать декларацию спецгруппы единого налога 2% – рассматриваем здесь. 
• Что такое целевая мобилизация для восстановления страны и кого она касается? Читайте здесь. 
• Максимальная продолжительность отпусков за свой счет и основных отпусков во время военного положения — информирует Гоструда.