Индексация зарплаты в июне 2025: нужно ли проводить

Состоится ли индексация заработной платы в июне 2025 года? Рассмотрим, чего ожидать от индексации зарплаты в зависимости от базового месяца.

Рассматриваем детали проведения индексации заработной платы в 2025 году, учитывая установленный прожиточный минимум, порядок расчета суммы индексации, взаимодействие с повышением зарплаты и особенности применения индекса потребительских цен (ИПЦ).

Индексация зарплаты июнь 2025: что известно

Согласно данным, опубликованным Госстатом, ИПЦ за апрель равняется 100,7%. Итак, нужно ли проводить индексацию в июне?

Индексация заработной платы 2025 — основное

Индексация заработной платы в 2025 году производится в пределах прожиточного минимума, установленного законодательством для трудоспособных лиц. В 2025 году этот показатель составляет 3028 грн. Детали и ключевые показатели Государственного бюджета, влияющие на расчеты для бизнеса, доступны по ссылке.

Для определения суммы индексации денежного дохода необходимо умножить подлежащую индексации сумму денежного дохода на величину прироста индекса потребительских цен (ИПЦ), разделенный на 100%. Сумма денежных доходов, превышающая установленный прожиточный минимум, не подлежит индексации.

При проведении индексации заработной платы следует учитывать следующие положения:

• Если сумма повышения заработной платы меньше рассчитанной суммы индексации, то индексация начисляется как разница между суммой индексации и суммой повышения.
• В случаях когда денежный доход растет без увеличения тарифных ставок или должностных окладов, начисленная сумма индексации не уменьшается на размер такого повышения дохода.
• Если повышение заработной платы происходит за счет увеличения тарифных ставок или должностных окладов, в месяце такого повышения в расчет берутся все составляющие денежного дохода, не имеющие одноразового характера.
• Если размер повышения заработной платы больше или равен сумме индексации, то индексация в этом месяце не начисляется.

Индексация при неполном рабочем месяце

В ситуациях, когда повышение заработной платы происходит с первого числа месяца, при расчете индексации учитывается полная продолжительность рабочего времени, установленная для этого месяца. Выплата суммы индексации осуществляется пропорционально фактически отработанному времени, в соответствии с положениями абзаца 7 пункта 5 Порядка № 1078.

Применение индекса потребительских цен (ИПЦ)

Индекс потребительских цен (ИПЦ) рассчитывается нарастающим итогом. Индексация заработной платы производится только тогда, когда рассчитанный ИПЦ превышает порог в 103%.

После того, как порог индексации был превышен, дальнейший расчет ИПЦ для проведения следующей индексации начинается со следующего месяца после месяца превышения порога. Начисленная сумма индексации сохраняется до момента нового превышения установленного порога.

Согласно пункту 1-1 Порядка № 1078, в случае превышения порога индексации, начисление суммы индексации производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем официального обнародования индекса потребительских цен. Таким образом, индекс потребительских цен, опубликованный за март месяц в апреле, оказывает влияние на расчет индексации заработной платы в мае.

Индекс инфляции за апрель 2025

По состоянию на 9 мая 2025 года Госстат изложил индекс инфляции за апрель 2025 года. Обзор данных по изменениям потребительских цен читайте по ссылке.

 Согласно опубликованной информации, индекс инфляции за апрель 2025 года составил 100,7%.

В 2025 году индекс инфляции в Украине составил:

О противоречиях, возникших в связи с текущей редакцией статьи 34 Закона о Государственном бюджете, а также позиции государственных органов, мы рассказывали здесь.

В частности, Минсоцполитики письмом от 10.12.2024 №105/0/214-24 высказывает позицию, что январь 2025 года следует использовать как базовый для общего случая. Расчет индекса потребительских цен при этом, по мнению Минсоцполитики, следует начинать с февраля 2025 года. Гоструд разделяет такое мнение. В то же время необходимо помнить, что письма министерств не устанавливают правовые нормы. 

Если работодатель выбирает не зависеть от трактовок законодательства и не избирать, руководствоваться статьей 34 Закона о Госбюджете или Порядком 1078, следует повысить заработную плату работнику — до начала проведения индексации сумма такого повышения может быть любой. В таком случае месяц повышения зарплаты станет базовым, а расчет индексации нарастающим итогом начнется со следующего месяца.

Также помним о другой главной особенности индексации 2025 года: не учитывается сумма индексации до 2025 года.

Если считать индексацию с февраля

Допустим, базовый месяц для работников январь, тогда расчет ИПЦ начнется со следующего месяца. Следовательно, если рассчитывать индекс потребительских цен, начиная с индекса за февраль (позиция Минсоцполитики и Гоструда):

100,8%*101,5%*100,7%*100=103

Таким образом, порог индексации не превышен, поэтому индексация зарплаты в июне 2025 года все еще не проводится (следуя рекомендациям Минсоцполитики и Гоструда относительно января как базового месяца).

Если считать индексацию с января

Если работодатель придерживается мнения, что считать индексацию следует начиная с января, с мая возникает право работников на индексацию заработной платы. 

101,2%*100,8%*101,5%*100=103,5

Полученный индекс потребительских цен выше порогового значения в 103%. Учитываем положение пункта 1-1 Порядка 1078 — ИПЦ влияет на расчет индексации на следующий месяц после его публикации, то есть ИПЦ за март опубликовано в апреле, а индексация зарплаты проводится с мая 2025 года. В этом случае проводить индексацию в мае 2025 года следует по показателю 3,5%.

Согласно пункту 4 Порядка 1078, сумма индексации определяется путем умножения суммы, подлежащей индексации (в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января), на величину прироста ИПЦ и деления на 100%.

Индексируем зарплату в пределах прожиточного минимума: 3028*3,5/100=105,98. Полученное число – максимальный размер индексации зарплаты в мае 2025 года.

Поэтому работодателям следует рассмотреть вариант с поднятием заработной платы работникам, не дожидаясь возникновения индексации по мнению Минсоцполитики. Тогда месяц поднятия будет базовым, а работодатель не будет зависеть от мнения министерств.

Штраф за непроведение индексации зарплаты 2025

Непроведение работодателем индексации зарплаты есть нарушение трудового законодательства, а именно несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда. Размер штрафов за такое нарушение рассчитывается на основе минимальной заработной платы на время нарушения (8000 грн. в 2025 году).

Актуальные новости для бухгалтера

Вам могут быть интересны следующие материалы:

• Индекс инфляции за апрель 2025
• На какие данные в чеках обращают внимание ГНС с 1 марта?
• Как вернуть ошибочно уплаченный ЕСВ
• Кого касается срок хранения первички 5 лет
• Продажи на маркетплейсах с налогом — законопроект
• В MEDoc добавлена ​​новая форма Сообщение о принятии на работу
• Чем заменят Классификатор профессий
• Календарь уплаты налогов и подачи отчетности в мае

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.