Кабмин снова обновил правила бронирования: Постановление №862

Постановление КМУ №862 обновляет порядок бронирования работников и изменяет сроки действия критичности предприятия при соответствии определенным критериям. Подробности в этой статье.

Снова новые правила бронирования: Постановление КМУ №862 действует с 3 июля

Ранее мы уже сообщали о принятии Постановления Кабмина №692, что существенно обновило систему бронирования военнообязанных работников. Именно в результате внесенных настоящим Постановлением изменений, министерства и администрации обновляют отраслевые и территориальные критерии определения критичности предприятий, изменяются общие критерии, а также возникает необходимость бизнеса повторно переподтвердить критичность. Вместе с тем, внесенные изменения устраняют ряд лазейок, ранее используемых бизнесом для фиктивного бронирования работников. Обновление касаются бронирования совместителей, устранения перелимитов при бронировании и других вопросов.

Читайте в предыдущих материалах:

• Главные изменения Постановления КМУ 692
• Новые критерии важности от Минэкономики: что изменилось
• Условия бронирования работников от Минздрава: новации и особенности
• Ответы на самые частые вопросы относительно изменений Минэкономики предоставило по ссылке.

В Порядок бронирования № 76 и предыдущего постановления КМУ № 692 снова внесены изменения. Соответствующее постановление Кабинета министров от 01.07.2026 №862 уже опубликовано в Правительственном курьере. Это постановление действует с 3 июля, за исключением ряда его положений.

Посмотреть постановление №862 можно по ссылке .

Постановление КМУ №862: изменения бронирования работников

Рассмотрим главные изменения бронирования военнообязанных работников, внесенные Постановлением КМУ № 862.

Постановление №862 обновляет некоторые положения Порядка №76.

Особенности бронирования в сфере энергетики

Обновлено требование уровня заработной платы, начисляемого забронированным работникам критически важных предприятий на время отсрочки. Согласно изменениям, в перечень исключений, к которым не относится требование относительно 2,5 размеров минимальной заработной платы, внесено также:

• операторов систем распределения, угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий. В то же время в Критериях определения критически важных предприятий № 76, для застрахованных лиц – работников систем распределения, угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий установлено требование к уровню средней заработной платы за последний календарный месяц в размере не менее среднего размера зарплаты в регионе по данным Госстата;
• работников операторов газораспределительных систем, внесенных в секторальный перечень объектов критической инфраструктуры топливноэнергетического сектора критической инфраструктуры
• работников юридических лиц независимо от организационно-правовой формы, выполняющих жизненно важные функции или оказывающих жизненно важные услуги по энергообеспечению (в том числе производства, транспортировки, поставки тепловой энергии и горячей воды), учредителем, участником (акционером) которых являются юридические лица, в уставном капитале которых не менее 90 процентов акций (

Соответствующие изменения внесены в абзац третий пункта 8 Порядка 76.

Максимальное количество забронированных работников для указанных категорий составляет 75% от количества военнообязанных работников таких предприятий, указанных в решении о критичности.

По какому рабочему месту учитывать забронированных совместителей?

Постановление №692 определило, что совместители в общее количество забронированных военнообязанных работников могут быть учтены только один раз, без уточнения, по основному рабочему месту или по совместительству. Постановление КМУ № 862 уточняет, что учет военнообязанных работников, которым предоставлена ​​отсрочка по другим причинам, определенным статьей 23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», а также работники, работающие по совместительству на другом критически важном количестве в определенном пункте, в критически важном пункте, 6-10 Порядка 76, производится только по одному месту работы, по которому срок трудовых отношений является наибольшим. То есть забронированный работник учитывается до квоты у работодателя, у которого дольше всего работает.

Другие изменения в Порядок бронирования: Постановление КМУ № 862

Предусмотрено, что государственные органы, придавшие критичность предприятию, смогут через портал Действие получать данные о количестве военнообязанных работников и забронированных работников, показателе лимита бронирования, а также перелимите при его наличии. Соответствующее положение будет закреплено новым пунктом 23-1 Порядка 76. Напомним, что Постановление № 692 установило ответственность за перелимит бронирования: в случае несвоевременного разбронирования излишне забронированных работников предприятие может потерять статус критичности. Дополнительно отмечено, что отсрочка подлежит аннулированию в случае несоблюдения зарплатного критерия или превышении лимита бронирования (изменения, зафиксированные в подпункте 12 пункта 31 Перечня 76).

Установлено, что руководитель критического предприятия может аннулировать отсрочку через Портал Действие без ограничения по времени (ранее норма устанавливала ограничения на аннулирование бронирования: не ранее 1 раза в 5 календарных дней).

Дополнительно указано, что положение Постановления № 692 об учете забронированных совместителей в общее количество военнообязанных только по одному месту трудоустройства действует с 3.07.2026.

Критерии критичности Минобороны

В Критериях определения критически важных предприятий №76 положениями Постановления КМУ №862 добавлена ​​новая возможность предоставления предприятиям статуса критически важного для Минобороны. В частности, статус критически важных для обеспечения потребностей Вооруженных Сил и других военных формирований смогут получить предприятия, создающие, администрирующие и поддерживающие функционирование средств информатизации, владельцем (распорядителем, держателем) которых является Минобороны, без использования бюджетных средств, на основании соответствующих договоров с Министерством обороны.

Изменения в постановление №692

Изменения, внесенные Постановлением 862, обновляют сроки, определенные в Постановлении 692 по поводу действия статуса критичности предприятий и продолжительности отсрочок. Также обновлены сроки, отведенные на пересмотр решений о критичности предприятий.

Рассмотрим их поподробнее.

Начальная редакция постановления 692 предусматривала, что статус критически важного предприятия, действующего по состоянию на 02.06.2026, остается в силе в течение срока предоставления, но не дольше чем до 1 сентября 2026 года.

Новое постановление вносит следующие изменения:

• статус критически важного предприятия, действующего по состоянию на 02.06.2026, остается действительным в течение срока предоставления, но не дольше чем до 1 сентября 2026 года. в течение срока, на который они предоставлены.
• также определено, что отсрочки, предоставленные работникам таких критических предприятий, будут действовать в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше действия решения о критичности соответствующим предприятиям. Исключения – предприятия (учреждения, организации), статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период которых подлежит отмене в соответствии с абзацем третьим пунктом 3 Постановления КМУ № 862.

Ознакомиться с полным текстом Постановления №862 можно по ссылке .

Новости для бухгалтера

Читайте также другие материалы, которые могут вас заинтересовать:

• Минэкономики обновило критерии важности агробизнеса: детали
• Подайте Приложение 4 к ТЦК до 3 июля включительно
• Новые счета для военного сбора с 1 июля 2026 года — реквизиты
• План график проверок ГНС изменен по состоянию на июнь 2026 г.
• Предельные сроки представления отчетности и уплаты налогов в июле 2027 г.
• Новые критерии важности от МЗ и коэффициент МЗП: приказ №815
• Учет выплат работникам в государственном секторе: изменения в НП(С)БУ 132
• Кабмин утвердил Бюджетную декларацию на ближайшие годы: детали
• Постановление № 692: изменения в бронирование и новые критерии

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.