Новое в начислении больничных и декретных 2025

Оплата декретных и больничных 2025

Вопрос оплаты листков нетрудоспособности (больничных) для работников, работающих по совместительству, претерпел значительные изменения в течение последних лет. Рассмотрим детально текущее состояние и изменения, которые вступят в силу в 2025 году.

Посчитайте больничные онлайн: калькулятор больничных 2026 →

Начиная с 1 января 2023 года, обновленная редакция статьи 22 Закона Украины от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» отменила право совместителей на получение пособия по временной нетрудоспособности за счет Фонда социального страхования. ). Эта норма действовала почти два года. В 2025 году право на больничные для совместителей возвращается. Рассмотрим подробности.

Закон Украины от 18.12.2024 № 4158-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по общеобязательному государственному социальному страхованию» восстанавливает право совместителей на получение пособия по временной потере трудоспособности как по основному месту работы, так и по совместительству. Соответствующие изменения внесены в статью 22 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании»:

“Помощь по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком), пособие по беременности и родам застрахованным лицам (в том числе осуществляющим предпринимательскую или иную деятельность и одновременно работающих на условиях трудового договора) предоставляется по основному месту работы (деятельности) и по местом работы по совместительству (наему) в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины, с учетом особенностей для страховых случаев, предусмотренных абзацем третьим части третьей статьи 36 настоящего Закона”.

Изменения, внесенные Законом №4158, вступают в силу с 04 апреля 2025 года.

Однако до этой даты оплачивать больничные совместителям следует по старым правилам.

Порядок оплаты больничных совместителям до 04.04.2025

В настоящее время, согласно действующей редакции ч. 1 ст. 22 Закона № 1105, право застрахованного лица на получение пособия по временной нетрудоспособности реализуется в первую очередь по основному месту работы (деятельности).

Исключение: пособие по временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания выплачивается страхователями как по основному месту работы, так и по совместительству. Эти особенности разъясняет письмо ПФУ от 18.06.2024 № 24884-33720/К-03/8-2800/24.

С 4 апреля 2025 года это будет закреплено в законодательстве. Закон 4158 обновляет абзац 3 части 3 статьи 36 Закона об общеобязательном государственном социальном страховании, закрепляя положения о выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% в случае нахождения потерпевшего в трудовых отношениях с другими страхователями (в том числе осуществление предпринимательской или иной деятельности) одновременной работы на условиях трудового договора) по местам работы иным, чем место работы, на котором наступил страховой случай по социальному страхованию от несчастного случая.

В то же время получить выплату больничных по совместительству работник мог только при отсутствии такой помощи по основному рабочему месту. Если работник на время наступления страхового случая имел несколько рабочих мест по совместительству, получить пособие по временной нетрудоспособности можно было только по одному из них. Кроме того, работник должен предоставить работодателю мотивированное решение об отказе в назначении страховых выплат по основному рабочему месту.

Новый порядок оплаты больничных и декретных совместителей с 04.04.2025

Начиная с 4 апреля 2025 года больничные будут выплачиваться совместителям по следующей схеме:

• Первые 5 дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя по основному месту работы и совместительству;
• Начиная с 6 дня временной нетрудоспособности помощь выплачивается за счет ПФУ.

Важно: выплата больничных совместителям по обоим местам работы будет производиться по страховым случаям, которые наступят после вступления в силу Закона 4158, то есть с 04.04.2025.

Итак:

• До 04.04.2025: оплата больничного за счет ПФУ производится только по одному из мест работы – основному или по совместительству (при условии предоставления мотивированного отказа с основного места работы).
• С 04.04.2025: больничный оплачивается как по основному месту работы, так и по совместительству (первые 5 дней – работодателем, с 6 дня – ПФУ). Выплаты будут предоставляться на основании копии бумажного больничного, цифровая копия электронного больничного (е-больничного) или выписка из Электронного реестра листков нетрудоспособности (ЭРЛН).

Эти же изменения касаются и пособия по беременности и родам.

Кроме того, Закон 4158 обновляет абзац 5 части первой статьи 22 Закона об общеобязательном государственном социальном страховании. С 4 апреля, если работодатель не может начислить и выплатить страховые выплаты через форс-мажор во время военного положения, страховые выплаты назначаются по заявлению работника в уполномоченный орган управления в бумажной или электронной форме.

Считайте отпускные и больничные без проблем с модулем Відлік

Актуальные новости за последнее время

Вам могут быть полезны другие наши статьи:

• Минимальная заработная плата 2025 года.
• Изменения в порядок возврата ошибочно уплаченных налогов
• Трудоустройство людей с инвалидностью и штрафы 2025 года за несоблюдение норматива
• Ставки местных налогов и сборов 2025 — перечень
• Новые счета для уплаты налогов 2025 — детали
• Реорганизация ДПС – новые коды ГНИ
• Предельные сроки уплаты налогов и представление отчетности январь 2025
• Как рассчитать МНС 2025 с учетом Закона 4015

Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.

← Все материалы о зарплате: начисление, индексация, выплата