Изменения в бронировании работников со 2 апреля 2025 — Постановление КМУ 360
Правила бронирования работников обновлены — рассмотрим, что предусматривает Постановление Кабмина от 28 марта 2025 г. № 360.
Кабмин принял новое постановление №360 от 28.03.2025, обновляющее редакцию постановления КМУ №76 от 27.01.2023 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» о бронировании военнообязанных на период мобил. Постановление Кабмина №360 было обнародовано в Правительственном курьере № 68 от 2 апреля и вступило в силу с указанной даты.
Изменения внесены в утвержденные постановлением №76:
- Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время;
- и Критериев и порядка, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важны для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период.
Рассмотрим, какие изменения произошли в бронировании военнообязанных работников со 2 апреля 2025 года.
Прежде всего, следует отметить, что Постановление № 360 позволило бронировать военнообязанных работников предприятий, осуществляющих производство, транспортировку тепловой энергии и предоставляющих услуги потребителям по снабжению тепловой энергией, централизованным снабжением горячей водой, централизованным водоснабжением и централизованным водоотводом, управлением бытовыми отходами. Это отражено в абзаце 5 пункта 8 Порядка бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время.
При этом предельное количество военнообязанных работников указанных предприятий, которые могут быть забронированы, не должно превышать 75%. В предыдущих редакциях Порядка возможность бронирования работников указанных предприятий не предусматривалась.
Уровень зарплаты для бронирования работников
Постановление №360 внесло изменения также и в положение относительно уровня зарплаты для бронирования работников.
Подпунктом 6 пункта 2 Порядка №76 определено, что размер ежемесячной зарплаты в течение срока, на который предоставлена отсрочка, должен составлять не менее размера минимальной зарплаты по стране, умноженной на коэффициент 2,5. Это положение не касается исключений.
Обновленной редакцией подпункта 6 пункта 2 Порядка №76 расширен перечень исключений и определено, что требование, установленное до уровня ежемесячной заработной платы, также не относится к:
- работников субъектов хозяйствования — производителей электрической и тепловой энергии, в состав которых входят производственные (генерирующие) мощности, разрушенные или поврежденные в результате вооруженной агрессии РФ;
- предприятий, обслуживающих объекты, внесенные в секторальный перечень объектов критической инфраструктуры сектора системы жизнеобеспечения;
- нефтеперерабатывающих предприятий, в уставном капитале которых более 25% акций (долей) принадлежат государству.
Таким образом, на указанных работников требование относительно средней заработной платы в размере 20 000 грн со 2 апреля 2025 года не будет распространяться.
В то же время, согласно изменениям, внесенным в Критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований в особый период, заработная плата для указанных категорий работников2 по данным Госстата. Соответствующая справка предоставляется предприятием, учреждением, организацией, хозяйственным обществом.
Такое изменение содержится во втором и третьем абзацах подпункта 6 пункта 2 Критериев. Рекомендуем ознакомиться непосредственно на сайте Верховной Рады.
Количество военнообязанных на предприятии — какие изменения
Уточнено, что в общее количество военнообязанных, указанных в пунктах 6-10 Порядка №76, не учитываются военнообязанные женщины, военнообязанные, указанные в абзацах втором — шестом 2 пункта 5 Порядка, а также военнообязанные, забронированные за другими предприятиями, учреждениями.
Указанное положение внесено в пункт 12 Порядка 76.
Напомним, согласно изменениям, внесенным Постановлением КМУ № 233 от 28.02.2025, в общее количество военнообязанных работников следует включать работников, призванных на военную службу во время мобилизации после 18 мая 2024 года (пункт 12 Порядка).
Изменения в бронировании протезистов
Процедура бронирования или аннулирования отсрочки военнообязанных работников протезистов проводится через портал Действие по спискам или заявлению в электронной форме об аннулировании бронирования военнообязанного работника на основании представления критически важного предприятия. Это положение касается:
- протезистов-ортезистов;
- техников-протезистов-ортезистов;
- инженеров-технологов-протезистов;
- инженеров-протезистов;
- механиков протезно-ортопедических изделий
Важным условием является выполнение такими военнообязанными работниками не менее 50% нормы рабочего времени за последние 3 месяца до даты представления списка.
Детальнее можно ознакомиться в пункте 26 Порядка №76.
Изменения в бронировании для особо важных для экономики предприятий
Через портал Действие по спискам или заявлениям в электронном виде проводится бронирование или аннулирование отсрочки членов наблюдательных советов хозяйствующих субъектов, имеющих стратегическое значение для экономики и безопасности государства и стоимость активов которых по данным последней финансовой отчетности или годовой размер чистого дохода которых превышает 200 млн. гривен, а также особо важных для экономики предприятий, стоимость активов которых по данным последней финансовой отчетности превышает 2 млрд. гривен или годовой размер чистого дохода которых превышает 1,5 млрд. гривен.
Такое положение закреплено в пункте 26 Порядка №76.
Ознакомиться с полным текстом Постановления можно по ссылке.
Актуальные статьи для бухгалтера
Обратите внимание на материалы, которые могут вас заинтересовать:
- Обновление MEDoc Версия 11.02.169 — изменения в обновлении
- Когда платить налоги и подавать отчетность в апреле 2025 года
- Новые формы деклараций для ФЛП 3 группы: что нужно знать с 1 апреля 2025 года
- Новые размеры акцизного налога с 25 марта — Закон № 4115
- Обновлены реквизиты для уплаты штрафов за отказ в трудоустройстве лиц с инвалидностью
- Больничные для совместителей: порядок назначения и выплаты
- Как считать среднюю зарплату для бронирования работников
- Сколько хранить документы по военному учету на предприятии
- Проверки военного учета — чего ожидать
Уважаемые читатели, обратите внимание, что информация в нашем блоге представляется исключительно опираясь на официальные источники государственных органов и сертифицированные информационные издания. Ключевые даты и числовые значения показателей действуют на дату публикации статьи, поэтому в случае их изменения мы не изменяем текст новости, а публикуем новую с актуальными данными. Во избежание ошибок в работе ищите в нашем блоге новость с более актуальной датой соответственно интересующей вас темы.
← Все материалы о бронировании работников: новости и разъяснения
Комментариев пока нет ...