Отмена индексации зарплаты — реально?
Министерство экономики внесло предложение об отмене проведения индексации заработной платы, как устаревшего регуляторного механизма. Рассматриваем основные моменты нового проекта.
В последнее время вопрос своевременной выплаты зарплаты и защиту трудовых прав работника все чаще попадают под фокус внимания органов контроля. Напомним, на днях Федерация профсоюзов обнародовала законопроект, увеличивающий ответственность за нарушение сроков выплаты зарплаты и устанавливающий новый порядок выплаты отпускных, оплаты командировочных и начисления пени за срок невыплаты заработной платы. Минэкономики также вносило предложение ввести компенсацию из бюджета для работников, перед которыми имеется задолженность по выплате зарплаты.
Изменения, касающиеся индексации, предусмотрены законопроектом «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы».
Какие обоснования отмены индексации?
Законопроект от Минэкономики предлагает обновить редакцию Закона Украины «Об индексации денежных доходов населения» и исключить заработную плату из списка доходов, которые необходимо индексировать.
Индексация предусматривает частичное или полное возмещение подорожание потребительских товаров и услуг и проведение индексации заработной платы в пределах прожиточного минимума, определенного для соответствующих социальных и демографических групп граждан.
Авторы проекта отмечают, что механизм индексации предназначен для регуляции при гиперинфляционных процессах в условиях значительного обесценивания денежных доходов населения, которое не подлежит компенсации механизмами госрегулирования. Теперь же, в условиях контролируемой умеренной инфляции и индексирования только части заработной платы в пределах прожиточного минимума для трудоспособных граждан, этот регуляторный механизм потерял свою необходимость.
Отмечается, что при имеющихся программах постепенного роста зарплаты и увеличении минималки в сроки, опережающие инфляцию, от проведения индексации зарплат можно отказаться.
Соответственно, проектом предлагается исключить зарлату из списка доходов, подлежащих индексации.
Вас может заинтересовать
Читайте также:
- Новый проект предусматривает штрафные санкции за невыплату зарплаты — до 20 000 гривен за каждого работника
- Основное, что нужно знать работодателю об электронных больничных — подборка
- Правильный пошаговый алгоритм действий для оформления прекращения деятельности физического лица-предпринимателя
- 15 сентября 2021 последний день для подачи заявления о переходе на упрощенную систему налогообложения или на другую группу плательщика единого налога.
